≪概要≫
自社データセンターを起点とした自社製品や自社サービスを中心に、その他様々な他社システムや機器、他社サービスを組み合わせた、提案営業の技術支援


≪具体的なミッション、やりがい≫
社内のセールス担当者やエンジニア、提案に関わる他社の関係者と連携し、顧客の課題ヒアリングや、システムの全体設計など、最適な技術の提供を目指して、総合的な技術提案をリードいただくポジションです。

これらの業務を通じて、新サービス開発の立上げや協業サービスの導入検証、競合製品の調査といった方面での活躍も併せて期待します。


≪入社後のフォロー≫
これまでのご経験やスキルセットに応じて、入社後のOJT期間をアレンジします。
例えば、DCで勤務をしながら当社のサービス概要やお客様の事情を把握したり、実際に現場で営業支援を行っていただくことを想定しています。

≪職種概要≫
ホスティングサービス・クラウドサービス・データセンターサービス等、当社で取り扱うサービスを中心に、他社商品や機器を組み合わせた提案営業と、サービス複合案件の取りまとめ


≪具体的なミッション、やりがい≫
社内外の調整はもちろん、仕入企業との折衝スキルや基本的なIT知識が求められます。
提案の技術的な部分はプリセールス部隊がバックアップしますが、提案方針の策定や窓口担当として、案件をリードすることが期待されます。


≪このポジションの期待役割≫
フィールドセールスチームのリーダー候補として活躍を期待しております。
これまでのセールス経験やマネジメント経験を活かして、チームとお客様の目標実現に向けて尽力いただける方を求めております。


≪働き方の可能性≫
業務のスケジュールに応じて、「出勤・時差出勤・テレワーク」を組み合わせた働き方が整っている環境です。
有給休暇もお取りいただきやすく、フレックスタイム制でメリハリのある働き方が可能です。

ただし、リーダー（入社時は候補）となると、自分の働き方だけでなく、会社全体の利益への貢献を意識した働き方も求められます。

また、東京オフィス、梅田オフィス、京都オフィスにチームメンバーが所属しておりますので、必要があれば出張や転勤をお願いする可能性もあります。


≪採用拠点について≫
梅田オフィス、京都オフィス、東京オフィス、いずれかの最寄りオフィスが所属・採用拠点となります。

◆梅田オフィス、京都オフィスでの採用
どちらかのオフィスで研修となります。
リーダーとして出張（案件ベース）や、東京への転勤（ミッションベース）の可能性もございます。

◆東京オフィスでの採用
入社後～３ヶ月程度、梅田オフィスもしくは京都オフィスで研修を実施します。
その後は東京オフィスで勤務となりますが、出張の可能性もございます。

ご経験やご意向に応じて、①もしくは②、もしくは①＋②をお任せします。
ご希望があれば応募時にお知らせください。


①情報システム
・社内の既存システムの改善・運用保守
・社内の新規システムの導入企画・関係各所との調整
・DX推進・業務改善など社内システムに関する企画・戦略立案、プロジェクト管理


②マーケティング
・サービスやマーケットの調査
・マーケティング施策、販売施策・計画の立案・推進・遂行
・販売活動・PRの企画・運営

■ホスティング、ハウジングサービスの運用・保守業務

【具体的には】
　・運用構築…運用業務の自動化、手順書・構成管理の充実化、運用関連プログラム作成
　・障害対応…障害発生時の問題切り分け、問題解決
　・照会応答…エンドユーザからの問い合わせ対応
　・維持管理…セキュリティアップデート、サービスリニューアル支援
　・構成管理…構成管理システムの設計・開発・運用
　・監視システム…監視システムの設計・開発・運用
　・資産管理…機器調達・在庫管理・ベンダーへの修理

■ホスティング、ハウジングサービスのネットワークインフラ運用・保守業務

　【具体的には】
　・インフラネットワーク構築…インフラネットワークの設計・構築
　・インフラネットワーク運用…ネットワークにおけるトラブルシューティング、対策


■以下も担当頂く予定となります
　・運用構築…運用業務の自動化、手順書・構成管理の充実化、運用関連プログラム作成
　・障害対応…障害発生時の問題切り分け、問題解決
　・照会応答…エンドユーザからの問い合わせ対応
　・維持管理…セキュリティアップデート、サービスリニューアル支援
　・構成管理…構成管理システムの設計・開発・運用
　・監視システム…監視システムの設計・開発・運用
　・資産管理…機器調達・在庫管理・ベンダーへの修理

