本社
募集期限：2023年03月31日まで
【概要】
当社のビジョン達成に向け、これからの未来を見据えながら一緒に
KCME注力7分野に関連する技術戦略を立案して頂ける人材を募集します。
■具体的な業務：事業戦略課は、現在3名（派遣社員を含む）で新規事業開発・パートナー開拓・M&A戦略の立案、ニュースポータルサイトの運営等を担当しています。当社の技術戦略を立案・実行するため体制を強化し、下記に取り組みたいと考えています。
●当社が持つ技術を整理・分析し、現在位置を把握する。
●これからの未来を見据えて獲得すべき技術を調査・検討し、技術戦略を立案する。
⇒新技術だけに限らず、当社が今もっていない技術も含む
●技術を獲得するための戦術を考え、実行する（社内育成⇒研修、採用⇒人事、M&A⇒事業戦略 との連携）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 想定給与 | 想定年収450万～800万 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 産休育児休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※年間休日は2017年実績 ※有給休暇は2年目以降一律20日付与 |
| 必須スキル・経験 | ■必須業務経験：下記全てのご経験をお持ちの方 ・調査、分析 経験 ・新技術へ好奇心と意欲 ・課題を分析し、解決しようとする力 ・調整力、推進力 |
| 歓迎スキル・経験 | ・リーダーとして業務に携わっていた方 ・研究開発、企画業務の経験がある方 ・英語が話せる方 |
| 待遇 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※公共交通機関で通勤距離1キロ以上 家族支援手当：16000円（1人につき） 住宅手当：20000円～50000円（社内規定による） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項無し ＜その他補足＞ 総合福祉団体保険、各種財形貯蓄制度、全国に契約宿泊施設（リロクラブ） 【補足】 住居手当：会社が定める都市に住む世帯主、もしくは準世帯主に対して付与。 家族支援手当：扶養家族を有するものに付与。（扶養家族とは、18歳経過直後の3月末日までの子、介護を有する子供、配偶者、父母・義父母をいう） |
| 勤務地 |
<本社> 東京都港区三田3丁目13番16号 三田43MTビル16F 東京都 |
| 募集拠点 |
本社 東京都港区三田3丁目13番16号 三田43MTビル16階 |
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