★東京本社での募集（転勤無）★
【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】
【東京】
・正社員1名の募集
★営業総合職として事業の拡大を担っていただく方を補充します。
■業務内容：
【PELLE MORBIDA】【ACATE】などのブランドを中心としたバッグ/財布小物を百貨店やセレクトショップにご提案頂きます。
新規の顧客開拓活動 （展示会中心）
SNS・マーケティング担当
市場動向、お客様ニーズをとらえ、商品開発へフィードバッグ等
新規ブランド立ち上げのチャンスも。
＜営業の進め方＞ ※直行直帰可能です
【営業先 】新規30% 既存70%
リテール… 百貨店内インショップ
ホールセール… 百貨店、セレクトショップ、EC
オーダーのメインは展示会受注ですが、「商品を販売しやすい仕組み作り」＝マーケティング思考を持ちながらの営業が重要です。
商品企画、訴求(SNS、メディア)、店頭販促など
自社の商品が、お客様の手元へ渡るまでの流れを自ら考えて営業を行います。
【業務の割合】営業80% マーケ＆商品企画20％
■やりがい：
商品企画や、販売を促進するためのマーケティング業務に関わるため 、自身のスキルアップに繋がる業務に携われます。
既存ビジネス、固定概念にとらわれず、 現在扱っている商材を海外へ販売するなどチャレンジできる場所や機会があります。
■組織構成：
百貨店、セレクトショップ
営業 5名
企画 2名
販売スタッフ 25名
■事業部・チームの雰囲気
能動的で真面目・ONとOFFの切り替えが上手な社員が多い。
おしゃれが好き。
周りに相談しやすい雰囲気です。
■評価体制：
チームの目標達成はもちろん、個人の目標達成も賞与に反映されます。
KGI・KPIをクウォーター毎に設定し、 成果とそれを達成するためのプロセス両方を考慮した評価体制となっております。
■今後の方向性
リテール… 新規出店、既存店舗売上拡大、フルオーダーメイドなど希少価値のある商品拡大を目指しております。
ホールセール… 海外展開拡大、既存店舗のシェア拡大、EC販売強化を見据えております。
服飾
【雇用形態】正社員
『PELLE MORBIDA』（ペッレ モルビダ）の接客販売
店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）
募集理由：増員
服飾
★東京本社での募集（転勤無）★
【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】
【業務内容】
韓国発のレディースラグジュアリーゴルフウェアブランド
「FairLiar」日本展開におけるコアメンバーとして活躍いただきます
https://www.fairliar.jp/
・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発
・販売戦略の立案、実施
・POP UP SHOPなどのイベント運営(店頭販売）
・商品プロモーション活動 など
韓国の人気ゴルフウェアブランドを日本で周知し、
若年層のゴルフユーザーに「Fair liar」を届けることで、
ゴルフスポーツにおけるファッションの楽しさを広めていく事ができます。
＜FairLiarについて＞
ハイクラスでラグジュアリーなゴルフウエアアイテムを展開する韓国ブランドFairLiar（フェアライア）
単なるスポーツウェアではなく、
「健康的で贅沢なスポーツライフ」を代表するゴルフ文化の一端を担うよう努めています。
洗練を重視するゴルファーのための希少な高品質ゴルフウェアとして、プレミアム機能素材、独自のスタイル、品質、フィット感を備えることで、高級感のある価値を提供することに情熱を注いでいます。
FairLiarは、すべてのゴルファーがフィールド上で自分らしく輝けるよう、革新的なゴルフウェアを提案していきます。
日本国内では、2024SSの展開開始に向けて、
有力なインフルエンサー、媒体関係者、得意先様向けへの展示会を開催し、インスタグラムフォロワーはアカウント開設から２か月で5,000人を超えることに成功。
https://www.instagram.com/fairliar.jp/
【やりがい・魅力】
チーム一丸となり、目指すブランド像を明確に持ち、
それを起点としたコミュニケーションを取ることで、
ブランド価値を高めていける事が魅力。
ブランド戦略を組むための客観的な情報収集能力や、
効果的な解決策を考えられる問題解決能力、
分析結果を効果的に活用する思考力を存分に発揮していただき、
ブランドと共に成長する事ができます。
【仕事の流れ・今後の展望】
Fashion ＆ Lifestyle事業部が取り扱うプライベートブランドやインポートブランドECの継続的な成長を推進するチームリーダー直下で、
まずは、当社の新規事業の韓国で人気のゴルフウェアブランド「Fair Liar(フェアライアー)」のブランド運営に従事いただきます。
ブランド本国である韓国出張などにも同行いただく予定です。
その後は、上記以外のアパレルブランドや他ファッションスタイル商材の取扱いも視野に入れ、事業拡大を計画中。
【組織構成】
チームマネージャー1名、営業2名、マーケティング2名
私たち新規事業・ECチームは、 “お客様第一主義” の考え方を大切にしています。
店舗での接客は直接お客様と接することができますが、オンライン上でのコミュニケーションはお客様の姿を直接見られません。
お客様の姿が見られないからこそ、データ分析を通してお客様のイメージを明確にした上で、メンバー全員が「お客様はどう思うか？」をもとに意思決定を行い、 “お客様第一主義” を実現しています。
そんな当チームは少数精鋭で、アパレルブランドのEC運営に関わるあらゆる領域のスペシャリストが在籍。
ブランディングにつながるクリエイティブ制作に長けたメンバーやECの継続的な成長を推進するリーダーなどがそれぞれの役割を全うし、失敗を恐れずに新しいことにどんどんチャレンジすることでブランドを選んでくれるお客様の満足を高められるよう励んでいます。
【キャリアパス】
まずは、ご本人のご経験や適正に応じて業務を任せていきます。
その後、商品企画開発としてご活躍いただくのも良いですし、
マーケティング知見を磨いていただき、新商材発掘などの新規ビジネスへのチャンジも可能です。
ご希望があればご経験を活かせる範囲でのキャリアチェンジも可能です。
■評価体制：
チームの目標達成はもちろん、個人の目標達成も賞与に反映されます。
KGI・KPIをクウォーター毎に設定し、 成果とそれを達成するためのプロセス両方を考慮した評価体制となっております。
服飾
【雇用形態】正社員もしくは契約社員（※能力により判断）
※お問い合わせが多い、「契約社員の打ち切り有無」に関しましては
勤務態度に問題が無い限りは基本的にございません。ご安心くださいませ。
・接客販売及び、店舗運営管理
（接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）
募集理由：増員
服飾
【雇用形態】正社員
・接客販売及び、店舗運営管理
（接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）
募集理由：増員
服飾
【雇用形態】正社員もしくは契約社員（※能力により判断）
※お問い合わせが多い、「契約社員の打ち切り有無」に関しましては
勤務態度に問題が無い限りは基本的にございません。ご安心くださいませ。
・接客販売及び、店舗運営管理
（接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）
募集理由：増員
※革小物：10,000～35,000円 バッグ：40,000～100,000円目安
服飾