【梅田／京都】サービス開発課長候補（チームを牽引するリーダーを求む）100％自社開発＆データセンター保有／フレックス・在宅あり

安定したレンタルサーバーと柔軟なITインフラ提供の実現。
当社は20年以上続く実績と高い稼働率、充実したサポート体制により、安心してご利用いただける環境を築いてまいりました。
その自社サービスの開発部門において、ひとつのチーム（既存サービスだけにとどまらず、AIなど新しい技術を活用したサービスの企画開発を強化していくチームです。）をマネジメントいただける方を募集しております。

【当ポジションの魅力】
このポジションでは、プレイングマネージャーとして実際に手を動かしながらサービス開発を進めていただきつつ、企画立案やチームのマネジメントも担っていただきます。
当社は自社開発100%のため、企業の成長や顧客満足度の向上に寄与することができるのも魅力の一つです。

【具体的な仕事内容】
メールを中心としたサービス（メール、チャット、他）と新領域のサービスの企画や開発を行うチームで、入社時点では何らかのプロジェクトに参画していただき、一連の開発をすすめていただきます。
その後は徐々に組織のマネジメントを上長とともに実施していただくことを想定しています。

■主な業務内容
・企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価までの一連の業務をメンバーと協働して推進すること
・チーム内の仕組み作り、コミュニケーションの推進
・他部門と連携したサービスの立上げの推進、継続的な運営の実施
・メンバーのマネジメント

【キャリアパス】
係長というポジションをスタートに、ご本人の能力と志向性がマッチする場合は、管理職としてマネジメントラインにステップアップも可能です。
また、ご本人の資質やご要望に応じて、スペシャリスト系のキャリアパスを歩んでいただく選択肢もございます。