■ウエニ貿易グループとは：
1989年の創業以来、ファッション雑貨の輸入卸におけるリーディングカンパニーとして、黒字経営を続けています。

時計やファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業をはじめ、メーカーとして「オリジナルブランドの企画開発・販売」にも注力しています。

■U-collection　店舗の特徴：
銀座並木通りに店舗を構える海外ブランド腕時計専門店。
1日あたりの来店は10組程度で海外のお客様も多数いらっしゃいます。お客様は30代以上が中心で、男性のお客様が多いです

■仕事内容
腕時計の接客販売、店舗運営管理をお任せします。

【具体的には】
・店舗での接客、商品の説明、時計の簡単な調整、アフターサービスの一次窓口
・海外ブランド時計の入荷から品出し、ディスプレイ、EC販売に伴う出荷作業
・業績管理、在庫管理
・SNS（Instagram）での商品投稿など

基本的にはOJTで、周囲のサポートのもと徐々に店舗業務に慣れて頂きます。海外のお客様も多く、語学力を活かして販売スキルを磨きたい、発揮したいという方にピッタリです！

【取引先約1,000社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／創業以来黒字経営】

★大阪支店での募集（転勤無）★

■所属
タイムピースカンパニー（ウエニ貿易で採用し、ウエニ貿易タイムピース㈱へ出向）
※出向となりますが、勤務地や待遇面などの違いはございません

■募集背景
当社は、ラグジュアリーブランドをはじめ、「腕時計の輸入卸」として業界トップのシェア（※当社調べ）を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
今後の更なる事業拡大に向け、組織強化のため営業職を募集いたします。

■業務内容
国内屈指の大手量販店向けに、海外ブランド・オリジナルブランド商品（腕時計メイン）を卸す、企画提案営業をお任せ致します。
店頭販促・SNS販促など様々な手法を駆使し、「どうすれば売れるか」を取引先様と並走して考え、企画提案を行って頂きます。

【詳細】
・まずは既存社員と共に担当店舗への訪問、商談への同席等で、流れをつかむ
・「どうすれば売れるか」を考え、データ分析に基づく店頭販促・SNS販促など様々な手法を企画、提案
・最適な提案に向け、地域特性や商品トレンドなど、幅広い情報を収集・分析

【将来】
売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくことを期待しております。

【やりがい】
自分で考えぬいて提案して仕入れて頂き、売り上げの結果が出るのはおよそ1ヶ月。
早いスパンで結果が分かるので、営業力や提案力、お客様との関係性や売れるものを見抜く力、プロモーション力等、様々なスキルを発揮頂けます。

【組織構成】
タイムピースカンパニー全体※販売職は除く
計64名/平均年齢 38歳/男女比 7：3
フロア全体で17名、内タイムピースカンパニー社員6名

【評価体制】
チームの目標達成はもちろん、個人の目標達成も賞与に反映されます。

★東京本社での募集（転勤無）

【創業以来黒字経営／輸入卸のリーディングカンパニー／ファッションの専門商社】

■業務内容
主に腕時計商材を扱うタイムピース部門にて、自社EC・ブランドサイトのデザイン制作等をお任せします。
自社ブランド「Angel Heart 」や著名アニメコラボ商品を扱う「GARRACK（ギャラック）」、当社が代理店を務める有名ブランドの腕時計（adidasOriginals / FURLA / VERSARCE /ZEPPELIN等）など幅広く携わっていただけます。

【具体的には】
・デザイン業務：素材（画像・映像・テキスト）がある程度準備された状態から、LPなどを構成、デザイン、コーディングを行う。

・構築・改修・保守：必要な要件からサイト構成を考え、構築、維持、変更点を修正する。

・運用→テキスト修正・画像・バナーの設置等、更新作業
※主にfutureshop／shopifyを使用しており、ご経験をお持ちの方歓迎

■運用サイト一例
・WORLD WIDE WATCH：https://world-wide-watch.jp/
・上記掲載の自社運営各ブランドサイトのほか、楽天・Yahoo等モール系にも携わっていただきます。

■ポジションの魅力：
・従来外注していた各サイトのデザイン制作を内製化するため、本募集は社内新設のポジションとなります。
・インハウスの安定した環境で、各ブランドの世界観に合わせた制作等、ECデザインの専門性を磨くことができます。
・ご経験や興味次第で、自社複数のサイト・ECモール含め幅広く携わって頂けます。　
・誰もが知るIPコンテンツとのコラボ企画等も実施しており、携わるチャンスもございます。

