施設／ケアマネージャー（パート） 求人一覧
- 施設／ケアマネージャー（パート）
- パート
ホームステーション海老名／ケアマネジャー（パート）
◆ご入居者のケアプラン作成、生活相談
◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む）
<具体例>
・国技館での相撲観戦
・演歌歌手のコンサートへ参加
・夕方に居酒屋で飲み会
・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）
※業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
※雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし
ホームステーション海老名
募集期限：2030年03月31日まで
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ホームステーション日野／ケアマネジャー（パート）
◆ご入居者のケアプラン作成、生活相談
◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き
出す」サービスの提供（企画を含む）
<具体例>
・国技館での相撲観戦
・演歌歌手のコンサートへ参加
・夕方に居酒屋で飲み会
・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）
・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし
ホームステーション日野
募集期限：2030年03月31日まで
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ホームステーション小田原／ケアマネジャー（パート）
ALSOKグループの介護施設でケアマネジャー募集中！
週3日からOK！
曜日・時間は応相談
◆ご入居者のケアプラン作成、生活相談
◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む）
<具体例>
・国技館での相撲観戦
・演歌歌手のコンサートへ参加
・夕方に居酒屋で飲み会
・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）
※業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
※雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし
ホームステーション小田原
募集期限：2030年03月31日まで
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ホームステーション湯河原／ケアマネジャー（パート）
◆ご入居者のケアプラン作成、生活相談
◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き
出す」サービスの提供（企画を含む）
<具体例>
・国技館での相撲観戦
・演歌歌手のコンサートへ参加
・夕方に居酒屋で飲み会
・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）
・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし
ホームステーション湯河原
募集期限：2030年03月31日まで
- 施設／ケアマネージャー（パート）
- パート
ホームステーション寒川倉見／ケアマネジャー（パート）
◆ご入居者のケアプラン作成、生活相談
◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き
出す」サービスの提供（企画を含む）
<具体例>
・国技館での相撲観戦
・演歌歌手のコンサートへ参加
・夕方に居酒屋で飲み会
・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）
・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし
手当
ホームステーション寒川倉見
募集期限：2030年03月31日まで
- 施設／ケアマネージャー（パート）
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ホームステーション入間／ケアマネジャー（パート）
◆ご入居者のケアプラン作成、生活相談
◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き
出す」サービスの提供（企画を含む）
<具体例>
・国技館での相撲観戦
・演歌歌手のコンサートへ参加
・夕方に居酒屋で飲み会
・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）
・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし
ホームステーション入間
募集期限：2030年03月31日まで
- 施設／ケアマネージャー（パート）
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ホームステーション草加／ケアマネジャー（パート）
◆ご入居者のケアプラン作成、生活相談
◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き
出す」サービスの提供（企画を含む）
<具体例>
・国技館での相撲観戦
・演歌歌手のコンサートへ参加
・夕方に居酒屋で飲み会
・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）
・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし
ホームステーション草加
募集期限：2030年03月31日まで
- 施設／ケアマネージャー（パート）
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ホームステーション稲毛海岸／ケアマネジャー（パート）
◆ご入居者のケアプラン作成、生活相談
◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き
出す」サービスの提供（企画を含む）
<具体例>
・国技館での相撲観戦
・演歌歌手のコンサートへ参加
・夕方に居酒屋で飲み会
・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）
・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし
ホームステーション稲毛海岸
募集期限：2030年03月31日まで
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ホームステーション与野本町／ケアマネジャー（パート）
◆ご入居者のケアプラン作成、生活相談
◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き
出す」サービスの提供（企画を含む）
<具体例>
・国技館での相撲観戦
・演歌歌手のコンサートへ参加
・夕方に居酒屋で飲み会
・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）
・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし
ホームステーション与野本町
募集期限：2030年03月31日まで