マネージャー・責任者【医事課・社会医療法人】

拠点 社会医療法人社団順江会江東病院

job-image

医事課の人事管理から体制づくりまで、幅広い仕事をお任せします。
医事課のメンバーを含めた病院スタッフとコミュニケーションをとりながら、各部門をマネジメントしてください。
(医事課、診療録管理室、医師事務サポートセンター)

・メンバーのシフト管理
・メンバーフォローや意見のとりまとめ
・業務効率化に向けた提案・実践
・採用面接 など
・派遣職員を含めた職員への指導、教育
・レセプト総括、返戻査定対応
・各種類統計業務、施設基準の作成と届出
・診療報酬改定対策
・未収金管理
・個人情報管理

★女性からのご応募も歓迎致します!<女性管理職>
マネジメントポジションで活躍できます。
細やかな目線で患者様の満足度分析や、日々患者様と関わる中でニーズを汲み取り江東病院独自の魅力を発掘して新しい提案や企画へ繋げてください。

★「働きやすい」が詰まった職場
保育室の完備はもちろん、育児のための短時間勤務制度も取り入れており、様々なライフスタイルに合わせて勤務が可能です。育児休暇の後に復帰する職員も多く、周りの職員も積極的にフォローする職場環境です。

★スキルアップを応援します
入職後、仕事に関わるこんな資格を取得したい、という気持ちを応援します。院外のセミナーや資格講座でスキルを身につけたい!という場合も、当院のセミナー受講制度を利用可能です。徐々にスキルを高めてください。

※ハローワーク同時募集職種です。
※ハローワークからの紹介状をお持ちの方は、面接時ご持参下さい。

さらなる組織強化のため、新たな医療事務部門におけるマネージャー・責任者を募集いたします。

今回は欠員による募集となります。

現在、他院にて勤務されている方でも、入職日はご希望に沿って決定させていただきます。心機一転、新しい職場で働いてみませんか?

12240
12248

病院見学も随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。

江東病院はアットホームな職場です。院長をはじめ、診療科や職種の垣根を越えて、意見を言い合えるアットホームな職場です。勤続年数の長い職員も多く、毎年行っている「永年勤続者表彰式」では、大勢の職員が表彰を受けています。

12247
採用情報
勤務地

東京都

〒136-0072 東京都江東区大島6-8-5 社会医療法人社団順江会 江東病院

募集拠点

社会医療法人社団順江会江東病院

東京都江東区大島 6-8-5

勤務時間 8:30~17:00(所定労働時間7.5 時間。休憩時間60 分)
※土曜日のみ8:30~13:00(所定労働時間4.5 時間。休憩時間0 分)
※早番・遅番あり
想定給与 年収600~750万円以上
※経験・年齢・前職を考慮し、院内規定により決定
※年俸制となります
休日・休暇 ■年間休日124日
※基本的には 日曜・祝日・毎月第二土曜
※第二土曜が祝日と連続し、3連休となる場合は出勤日の扱いとなります。
※毎月第二土曜以外は、営業日(8:30~13 :00)となりますが、出勤となった場合は指定休として休暇を取得していただけます。
■有給休暇 初年度13日(以降1年毎に1日増。最大20日)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■夏季休暇(7月~11月中に3日)
■特別休暇(12月~1月に1日)
■創立記念日(3月中に1日)
■病院が認める臨時休日・結婚休暇・慶弔休暇・法定休暇
必須スキル・経験 ■必須条件:
・医療事務経験10年以上
・診療報酬請求事務能力認定試験合格者・又は同類の知識を有する方
・30 歳~50 歳代前半 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
歓迎スキル・経験 ・医療機関にて医事係長・課長等の経験があれば尚可
・DPC(診療情報管理士)をお持ちの方、歓迎
待遇 年収600~750万円以上
※経験・年齢・前職を考慮し、院内規定により決定。
※年俸制となります。

■通勤手当(月/上限10万円)
■住居手当(4,000円~6,000円。入寮者は0円)
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険
■勉強会参加費補助制度 ■永年勤続報奨金制度
■慶弔見舞金 ■院内保育施設 ■財形貯蓄制度
■職員食堂(1食240円~360円)
■看護師・技師 独身寮(賃料10,000円~30,000円。)
■定年制(一律60歳)■再雇用制度(65歳まで)
■育児休業取得実績多数 ■退職金制度(勤続3年以上)

関連求人