〈求人のおすすめポイント〉
★「古紙回収」から「SDGsを牽引する総合リサイクルカンパニー」への変革期！
当社は企業のSDGs推進を根本から支援するビジネスモデルへと進化を遂げており、第二創業期とも言える変革の真っ只中にあります。社会貢献性の高い事業の成長を、バックオフィス部門のリーダーとして強固な財務基盤から支える醍醐味があります。


★IPOという明確なゴールに向け、自らの手で組織を創る経験
これまでの属人的な体制から脱却し、上場企業に耐えうる正確かつスピーディーな経理体制・ガバナンスへのアップデートが急務です。「既存のルールに従う」のではなく、「自らルールを設計し、IPOというゴールへ導く」という、経理パーソンとして最高峰のキャリアと実績を積むことができます。


★経理部門のキーパーソンとして、裁量を持って組織・体制づくりを推進
上場を見据えた経理体制の構築や業務フローの改善など、経理部門のコア業務を中心となってお任せします。「決められたルールに従う」のではなく、これまでのご経験を活かして「自ら上場企業にふさわしいルールや仕組みを創り上げる」ことができる面白さがあります。経理部門のリーダーとして変革期にある組織の土台を固め、IPOという目標に向けてチームを牽引していく、非常にやりがいのあるポジションです。

【仕事内容】

KGホールディングス株式会社は、グループ全体で紙のリサイクルを通じたエコビジネス（自然や森林資源の保護、循環型社会の構築）を展開しています。

現在は長年培ってきたリサイクル事業の強固な基盤を活かし、企業のSDGs推進をコンサルティングから現場サポートまで一貫して担う「総合リサイクルカンパニー」への進化を目指しています。本求人は、そのグループ全体の中枢となるホールディングスの経理部にて、組織を牽引するマネージャー候補の募集となります。

経理部門の管理職候補として、実務を回しながらIPOに向けた体制構築とメンバーのマネジメントをお任せします。

【ミッション】
IPO準備に向けた経理・財務体制の構築と推進（監査法人・主幹事証券会社との折衝、各種資料作成など）

・月次および年次決算業務の統括・レビュー
・税務申告、監査対応
・IFRS（国際財務報告基準）の導入・運用プロジェクトのリード
・経理部門の業務フロー改善、DX化の推進
・メンバーの育成、マネジメント、業務管理

＜会社ホームページもチェック＞
http://www.k-kaneko.com/
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興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
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〈求人のおすすめポイント〉
★「古紙回収」から「SDGsを牽引する総合リサイクルカンパニー」への変革期！
当社は企業のSDGs推進を根本から支援するビジネスモデルへと進化を遂げており、変革の真っ只中にあります。社会貢献性の高い事業の成長を、バックオフィス部門から支える醍醐味があります。


★IPOという明確なゴールに向け、組織を創る経験
これまでの属人的な体制から脱却し、上場企業に耐えうる正確かつスピーディーな経理体制・ガバナンスへのアップデートが急務です。「既存のルールに従う」だけでなく、経理メンバーと共に「新しいルールを設計し、IPOというゴールへ導く」という、経理パーソンとして非常に価値の高いキャリアと実績を積むことができます。


★着実にスキルアップできる環境
まずは月次決算などの得意な領域からお任せし、段階的に年次決算や上場準備の業務へとステップアップが可能です。ご自身の気づきによる業務改善の提案なども歓迎される、裁量と風通しの良さが魅力です。


【主な仕事内容】

経理部門の専任スタッフとして、これまでのご経験を活かした日常経理・月次決算業務からスタートし、ゆくゆくはIPOに向けた体制構築のサポートまで幅広くお任せします。

《具体的な業務内容》
・日常経理業務、月次決算業務の実務担当
・年次決算業務への参画・サポート（徐々にお任せする領域を広げていきます）
・税務申告、監査対応の補助
・IPO準備に向けた経理・財務体制構築のサポート（各種資料作成など）
・経理部門の業務フロー改善、DX化の推進へのアイデア出し・実行サポート


＜会社ホームページもチェック＞
http://www.k-kaneko.com/
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経験の浅い方でも1人前になるまでしっかりサポートしますので、
興味のある方はお気兼ねなくご連絡くださいませ。
連絡先：050-1750-0888　本社静岡オフィス　採用担当
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★人事・労務スタッフを募集します★

人事部に所属し、人事や労務にかかわる業務に携わっていただきます。

【主となる業務内容】

〈人事分野〉

・新卒、中途採用（会社説明会・面接）
・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載
・応募者とのやり取り（面接日程調整など）
・人材紹介会社とのやり取り
・就職イベント出展
・各部門責任者へ求める人物像や採用要件ヒアリング
etc…


〈労務分野〉

・各種保険（雇用保険・社会保険）の申請
・給与計算
・労災対応
・季節的業務対応（36協定締結、6.1報告、障害者雇用納付金など）
・年末調整
※使用ソフト：AMANO TimeProNX
etc…


♦求人のオススメPoint♦
・人気の鷹匠エリアでの勤務！
・公共交通機関からのアクセス◎
・服装はオフィスカジュアルを採用しております。
・上場に向けて本格的に歩み始めており、会社の変革期に立ち会える貴重な環境があります。
・先輩社員が隣に座っているため、わからないことはすぐに聞ける環境です。丁寧に教育していきます。
・和気あいあいとした雰囲気で日々の業務に取り組んでいます。


【勤務地】
株式会社兼子　静岡オフィス
〒420-0839　静岡県静岡市葵区鷹匠3丁目19-5 サンクスビル2F
アクセス
・JR静岡駅より徒歩15分程度
・静岡鉄道「日吉町駅」より徒歩3分程度
・車通勤不可
・バイク、自転車通勤可
・公共交通機関で通勤の場合、定期代を全額支給

〈業務内容〉

【契約書作成業務】
営業担当などから依頼があった契約書のドラフト作成や、契約書チェック業務を行います。

【契約書締結業務】
完成した契約書を製本、押印申請、郵送、受領業務を行います。

【契約書保管業務】
締結した契約書を保管、管理、照会業務を行います。

その他法務関連業務を行います。

・東証プライム市場への上場を目指し、本格的に歩み始めております！
・先輩社員が丁寧に業務を教えていきます。
・わからないことはすぐに聞ける環境が整っております。
・チームのメンバー構成
　50代1名、30代2名、20代2名、シニアスタッフ1名、派遣スタッフ1名
・転勤なし

【求める人材】
「いずれか必須」
・契約書の作成および審査の経験（2年以上）
・事業会社における法務担当者としての経験（2年以上）

「歓迎」
法律知識（ビジネス法務検定2級程度）をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
・普通自動車運転免許あれば尚可

【勤務時間・曜日】
平日　8：00～17：00（休憩60分）

【休暇・休日】
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
※業務都合により休日出勤した場合は平日に振替休日を取得していただきます。
年間休日120日

【アクセス】
・JR静岡駅より徒歩15分
・静岡鉄道「日吉町駅」より徒歩3分
・車通勤不可

【給与】
月給 ￥250,004 ～￥357,111
※1か月当たりの固定残業代￥58,604～￥83,711（40時間相当分）を含む。
※40時間を超える残業代は追加で支給する。
※年収は前職の経験・年収を勘案して決定

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回、賞与年2回
・有給休暇有
・退職金制度
・各種手当有
・交通費支給(会社規定)
・誕生日祝
・結婚祝金、出産祝金
・教育祝金　お子様がいらっしゃる方対象(各社内規定有)