Ｑ１：応募方法や選考方法を教えてください。
Ａ１：募集職種のエントリーフォームよりご応募ください。
　　　選考は2回を予定しております。

Ｑ２：職場見学はできますか？
Ａ２：可能です。エントリーフォームにて希望する旨
　　　ご記入ください。
　　　
Ｑ３：転勤はありますか？
Ａ３：当面はありません。

Ｑ４：福利厚生制度はどんなものがありますか？
Ａ４：財形貯蓄や確定拠出年金制度に加え、
　　　応募社宅制度も充実しております。
　　　新幹線通勤補助や高速道路通勤補助もあります！！

この度、電子機器・車載向け精密加工品を扱う当社にて、法人向け営業のアシスタント職を募集しております。
★“ありがとう”が直接返ってくる、営業の心強いパートナーです！

電子機器及び車載向け精密加工品の法人営業のアシスタント業務を担当して頂きます。
電子機器用及び車載向けのコネクタメーカーが顧客となり、既存営業が中心です。
数年先のニーズを顧客から引き出し、新製品の開発に繋げる開発営業サポートにも取り組んでいただきます。

【募集背景】
営業組織拡大に伴い、営業を支えるアシスタント職を増員募集します。
「営業が本来の業務に集中できるように支える」ポジションとして、
社内外とのやり取りを通じて活躍いただくお仕事です。
現在の業績も好調で今後の案件増加を見据え、
サポート体制の強化を目的とした採用です。

【この仕事のポイント】
・社内外とのコミュニケーションを大切に出来れば、だれでも活躍可能
・質問しやすい明るい職場で、困ったときはすぐにサポート
・中途入社者が多く馴染みやすい社風
・組織づくりや仕組みづくりに一緒に挑戦できるタイミング

【キャリアパス】
顧客対応および営業アシスタントとしての経験を積んでいただき、
将来的には実力・適性に応じて営業プロフェッショナルとしてのキャリアを描けます

【求める人物像】
・第二新卒の方も歓迎
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方
・チームワークを大切にできる方

【チームについて】
・経営層と距離が近く、風通しの良い文化
・変革期の組織で、意見や提案が歓迎される環境
＼一言でいうと／
**「人に頼られながら、一緒に会社をつくっていける仕事」**です。

【募集背景】
顧客ターゲットの拡大と“待ち”から“攻め”の営業への転換を進めています。
体制強化のための増員採用を行っています。

【当社営業の強み】
・コスト改善含む課題解決型の提案が可能
・社長が商談同行や顧客ヒアリングを直接支援
・ベテラン×若手のペア体制 ⇒ フォローが手厚い
・成功事例共有の定例会あり ⇒ 良い方法を全員で共有し伸ばす文化

【社風・育成環境】
週1回、成功事例共有会を実施し、
各人が得たノウハウをチーム全体の力へと還元しています。
新人でも社長と直接コミュニケーションできるため、
顧客理解・ヒアリング方法などを効率よく吸収でき、
営業として大きく成長できる環境です。

【価値提供の事例】
「製品コストを削減したい」といった顧客ニーズに対し、
品質を維持したまま材料費を削減し、顧客の利益向上へ貢献した実績があります。
単なる商材紹介ではなく、課題解決型営業を経験できます。

【働き方】
・週2～3日程度の出張あり（顧客・工場訪問）
・Web会議等も有効的に活用した営業活動
・経営層との距離が近く、意見を出しやすい

【組織構成】
営業部：約11名
若手～ベテランがバランスよく在籍しています。

【キャリアパス】
営業スペシャリストとしての成長はもちろん、
事業戦略・マーケティングなどへキャリアの幅を広げることも可能。
事業拡大フェーズのため、ポジションチャンスが豊富です。