■組織構成：
タイムピースカンパニー全体※販売職は除く
計64名/平均年齢 38歳/男女比 7：3
配属先チーム（マーケチーム）：6名（男女比5：5）

ウエニ貿易採用サイト：https://www.ueni.co.jp/recruit/

★東京本社での募集（転勤無）★
【取引先約1000社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】

■業務内容：
主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案～実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。
また、チームメンバーのマネジメント、育成に従事いただきます。

■募集背景：
当社は、ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェア（※当社調べ）を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
またブランドの価値をいかにマーケットで最大化するか、「価値を考え、育む」というテーマに創業以来取り組んでおり、ブランドと共に成長をしてまいりました。

時計事業部では、高額腕時計から、カジュアルウォッチまで複数ブランドを保有しており、現在運営中のECサイトは自社サイト、モール系など合わせると約20店舗にも及びます。
高額腕時計市場の成長傾向やインバウンド需要など、業績絶好調により
現在は、家電製品や有名アニメコラボなどのIPビジネスへ参入し、
新たなマーケット拡大にも積極的に取り組んでおります。
そんな事業成長中の時計事業部にて、
EC運営責任者として、売上増加・販路拡大を牽引していただき、
更なる事業拡大に向け、社内の体制強化を行います。


▼弊社が運営する自社EC販売サイト一例▼
・Angel Heart(エンジェルハート）https://www.ueni-angelheart.jp
・TIMEX（タイメックス）https://www.timexwatch.jp/
・WORLD WIDE WATCH(ワールドワイドウォッチ)https://world-wide-watch.jp/
・U-collection（ユーコレクション）https://www.u-collection.com/

▼モール系ECサイト▼
Amazon、楽天、ヤフー、BUYMA、Q10、他越境サイトなど拡大中

■組織構成：
タイムピースカンパニー全体※販売職は除く
計64名/平均年齢 38歳/男女比 7：3

本ポジション役割：
「ECサイト運営管理者」として、これまでのご経歴やスキル感によって、
プライベートブランド領域か、ナショナルブランドEC管轄になるかなど、
配属を検討させていただく想定のポジションとなります。
今後、組織強化として、上記2管轄を統合していく組織改編を行う想定。

■募集背景：
当社は、ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェア（※当社調べ）を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
またブランドの価値をいかにマーケットで最大化するか、「価値を考え、育む」というテーマに創業以来取り組んでおり、ブランドと共に成長をしてまいりました。

現在、販売運営しているECサイトの広告運用から、それを支えるWEBマーケティング構築を強化しており、
代理店ブランドや自社ブランドにおける、売上目標を持ったプランニング、各種施策の実行、運用、分析を担っていただける人材を募集します。

■職務内容：
商品、販売サイトの特徴を把握し、ターゲットのニーズ調査や広告運用を検討、企画立案、実行により、デジタルで商品が売れる仕組み作りや、潜在顧客の獲得をしていただきます。（KPIはROAS）
オフライン・オンライン全てのマーケティング活動を最大化し、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行して頂きます。
また上記に付随し、チームメンバーのマネジメント・育成にも従事いただきます。

▼弊社が運営するEC販売サイト一例▼
・Angel Heart(エンジェルハート）https://www.ueni-angelheart.jp
・TIMEX（タイメックス）https://www.timexwatch.jp/
・WORLD WIDE WATCH(ワールドワイドウォッチ)https://world-wide-watch.jp/
・U-collection（ユーコレクション）https://www.u-collection.com/

■組織構成：
時計事業部全体※販売職は除く
計64名/平均年齢 38歳/男女比 7：3

本ポジション役割：
「デジタルマーケター」として、これまでのご経歴やスキル感によって、
プライベートブランド領域か、ナショナルブランドEC管轄になるかなど、
配属を検討させていただく想定のポジションとなります。
今後、組織強化として、上記2管轄を統合していく組織改編を行う想定。

■ウエニ貿易について：
当社は、ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として業界トップのシェア（※当社調べ）を誇り、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
また、メーカーとしての側面もあり、時計にとらわれない新規プロダクトの企画開発・海外マーケットへの進出等に注力しています。

そんな当社にて、新規事業の立案～マーケティング戦略立案、実行を牽引する、新規事業開発マネージャー候補を募集します。

■職務内容（ご経験に応じ適性を見て、お任せしていきます）
・消費財領域における、新規事業（時計に限らず）の立案・実行
・立案した事業のマーケティング戦略立案・実行・検証
・海外マーケットへの新規参入