当社が所有するデータセンターにて、インフラ基盤の構築や、サーバーの運用管理を担うチームのリーダー（管理職）をお任せします。

チームのミッションが円滑に遂行されるよう、社内外の関係者と連携をとってプロジェクトを推進する力の発揮が求められます。


【具体的な仕事内容】
・主に20～30名ほどの組織マネジメントを行っていただきます。
・データセンターの設備運営に関する管理業務全般
・プロジェクト推進とリソースの調整
・他部署との連携、調整
・メーカー、ベンダーからの情報収集、調達交渉
・顧客との業務調整、提案
・運営計画作成、業務改善活動
・各種報告書作成　など



■■カゴヤ・ジャパン株式会社について■■

当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、20年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。
自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。



■■カゴヤ・ジャパン開発チームでの仕事やスキルアップについて■■

お客様のお声がダイレクトに伝わる自社サービスの開発に携わることができます。
20名ほどの少数精鋭部隊ということもあり、プログラミングだけでなくサーバーやネットワーク関連、仮想化やコンテナ技術など、幅広く技術を磨ける環境です。

実際に、チームの半数は上記をはじめとする技術を一貫して担っていて、プログラマーとして入社して３年程度で、これらの幅広い技術を習得しているメンバーもいます。

また、社内や社外の関係者とのやり取りもあるため、技術者としてスキルを磨く以外にもゼネラリストとしての経験を活かしていただく、身に付けていただくことも可能な環境です。

当社が所有するデータセンターにて、インフラ基盤の構築や、サーバーの運用管理を担うチームのサブリーダーをお任せします。

チームのミッション（組織的役割）や、顧客対応の案件が、円滑に遂行されるよう、社内外の関係者と連携をとって「チームの業務マネジメント」を執り行う力を求めています。


【具体的な仕事内容】
下記の領域における、20～30名ほどの業務マネジメントをお任せします。

・データセンターの設備運営
・プロジェクト推進とリソースの調整
・他部署との連携、調整
・メーカー、ベンダーからの情報収集、調達交渉
・顧客との業務調整、提案
・業務改善活動
・各種報告書作成　など



■■カゴヤ・ジャパン株式会社について■■

当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、20年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。
自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。



■■カゴヤ・ジャパン開発チームでの仕事やスキルアップについて■■

お客様のお声がダイレクトに伝わる自社サービスの開発に携わることができます。
20名ほどの少数精鋭部隊ということもあり、プログラミングだけでなくサーバーやネットワーク関連、仮想化やコンテナ技術など、幅広く技術を磨ける環境です。

実際に、チームの半数は上記をはじめとする技術を一貫して担っていて、プログラマーとして入社して３年程度で、これらの幅広い技術を習得しているメンバーもいます。

また、社内や社外の関係者とのやり取りもあるため、技術者としてスキルを磨く以外にもゼネラリストとしての経験を活かしていただく、身に付けていただくことも可能な環境です。

自社サービス開発エンジニアとして、開発の立場から、自社サービスの企画からリリースまで、一貫して携わっていただきます。

UI・UXからサーバーの基本ソフトまで、すべてに関わって仕事がしたい方、得意分野で能力を発揮したい方、上流から下流まで一貫して経験したい方など、サービス開発に興味のある方を歓迎します。


【具体的な仕事内容】
・ユーザーがサービスの操作を行うコントロールパネルの設計、開発
・クラウドサービス、ホスティング向けサーバーの基盤ソフトウェアシステム設計、開発
・サービスを制御および管理するバックエンドシステムの設計、開発

スキルや志向に応じて複数の分野をご担当いただくことも可能です。



■■カゴヤ・ジャパン株式会社について■■

当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、20年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。
自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。



■■カゴヤ・ジャパン開発チームでの仕事やスキルアップについて■■

お客様のお声がダイレクトに伝わる自社サービスの開発に携わることができます。
20名ほどの少数精鋭部隊ということもあり、プログラミングだけでなくサーバーやネットワーク関連、仮想化やコンテナ技術など、幅広く技術を磨ける環境です。

実際に、チームの半数は上記をはじめとする技術を一貫して担っていて、プログラマーとして入社して３年程度で、これらの幅広い技術を習得しているメンバーもいます。

また、社内や社外の関係者とのやり取りもあるため、技術者としてスキルを磨く以外にもゼネラリストとしての経験を活かしていただく、身に付けていただくことも可能な環境です。