病院説明会は随時開催しています。
参加希望の方は、下記「応募する」よりエントリーしてください。
備考欄に見学希望日を入力してください。


＜業務内容＞
外来または入院における受付・会計業務
レセプト請求業務
外来クラーク（医師事務作業補助者）
病棟クラーク
患者対応業務
その他医事業務全般

～応募を検討されている方へ～
☆応募フォームの備考欄に、下記をご記入の上お申し込みください
　　①ご希望の日程
　　②知りたい事・見たい事などがあれば、具体的にご記入ください
　　　　※必ずご希望に添えるわけではございませんのでご了承ください。

★採用フロー
　下記の「応募する」よりエントリー
　　　↓
　病院見学
　　　↓
　書類選考
　　　↓
　適性検査・面接等

■業務内容
1.急性期病棟のリハビリ
言語聴覚士の場合、主に以下のような支援が中心になります
- 嚥下（飲み込み）機能の評価・訓練
- 失語症・構音障害などの言語リハビリ
- 高次脳機能障害の評価・訓練
- コミュニケーション手段の指導
- 摂食・嚥下に関する助言（食形態の調整など）

2.回復期病棟でのリハビリ
江東病院には回復期病棟（30床）があり、中枢神経疾患の患者が中心です。
- 失語症・構音障害などの言語訓練
- 嚥下訓練
- 病棟ADL向上のための介入
- 退院後を見据えたコミュニケーション支援などを行います。

■職員とのチームワーク
リハビリ科はグループ制を採用しており、スタッフ同士が密に連携しながら業務を進めています。
さらに、各診療科との週1回のカンファレンスや、月1回の個別患者カンファレンスを通じて、医師・看護師と積極的に情報共有を行い、より質の高いリハビリを提供できる体制が整っています。
多職種で協力しながら患者様を支える、やりがいのある環境です。

■スキルアップ
院内では、職員向けの勉強会や講習会の伝達研修、朝礼でのミニ勉強会など、知識・技術を磨ける機会が豊富にあります。
休みも取りやすく、研修参加費の補助制度もあるため、学びたい気持ちをしっかり後押ししてくれる職場です。
成長意欲のある方にとって、スキルアップしやすい環境が整っています。

☆こちらのページにもリハビリテーションセンター職員情報が満載です。
　是非ご覧ください。
　　→https://koto-hospital.or.jp/recruit/riha_web/

急性期医療の最前線で、患者様の「できる」を支えるリハビリ職を募集しています。

★ 採用フロー
「応募する」よりエントリー
↓
病院見学
↓
書類選考
↓
適性検査・面接

■ 業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。
整形外科・内科・呼吸器科など幅広い疾患に対応し、患者様一人ひとりに合わせたリハビリを実施します。
- 術後の離床支援
- 関節可動域練習
- 筋力トレーニング
- 歩行練習
- 入院中のADL向上支援
- 退院後の生活を見据えたリハビリ計画
急性期ならではのスピード感と、患者様の回復を間近で感じられるやりがいがあります。

■ チームワークの良さが強みです
リハビリ科はグループ制を採用し、日々密に連絡を取り合いながら業務を進めています。
また、各診療科との週1回のカンファレンスに加え、月1回は患者様一人ひとりに対する個別カンファレンスも実施。
医師・看護師・リハビリスタッフが一丸となり、
「その患者様にとって最適なリハビリ」 を話し合いながら進めていく、協働性の高い環境です。

■ スキルアップを全力で応援します
院内では、知識・技術向上のための勉強会を積極的に開催しています。
- 院内全体向け勉強会
- 講習会の伝達講習
- 朝礼でのミニ勉強会
さらに、外部研修の参加費補助制度もあり、
「学びたい」「成長したい」 という気持ちをしっかり後押しします。
休みも取りやすく、無理なくスキルアップできる環境です。

急性期医療の現場で経験を積みたい方、
患者様の回復に深く関わりたい方、
チームで働くことが好きな方にぴったりの職場です。

☆こちらのページにもリハビリテーションセンター職員情報が満載です。
　是非ご覧ください。
　　→https://koto-hospital.or.jp/recruit/riha_web/

★採用フロー
　下記の「応募する」よりエントリー
　　　↓
　病院見学
　　　↓
　書類選考
　　　↓
　適性検査・面接等

■業務内容
急性期病棟に入院している患者様のリハビリを担当していただきます。整形外科、内科、呼吸器科の疾患など、患者様一人ひとりに合わせて、術後の離床や、関節可動域練習、筋力トレーニング、歩行練習などを行います。また、入院中のADLの向上、退院後の生活を見据えたリハビリなども行います。
■職員とのチームワーク
リハビリ科のスタッフはグループ制をとっており、グループ内では互いに密に連絡を取り合います。また、各診療科とも週1回のカンファレンスを行い連携しています。月に１回は患者様一人ずつに対してのカンファレンスもあり、リハビリ方針や現状などについて、医師、看護師との話し合いを行っています。
■スキルアップ
職員全体向けの院内の勉強会や、講習会伝達や朝礼での勉強会など、院内での知識・技術の向上も取り組んでいます。 休みはとりやすく、参加費の補助制度もあるので、ぜひ積極的に参加していただきたいです。

☆こちらのページにもリハビリテーションセンター職員情報が満載です。
　是非ご覧ください。
　　→https://koto-hospital.or.jp/recruit/riha_web/

～応募を検討されている方へ～
☆応募フォームの備考欄に、下記をご記入の上お申し込みください
　　①ご希望の日程
　　②インターンシップにて知りたい事・見たい事などがあれば、
　　　具体的にご記入ください
　　　　※必ずご希望に添えるわけではございませんのでご了承ください。

