■募集背景
KADOKAWAグループ内の制作リソース、ノウハウ、組織連携が、次のフェーズへ進もうとしているタイミングです。
10月には池袋サンシャイン新オフィスへの移転も予定されており、各社の制作現場でも、これからの体制を一段強くする人材が必要です。
私たちはこの変化を追い風に、制作推進力を引き上げてくれる仲間を求めています。

■ポジション概要
①アニメ制作プロデューサー
作品企画から制作管理・納品までを推進するポジションです。
制作体制の設計、スタッフィング、予算、品質、納期、関係者調整まで幅広く担い、新しい制作体制の立ち上げをリードしていただきます。

＜業務内容例＞
　・アニメーション作品の制作プロデュース業務全般
　・制作体制・スタッフ編成・外部パートナー体制の検討と調整
　・制作スケジュール、予算の管理

②プロデューサー候補
進行管理、スタッフィング、予算、外部調整、現場運営の視点を広げ、将来的には作品全体を推進する役割を担っていただきます。

＜業務内容例＞
・アニメーション作品の制作プロデューサーの業務補佐
・制作スケジュールの管理
・クリエイターの編成、管理
・クリエイター、制作スタッフ、外部パートナーとの連絡・調整

③制作デスク候補
作品・話数単位の進行管理をより広く担うポジションです。

＜業務内容例＞
　・アニメーション作品の制作進行・制作デスク補佐業務
　・担当話数・担当工程のスケジュール管理
　・クリエイターの編成、管理
　・クリエイター、制作スタッフ、外部パートナーとの連絡・調整

■入社後に期待すること

①制作プロデューサー
まずは担当作品や制作体制、既存案件の進行状況を把握し、関係者との連携ルートや予算・スケジュール管理の運用を整理していただきます。
その後、担当案件の制作スタッフ、予算、課題管理を主導し、外部パートナーやクリエイターとの調整を自走できる状態を目指します。
将来的には、作品単位または複数案件の制作プロデュースを担い、制作体制の改善や次期案件の立ち上げにも関わっていただくことを期待しています。

②プロデューサー候補
まずは担当作品や制作体制を理解し、進捗、課題、発注、素材情報を整理しながら、プロデューサーの意思決定を支えていただきます。
その後、担当領域の進行管理と関係者調整を自走し、予算、契約、請求、外部パートナー管理にも関与していただきます。
将来的には、小規模案件や担当範囲の制作プロデュース補佐を主導し、次の制作プロデューサー候補として責任範囲を広げていくことを期待しています。

③制作デスク候補
まずは担当工程・担当話数の進行状況、制作フロー、関係者、素材・カット管理ルールを把握していただきます。
その後、複数工程の進行管理、遅延や素材トラブルの早期共有、制作進行メンバーのフォローを担っていただきます。
将来的には、制作デスク候補として担当話数・工程の管理を主導し、後輩進行のフォローや運用改善にも関わっていただくことを期待しています。

■仕事の魅力
①制作プロデューサー
KADOKAWAグループの事業基盤とコンテンツ展開力を背景に、制作リソースやノウハウを活かしながら、次の制作体制づくりに関われます。
制作体制の設計、スタッフ編成、予算、スケジュール、関係者調整まで幅広く担い、作品づくりの上流から完成まで深く入り込めるポジションです。
制作の推進力を高める中心メンバーとして挑戦できます。

②プロデューサー候補
KADOKAWAグループの土台の上で、制作リソースやノウハウを活かした次の制作体制づくりに関われるポジションです。
プロデューサー補佐に留まらず、スタッフィング、予算管理、外部パートナーとの調整、現場運営など、制作を動かす視点を段階的に広げていけます。
早いフェーズから経験を積み、将来的に制作を牽引する存在を目指せます。

③制作デスク候補
KADOKAWAグループ内の制作リソースやノウハウが次のフェーズへ向かうタイミングで、制作体制の現場運営を支えるポジションです。
話数、工程、素材、発注、納品、関係者調整などを通じて、制作現場全体を見渡す力を磨きながら、作品づくりの土台を支えられます。
2026年10月には池袋サンシャイン新オフィスへの移転も予定。制作現場が変わっていくフェーズに入り込み、将来的に制作デスクとしてステップアップできる環境です。

■入社後のキャリアパス例
①制作プロデューサー
制作プロデューサー、ラインプロデューサー、スタジオ横断の制作管理、制作部門マネジメントへの展開。

②プロデューサー候補
制作プロデューサー、ラインプロデューサー、制作管理、プロジェクトマネジメントへのステップアップ。

③制作デスク候補
制作デスク、制作プロデューサー候補、制作管理、ラインプロデューサーへのステップアップ。

■募集背景
KADOKAWAグループ内の制作リソース、ノウハウ、組織連携が、次のフェーズへ進もうとしているタイミングです。
10月には池袋サンシャイン新オフィスへの移転も予定されており、各社の制作現場でも、これからの体制を一段強くする人材が必要です。
私たちはこの変化を追い風に、制作推進力を引き上げてくれる仲間を求めています。

