「型破りな理事長」と一緒に「型を破っていく」保育士

働きはじめたら自分の時間はなくなる、って思っていますか？

僕はそれにNO！と言いたいです。

ぜひ、自分の好きなことや趣味をずっとずっと続けてほしい。

そういう時間を持ち続けてほしい、と思っています。

「ライブやフェスで全国行脚しています」

「スノボが大好き、冬山のために生きています」

現職員の趣味はこんな感じです。

アウトドアでなくてもインドアで良いんです。

「読書が好きで週に1冊は本を読みます」

「休みの日はSNS映えするカフェを巡っています」

「寝るのが好きだから枕に情熱を注いでいます」など笑

大小は問いません、何かひとつ誰にも負けない話ができる、

そんな人を、僕は応援しています。（僕の趣味はサーフィン）

保育園・幼稚園も一般企業と同じ。企業カラーがあります。

当法人では職員が本気で楽しめるイベントを色々開催しています。

たとえば夏の懇親会。

幹事はくじ引きで決まり、当日が盛り上がるように企画します。

すき焼きやうなぎ、商品券など豪華賞品をかけたゲームは

お決まりのコンテンツ。

食事代や場所代、景品代、すべて法人負担の大盤振る舞い！

たとえば秋のドッジボール大会。

園の行事ではありません。職員向け園対抗の真剣勝負です。

大きな優勝カップをかけて、全員本気で臨みます。

事前練習してまで参加するチームもあります笑

仕事時間以外でも楽しめる、これが当法人のカラーです。

このノリがあなた好みかどうか、

まずは覗きに来てくださいね、それから判断でOKです。

ぜひ、あなたが居心地が良いと思える環境を探してくださいね、

それが僕の考えです。

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そして会社はあなたを大事にします。

子どもができたから産休育休をほしい、

復帰後は時短勤務で働きたい、など

ライフスタイルの変化に応じて働き方はつど相談してください。

実際に毎年2～4名が産休育休を取得しています。

その後ほとんどの職員が時短勤務で復帰しています。

ご自身のお子さんを当園に預けてもらうこともできます。

また、園児の親御さんへの基本的な対応はお願いしていますが

責任が伴うことに関しては園長、主任、もちろん理事長の僕が

しっかりサポートしますし、前に出て対応しています。

型破りな僕を中心にエッジのきいた職場ですが（笑）

まず一度会いに来てくれませんか。

食育と環境教育を中心とした保育を心がけており農家さんや漁師さんとオンラインで繋いで実際に食べ比べをしながら食を知るイベントなども行っています。ランチに使用する食材にも気を配り減農薬のお米を農家さんから仕入れています。

また、2022年5月には中川区に1000坪の土地を農家さんからお借りし、農業をスタートしました。畑では季節ごとにじゃがいも、玉ねぎ、きゅうり、ピーマン、トマト、とうもろこしなど様々な野菜や果物、お米を完全無農薬で栽培・収穫をしておりその全てを園の職員と園児で行っています。

とれたての食材はランチでも提供しており、食べる喜びを子供たちと一緒に楽しみながら実感できる環境を作っています。