☆定員に達した後にお申し込みいただいた場合、病院見学をご案内させていただきます（先着順）

～開催日程：計6回～
7月30日（火）
8月8日（木）
8月20日（火）
8月28日（水）
9月5日（木）
9月18日（水）

～スケジュール～
9：00　人事課にて各種手続き
9：30　リハビリテーション科にてオリエンテーション
10：20　急性期・回復期治療見学・病棟案内
11：40　質問・アンケート記入
12：00　職員食堂にて昼食。解散。

お申し込み後、人事課より詳細をご連絡いたします♪

※お申込み方法
【選考にご応募頂く場合】
　下記2点を実施してください。
　①下記スクロールいただき「応募する」をクリック
　　→応募フォームへ必要事項をご入力の上、選考にエントリーする。
　②必要書類を江東病院　人事課宛に郵送する
【ご郵送の宛先】
　〒136-0072東京都江東区大島6-8-5
　江東病院　人事課採用担当　宛
　　　
●書類選考必要書類
・履歴書(写真貼付)　
・成績証明書
・卒業見込証明書
※定型書式はございません。ワード,エクセル可
※書類選考期間は1週間程度となります
※書類選考を通過された方には適性検査のご案内。
　その際は別途ご案内メールを送付させて頂きます。
　必ず履歴書にメールアドレスの記載願います。

【病院説明会に参加をご希望の方】※必須ではありません
以下の説明会内容をご確認の上、下部の病院説明会申込フォームよりお申し込みください。
詳細につきましては、その後メールにて調整させていただきます。
〈説明会概要〉
　○実施日：月曜日～金曜日
　○実施時間：個別に調整（1対1）
　○所要時間：６０分程度

〈説明会内容〉
　○江東病院について（地域や病院機能等）
　○各科紹介
　○江東病院　看護部について（教育体制等）
　○質疑応答
　　　
病院説明会お申し込みフォームはコチラ
→https://recruit.jobcan.jp/koto-hp/show/b001/269079
　※必ず「備考欄」に希望日時を〈3候補〉入力
　※実施希望日の1週間前までにご連絡頂けますとスムーズです
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★看護部の理念（私たちがめざす看護とは…）
　生命の尊厳と人間性を尊重した看護を実践する
　看護の専門性を追究し、知識技術を向上させる
　チーム医療での看護部門としての役割を十分発揮して協働関係が保てる

★看護部での能力開発について
クリニカルラダー制度
現在の看護実践能力の位置を自分自身で確認し、さらに質の高い看護実践能力を習得するための指標となるよう、４段階のレベルを定めています。
そのレベル指標を基に個々の年間目標を達成できるよう、段階別教育研修や勉強会の手段により学習します。

【選考について】
ご応募の際は、以下の書類を 江東病院 人事課 採用課 までご郵送ください。
〒136-0072
東京都江東区大島6-8-5
江東病院 人事課 採用課 宛

● 書類選考に必要な書類（新卒の方）
・履歴書（写真貼付）
・ 成績証明書
・卒業見込証明書
※書式は自由です（Word・Excel可）
※書類選考には1週間程度お時間をいただきます
※選考通過者には面接をご案内いたします
選考結果の通知までお時間をいただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
　　　　　
～業務内容～
★ 病棟常駐薬剤師としての主な役割
患者様の治療を薬学的に支える、非常に重要なポジションです。
- 持参薬の鑑別
- ベッドサイドでの服薬指導・服薬状況の確認
- 副作用のモニタリング
- 処方内容のチェック
- 医師・看護師・リハビリスタッフとの連携
- チーム医療への参画（緩和ケア、外来化学療法、感染対策など）
- IVH・化学療法の混注業務
- 薬局内での勉強会参加・企画　など
患者様の状態に合わせた薬物療法を提案し、多職種と協力しながら治療に深く関わることができます。

【江東病院で働く魅力】
◆ 幅広い薬剤業務を経験できる環境
中規模病院でありながら多くの診療科を有しているため、
扱う薬剤の種類が豊富で、薬剤師としての経験値が大きく広がります。

◆ チーム医療の中心で活躍できる
緩和ケアチーム、外来化学療法チーム、感染対策チームなど、
薬剤師が積極的に関わる場が多く、専門性を高めながら働けます。

◆ 明るく、相談しやすい職場
見学時から「雰囲気が良い」と感じる方が多く、
薬局内は和気あいあいとした空気で、意見交換もしやすい環境です。
新人さんもすぐに馴染める、温かいチームです。

薬剤師として専門性を磨きたい方、患者様に寄り添う医療に携わりたい方、
ぜひ江東病院であなたの力を発揮してください。

＜目的＞
　見学だけでは分からない、リハビリセンターの業務内容、
　スタッフ間の雰囲気を感じることができる。

＜対象＞
　2026年卒業予定の学生（大学3年生、4年生）

＜開催日程＞9：00～13：00（全日程）
　日程 7/22 　 7/30 　
　　　 8/21　 8/26
　　　 9/3　　 9/11 以上6日間

＜持ち物＞
　・マスク
　・ユニフォーム
　・靴
　・名札

＜スケジュール＞
　 9：00～ 9：30　 事前準備
　 9：30～10：10　オリエンテーション（概要説明）
　10：20～11：40　急性期・回復期治療見学・病棟案内
　11：40～12：00　質問・アンケート記入
　12：00～13：00　昼食提供・帰宅準備

＜定員＞
　1日につき2名まで

＜申し込み締め切り＞
　開催日の1週間前まで