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  • 運営本部
  • 正社員

採用担当

拠点 運営本部

■ 募集ポジション
1. 採用責任者候補（1名）700万 – 1,100万
2. 採用担当メンバー（1名）500万 – 700万
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■ 入社時期
• 2026年1月1日 または 2月1日入社を想定（1月 ～ 2月の間であれば入社日ご相談可）
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■ 業務内容（共通）
• 採用戦略の企画立案・実行
• エージェント折衝
• 面接調整、候補者対応（BPOに実務はお願いしている為、BPOの進捗管理をする形になります。）
※責任者候補は採用計画の進捗管理、予算管理、チームマネジメントも担当
※現在は中途採用のみですが、新卒採用も今後予定________________________________________
■ 求めるご経験・人物像
＜責任者候補＞
• 中途採用の実務経験（複数職種）
• 採用企画／採用広報／エージェントマネジメントのご経験
• 事業理解を踏まえて採用戦略を描ける方
＜メンバー＞
• 採用アシスタントや候補者対応等の実務経験
• エージェント対応や採用業務に意欲のある方
• スピード感をもって動ける方
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■ 雇用形態・待遇
• 正社員
• 勤務地：東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 27階
• 休日 : 土曜日、日曜日、国民の祝日
• ランチ代補助 : 500円/日
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■ 魅力
• 多くの裁量権を持ち、自身で直接経営者とすり合わせをしながら立案、企画進行が可能。
• 人事領域のキャリアアップとして、労務や制度設計、組織開発にも関われる可能性有。
• 年間約500名規模の採用に立ち上げ期から関わることが出来る。

採用担当（責任者候補・メンバー）募集のお知らせ｜1月/2月入社

■ 募集ポジション

1. 採用責任者候補（1名）700万 – 1,100万

2. 採用担当メンバー（1名）500万 – 700万

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■ 入社時期

• 2026年1月1日 または 2月1日入社を想定（1月 ～ 2月の間であれば入社日ご相談可）

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■ 業務内容（共通）

• 採用戦略の企画立案・実行

• エージェント折衝

• 面接調整、候補者対応（BPOに実務はお願いしている為、BPOの進捗管理をする形になります）

※責任者候補は採用計画の進捗管理、予算管理、チームマネジメントも担当

※現在は中途採用のみですが、新卒採用も今後予定

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■ 求めるご経験・人物像

＜責任者候補＞

• 中途採用の実務経験（複数職種）

• 採用企画／採用広報／エージェントマネジメントのご経験

• 事業理解を踏まえて採用戦略を描ける方

＜メンバー＞

• 採用アシスタントや候補者対応等の実務経験

• エージェント対応や採用業務に意欲のある方

• スピード感をもって動ける方

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■ 雇用形態・待遇

• 正社員

• 勤務地：東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 27階

• 休日 : 土曜日、日曜日、国民の祝日

• ランチ代補助 : 500円/日

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■ 魅力

• 多くの裁量権を持ち、自身で直接経営者とすり合わせをしながら立案、企画進行が可能。

• 人事領域のキャリアアップとして、労務や制度設計、組織開発にも関われる可能性有。

• 年間約500名規模の採用に立ち上げ期から関わることが出来る。

採用情報
想定給与 1. 採用責任者候補（1名）700万 – 1,100万
2. 採用担当メンバー（1名）500万 – 700万
給与備考 固定残業代30時間分を含む
勤務時間 9:00 - 18:00 休憩1時間
定員 2 名
休日・休暇 土曜日、日曜日、国民の祝日
アピールポイント • 多くの裁量権を持ち、自身で直接経営者とすり合わせをしながら立案、企画進行が可能。
• 人事領域のキャリアアップとして、労務や制度設計、組織開発にも関われる可能性有。
• 年間約500名規模の採用に立ち上げ期から関わることが出来る。
勤務地

東京都
募集拠点

運営本部

東京都千代田区霞が関３丁目２−１ コモンゲート西館 22階
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