■ポジション概要
アニメーション制作における作品企画から制作管理・納品までを推進するポジションです。
制作体制の設計、スタッフィング、予算、品質、納期、関係者調整まで幅広く担い、KADOKAWAグループの土台を活かしながら、これからの制作体制づくりをリードしていただきます。

＜業務内容例＞
　・アニメーション作品の制作プロデュース業務全般
　・制作体制・スタッフ編成・外部パートナー体制の検討と調整
　・制作スケジュール、予算の管理

■入社後に期待すること
まずは担当作品や制作体制、既存案件の進行状況を把握し、関係者との連携ルートや予算・スケジュール管理の運用を整理していただきます。
その後、担当案件の制作スタッフ、予算、課題管理を主導し、外部パートナーやクリエイターとの調整を自走できる状態を目指します。
将来的には、作品単位または複数案件の制作プロデュースを担い、制作体制の改善や次期案件の立ち上げにも関わっていただくことを期待しています。

■仕事の魅力
KADOKAWAグループの事業基盤とコンテンツ展開力を背景に、制作リソースやノウハウを活かしながら、次の制作体制づくりに関われます。
制作体制の設計、スタッフ編成、予算、スケジュール、関係者調整まで幅広く担い、作品づくりの上流から完成まで深く入り込めるポジションです。
制作の推進力を高める中心メンバーとして挑戦できます。

■入社後のキャリアパス例
制作プロデューサー、ラインプロデューサー、スタジオ横断の制作管理、制作部門マネジメントへの展開。

■募集背景
KADOKAWAグループ内の制作リソース、ノウハウ、組織連携が、次のフェーズへ進もうとしているタイミングです。
10月には池袋サンシャイン新オフィスへの移転も予定されており、各社の制作現場でも、これからの体制を一段強くする人材が必要です。
私たちはこの変化を追い風に、制作推進力を引き上げてくれる仲間を求めています。

■ポジション概要
APまたは制作デスク経験を活かしながら、制作プロデューサーを目指すポジションです。
進行管理、スタッフィング、予算、外部調整、現場運営の視点を広げ、将来的には作品全体を推進する役割を担っていただきます。

＜業務内容例＞
・アニメーション作品の制作プロデューサーの業務補佐
・制作スケジュールの管理
・クリエイターの編成、管理
・クリエイター、制作スタッフ、外部パートナーとの連絡・調整

■入社後に期待すること
まずは担当作品や制作体制を理解し、進捗、課題、発注、素材情報を整理しながら、プロデューサーの意思決定を支えていただきます。
その後、担当領域の進行管理と関係者調整を自走し、予算、契約、請求、外部パートナー管理にも関与していただきます。
将来的には、小規模案件や担当範囲の制作プロデュース補佐を主導し、次の制作プロデューサー候補として責任範囲を広げていくことを期待しています。

■仕事の魅力
KADOKAWAグループの土台の上で、制作リソースやノウハウを活かした次の制作体制づくりに関われるポジションです。
プロデューサー補佐に留まらず、スタッフィング、予算管理、外部パートナーとの調整、現場運営など、制作を動かす視点を段階的に広げていけます。
早いフェーズから経験を積み、将来的に制作を牽引する存在を目指せます。

■入社後のキャリアパス例
制作プロデューサー、ラインプロデューサー、制作管理、プロジェクトマネジメントへのステップアップ。

■募集背景
KADOKAWAグループ内の制作リソース、ノウハウ、組織連携が、次のフェーズへ進もうとしているタイミングです。
10月には池袋サンシャイン新オフィスへの移転も予定されており、各社の制作現場でも、これからの体制を一段強くする人材が必要です。
私たちはこの変化を追い風に、制作推進力を引き上げてくれる仲間を求めています。

■ポジション概要
制作進行経験を土台に、作品・話数単位の進行管理をより広く担うポジションです。
制作フロー、工程、素材、発注、納品、関係者調整を見渡しながら、将来的には制作デスクへステップアップしていただくことを期待しています。

＜業務内容例＞
　・アニメーション作品の制作進行・制作デスク補佐業務
　・担当話数・担当工程のスケジュール管理
　・クリエイターの編成、管理
　・クリエイター、制作スタッフ、外部パートナーとの連絡・調整

■入社後に期待すること
まずは担当工程・担当話数の進行状況、制作フロー、関係者、素材・カット管理ルールを把握していただきます。
その後、複数工程の進行管理、遅延や素材トラブルの早期共有、制作進行メンバーのフォローを担っていただきます。
将来的には、制作デスク候補として担当話数・工程の管理を主導し、後輩進行のフォローや運用改善にも関わっていただくことを期待しています。

■仕事の魅力
KADOKAWAグループ内の制作リソースやノウハウが次のフェーズへ向かうタイミングで、制作体制の現場運営を支えるポジションです。
話数、工程、素材、発注、納品、関係者調整などを通じて、制作現場全体を見渡す力を磨きながら、作品づくりの土台を支えられます。
2026年10月には池袋サンシャイン新オフィスへの移転も予定。制作現場が変わっていくフェーズに入り込み、将来的に制作デスクとしてステップアップできる環境です。

■入社後のキャリアパス例
制作デスク、制作プロデューサー候補、制作管理、ラインプロデューサーへのステップアップ。