仮社屋（本社屋隣）
施工実績・現場数が増えると共に、売上高だけでなく地域の認知度も上がってきたことで引き合いが増えてきており、質の高い仕事を維持していくために設計職を増員募集します。
企画・計画から始まり、設計施工の強みを活かして机上の設計ではない状況に即したコスト・スケジュールを意識した設計をしていただける方を求めています。
案件は、民間建築が多くを占め、個人宅の木造～数億円規模のS造と幅広い実績があります。
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■□ 具体的な業務内容
・建築設計（意匠）
└企画設計
└基本設計
└外注の管理・取りまとめ
・設計監理
・同行営業
・部門をまたいだ後輩指導育成（施工管理社員や建築営業社員など） 他
※進捗中の担当案件は1人4～5案件程度。他、企画や提案案件は常時十数案件あるため、スキルを考え振分けいたします。
※当社は、JW CADを使用
当社の設計課が係る案件の多くは自社施工になります。設計の初期段階から施工を見据えた設計が可能です。
予算・工期を意識し、デザインを軽視することなく、クオリティが高い建物の設計を目指しています。それが設計施工の強みであり、お客様のためでもあると考えています。
また、新進気鋭の設計事務所とコラボレーションをすることもあり、他社が設計した図面等に触れる貴重な機会もあります。
多様な経験を積み、設計の観点から自部署のみならず建築部や営業課の若手への指導育成も期待しています。
◇営業部設計課 人員構成
営業部16名/男性10名、女性6名/20代7名、30代4名、40代3名、50代1名、60代1名
うち、設計課3名（課長他、2名）/男性2名、女性1名/20代1名、40代2名
設計課は受注営業の早い段階から営業課と一緒に関わることでスピーディーな対応ができるため、営業部内に設けています。
また、当社の営業課メンバーは若い社員が多いため専門知識を持った設計メンバーがサポートすることもあります。
関連サイト
◇採用サイト https://kawata-recruit.jp/
◇コーポレートサイト https://www.kawata.org/
桃沢野外活動センター（PHOTO by Takeshi YAMAGISHI）
富士宮市ショールーム
✓様々な建築物のご経験がある方（資格より経験を重視します）
✓プロジェクトを進めていくためのリーダーシップをお持ちの方
✓常に学ぶ姿勢をお持ちの方
これまで培ってこられた知識や経験を当社で活かし、会社ひいては地域に貢献してくださる方を求めています！
《当社からのメッセージ》https://www.kawata.org/message
・転居を伴う入社の場合、賃貸仲介手数料割引や住宅建築割引制度を利用できます。
・東京圏から移住の場合、最大100万円の「静岡県移住・就業支援金制度」の申請ができます。
（※移住先の各市町ごとに予算に限りがありますので、ご注意ください）
◇ 2分でわかる三島市移住
https://www.youtube.com/watch?v=SApbYkwlTH0&t=2s
◇静岡県移住・就業支援金制度
| 採用情報 | |
|---|---|
| 想定給与 | 想定年収 455～640万円 [月 給] 28.0～39.5万円 職能給 28.0～35.5万円 役職手当 0～4.0万円 ※経験・能力考慮し当社規定決定 昇給：1月 賞与：6月、12月 ※会社や部門業績、個人評価により変動 家族手当（一人1.5万円/月※人数上限無、満22歳年度末迄） 通勤交通費規定支給 退職金制度有 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 土日祝日(完全週休2日制) 年間休日120日以上 年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格（必須） スキル・経験等 | ◎S造、RC造両方の設計経験 ◎CAD利用経験（ソフト問わず） ◎PCスキル（Excel：表作成や計算ができるレベル） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 応募資格（歓迎） スキル・経験等 | ○1級建築士資格 ○JW CAD使用経験 |
| 求める人物像 | 当社の理念を大切にしつつ、これまで培ってこられた知識や経験を当社で活かし、会社ひいては地域に貢献してくださる方を募集しています。 ✓様々な建築物のご経験がある方（資格よりご経験を優先します） ✓プロジェクトを進めていくためのリーダーシップをお持ちの方 ✓常に学ぶ姿勢をお持ちの方 |
| 待遇/福利厚生 | ●福利厚生 私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ●手当 家族手当（一人15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで） ●育児支援 産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度 ●教育研修 加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）、資格取得支援 ●表彰 MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等 ●交流 経営方針発表会（年2回）、忘年会等、サークル活動 ●加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●健康 定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度 |
| 勤務地 |
<仮社屋（本社屋隣）> 静岡県駿東郡長泉町下土狩24-15 静岡県 社有車貸与（無料駐車場あり）／JR三島駅北口から徒歩3分 |
| 募集拠点 |
仮社屋（本社屋隣） 静岡県駿東郡長泉町下土狩24−15 |
| 選考について | 書類選考→適性検査→面接（2～3回） ※ご経験によって、一次面接スキップとなることもございます。 ※Web面接や同日に複数回の面接を行い、ご来社の回数を減らしますのでご相談ください。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 本社 | 静岡県三島市文教町1丁目5番15号 |
| 設立 | 1946年2月22日 |
| 従業員 | 318人（2023年2月末現在） |
| 売上高 | 149.8億（2022年12月期） |
