トップチーム強化部では現在、J2昇格を目指し、様々チーム改革に取り組んでいます。琉球らしい攻撃的なサッカースタイルに加えてハードワークができる選手・スタッフの編成だけでなく、「エンブレムのため仲間のために戦える集団であること、仲間の成長のためにオープンでフラットに意見や指摘をし合える組織」であることを目指し、チームビルディングにも注力しています。

トップチームの強化担当は、選手・スタッフの契約管理、強化費用の予実管理といった強化業務を中心に行っていただく他、トップチームのマネジャーと連携し施設・備品の管理、各種事務手続きといったトップチームのバックオフィス業務も行っていただきます。


強化担当の業務内容は以下の通りですが、状況に応じて様々な対応を行っていただきます。

1.選手・スタッフの編成
・選手・スタッフのスカウティング
・選手・スタッフ評価

2.強化予算の予実管理
・経営陣との強化予算計画及び調整
・予実管理

3.契約管理
・選手・スタッフとの契約条件交渉〜契約手続き
・選手・スタッフのJリーグ及び日本サッカー協会（JFA）への登録

4.各種バックオフィス業務
・施設、用具、備品等の購入・管理※トップチームのマネジャーと連携して行います
・各種事務手続き

本業での経験を活かして、複業してみませんか？

面白法人カヤックでは、本業の仕事・副業の仕事といった優先順序を付けず、複数の仕事を同時に本業として取り組んでいただきたいということから、あえて「複業」という言葉を使用しています。
現職でのキャリアを伸ばしながら、新たな領域にもチャレンジしたい方と一緒に働きたいと考えて、あえて募集条件や職種を狭めることはしていません。

「複業を通じて、面白いキャリアにつなげたい」「カヤックでこんなことを活かしてみたい！」という考えがある方は、ぜひご応募ください。


[何を目指しているのか]
カヤックとの関わり方を増やし、多様な働き方を増やしていきたいと考えています。現在カヤックでは、正社員として働く以外の選択肢として、限定正社員や業務委託という関わり方もあるのですが、それに加えて新たに複業という働き方を広げていきたいと考えています。

[そのために必要なこと]
面白法人カヤックのあり方に共感していただいたうえで、カヤックとは違う価値観を持ち込んでほしいと考えています。カヤックのクリエイターが持っていない特技を持ち込んでもらうことでカヤックのクリエイターがより活躍できる相乗効果が挙げられる関係が築けるとより面白く働けるようになると考えています。
また、個人の描くキャリアビジョンに合わせて、本業では得られない経験をしていただく機会も提供したいと思っています。ご自身のキャリアビジョンもお伺いしたうえで、カヤックがあなたの新たなキャリアにつながるきっかけとなることも必要だと考えています。

[期待すること]

「カヤック」にとって、新しい調味料になることを期待しています。

新たな調味料を加えることで、無限の組み合わせが増え、カヤックが創り出す料理のレパートリーが増えていく・・そんな世界観を描いています。
カヤックが既存事業の成長を加速させるあるいは今後新たな事業領域に広げていくためにカヤックが苦手とすることがたくさんあります。
今のカヤックでは成しえることのできない、新たな可能性や価値をつくりだし、事業成長に貢献していただけることを期待しています。

こんな方におすすめです
・大手企業で培った経験を、ベンチャーで試してみたい方
・現職に満足しているがマンネリ化している。現職でのキャリアを残しつつ、新しいことにチャレンジしたい方
・「面白法人」「つくる人を増やす」というカヤックの考え方に共感し、面白法人カヤックが面白いと思って関わりたい方

カヤックで複業することの魅力
・面白法人には仕事を面白くする秘訣がたくさんあります
面白法人カヤックのメンバーは、目の前の仕事をどのように面白くできるかを考えています。世の中に新しい価値観を提示するユニークな会社というブランドを活かした新しい取り組みができるので、枠組みにとらわれず、「つくること」につながれば極論何でもしていい雰囲気があります。面白く働くことを大切にしたい方には、ぴったりの風土です。


・本業では得られない機会を得ることができます
違う文化の中で働くことは本業では得られない機会が得られます。カヤックは他社ではなかなか見られない文化や制度が特徴の会社なので、あなたのキャリアにも思いもよらない刺激があるかもしれません。現職で少しマンネリ化してきている、ベンチャーの雰囲気も味わってみたいという方はぜひご応募ください。