▼新規事業一例▼
・IPコンテンツビジネス：https://uwith.jp/garrack
・使い捨てシーシャ『PIUDA』：https://piuda.jp/
・カジュアルスマートウォッチ（自社ブランド）の展開
・ペット家電（代理店・自社ブランド）事業

▼弊社が運営するEC販売サイト一例▼
・Angel Heart(エンジェルハート）https://www.ueni-angelheart.jp
・TIMEX（タイメックス）https://www.timexwatch.jp/
・WORLD WIDE WATCH(ワールドワイドウォッチ)https://world-wide-watch.jp/
・U-collection（ユーコレクション）https://www.u-collection.com/

■組織構成：
タイムピースカンパニー全体※販売職は除く
計64名/平均年齢 38歳/男女比 7：3
うちEC、マーケティングチーム20名程度

【雇用形態】正社員もしくは契約社員（※能力により判断）
※お問い合わせが多い、「契約社員の打ち切り有無」に関しましては
　勤務態度に問題が無い限りは基本的にございません。ご安心くださいませ。

・接客販売及び、店舗運営管理
（接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）

募集理由：増員

◆販売員インタビュー記事https://uenim.ueni.co.jp/detail/f&l_jibiki.html#002371

弊社プライベートブランド：『PELLE MORBIDA』（高級革バッグ・小物）の接客販売をお任せします！
基本的には銀座店での就業を想定しており、販売のエキスパートとして店舗売上を牽引頂ける方を求めています。

【業務詳細】
・『PELLE MORBIDA』（高級革バッグ・小物）店舗での接客販売
・店舗の運営管理（売上や在庫管理、VMD等）
・スタッフマネジメント(勤務管理、販売スキル、教育等)
・販促プランの立案

※銀座店のほか、転居を伴わない他店舗での勤務可能性あり

◆販売員インタビュー記事https://uenim.ueni.co.jp/detail/f&l_jibiki.html#002371

【創業以来黒字経営／ブランド品輸入卸のリーディングカンパニー／ファッション専門商社】

正社員（または契約社員）募集（2～3名）

■業務内容
【新店：PELLE MORBIDA福岡天神でのオープニングスタッフ募集！】
当社の誇るラグジュアリーバッグブランド：『PELLE MORBIDA』店舗にて販売のお仕事に従事いただきます。
ゆくゆくは店長、エリアマネジャーなどキャリアアップを目指して頂けます。

＜具体的には＞
・接客販売
・業績及び在庫管理
・VMD等

【PELLE MORBIDA(ペッレモルビダ)について】
-本質を知り、優雅さを求める大人のブランド-
ペッレモルビダは"旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。

https://www.pellemorbida.com/

◆販売員インタビュー記事https://uenim.ueni.co.jp/detail/f&l_jibiki.html#002371

■入社後の研修について
福岡エリアの店舗にて、先輩スタッフサポートのもと、実務を通してブランド理解を深めていただく想定です。

■その他
・原則、転居を伴う転勤無し
・昼食手当あり（2025/9より新規導入）
・有給取得実績：年間平均10日以上

★東京本社での募集（転勤無）

【創業以来黒字経営／輸入卸のリーディングカンパニー／ファッションの専門商社】

【東京】
・正社員1名の募集

■業務内容
【PELLE MORBIDA】などの自社プライベートブランド商品（バッグ/革小物他）における、ブランドマーケティング・RPの企画～実行まで一貫してお任せ致します。
現在、レディース顧客開拓をミッションとしている自社ブランドの成長を、マーケ領域から牽引頂ける方を求めています。

＜具体的には＞
・ブランド価値向上に向けた施策の企画・実行（イベント企画、キャンペーン、コラボ施策 等）
・PR施策（プレスリリース、メディア連携）の企画～実行
・SNS運用（ブランドトーン設計・投稿企画など） ※メイン担当者と協働のイメージ

■ポジションの魅力・やりがい
・プライベートブランドのため、やりたいことや自身の思いを仕事に反映頂きながら「自らの手でブランドを育てていく」感覚を実感頂けます。

・裁量ある環境で、伸びしろの大きい領域を、ご自身の手で伸ばしていけるポジションです。

・新たな挑戦を後押しする社風があり、意思決定も早いのが当社の魅力です。

【組織構成】2026/1現在
プライベートブランドチーム（営業・アシスタント含む全体）　計30名
男女比：6：4