【基幹システム再構築】裁量を持って、AI時代の開発標準をリードするエンジニア

■採用背景
長年ビジネスを支えてきた基幹システム（販売管理）を、市場の変化に迅速に対応し、データ駆動型の経営を実現するためにリビルドします。
この全社的な重要プロジェクトを、中核メンバーとして主体的に牽引していただけるエンジニアを募集します。

プロジェクトは技術選定の段階にあり、まさにゼロからシステムを構想するフェーズから参画いただけます。
第1フェーズ完了後も継続的な機能開発・機能拡張を予定しており、プロジェクトで得られた経験や知見、ご自身の経験を活かしながら長期的にキャリアを築ける環境です。

■業務内容
会社組織としても業務へのAI利活用は必須であると認識しており、本プロジェクトにおいてもAIをしっかりと活用してAI時代の開発標準を構築していきたいと考えています。

開発ベンダーを巻き込みながら、実際に手を動かして上流から下流まで一貫して対応していただきます。
大規模環境での基幹システムリビルド×上流工程から関われる×積極的なAI活用といった具合で、ご自身のスキル向上や守備範囲の拡張が見込めるポジションです。

情報システム部門の基幹システム開発エンジニアとして、ベンダーと協業しながら上流から下流まで一貫して携わっていただきます。

　・基幹システム（販売管理）のリビルドプロジェクト推進
　・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計
　・開発ベンダーと連携した実装、テスト、リリース
　・プロジェクトにおけるベンダーの技術的なリード、コントロール
　・プロジェクトへのAI利活用の企画・実践（需要予測、業務自動化、その他あらゆること）

■組織構成
・20名（契約外注社員8名、派遣社員2名含む）
・部長1名、課長1名
・男女比 8:2

部署は「業務システムチーム」と「インフラセキュリティチーム」に分かれており
人数割合は50:50です

■私たちのチームについて
【大切にしていること】
私たちは、単なる「社内システムの番人」ではありません。
会社の成長をITの力で加速させる"攻めの情報システム部門"です。
AI、最新のセキュリティ、データ利活用など、常に新しい技術を模索し、ビジネスに貢献することをミッションとしています。

【チームの雰囲気】
部署内は風通しが良く、協力会社のメンバーも含めて温和な人ばかりです。
集中して業務に取り組みつつ、気軽に雑談もできる良好な関係・雰囲気です。
技術的な相談やディスカッションも活発で、互いに高め合える雰囲気があります。

■働き方
・残業平均は20時間
・離職率5％以下
・基本的には出社
　※家庭状況などでやむを得ない場合は申請による許可制で在宅勤務が可能になります。