渋谷本社
【当社について】
当社は、主にログミーBiz、ログミーTech、そしてログミーFinanceという3つのメディアを運営しており、それぞれ異なる分野で多くのビジネスパーソン、エンジニア、そして投資家に価値を提供しています。
<各メディアについて>
・ログミーBiz:ITやスタートアップ業界とビジネスリーダーを結ぶメディアです。
・ログミーTech:テクノロジーイベントを中心に、エンジニア向けの情報を提供しています。
・ログミーFinance:決算説明会の情報を投資家向けに発信するメディアで、現在当社が特に注力している事業です。
「ログミーFinance」は、過去3年間で取引社数が約10倍に増加し、現在では1500社以上との取引実績があります。売上も毎期140%以上の成長を遂げており、非常に順調に事業が拡大しています。
”プロダクトの力”で「日本の時価総額を上げる」という理念を掲げ、現在書き起こしメディアへの記事広告掲載からIRソリューションへの転換を図っております。
<デジタル戦略本部の現状と課題>
デジタル戦略本部は、当社のメディアとCMSの保守を担うエンジニアチームで、現在は社員1名と業務委託4名の少数チームで運営されています。現状、プロダクトや社内業務システムの企画・実装に関わっていますが、戦力の不足が課題となっています。今後、プロダクトをスケールさせ、事業拡大を目指すために、テクノロジーを牽引する新たな仲間が必要です。
<将来の展望>
まず「書き起こし記事の自動化(人が行っていたプロセスを高品質を維持する自動校正プログラム開発など)」と「メディアリニューアル(システムリプレイス含む)」に注力しており、その後にその他の技術的課題・世の中に新たな価値を提供する新規サービスの開発などに取り組む予定です。
【業務内容・ミッション】
テックリードとして、スムーズなプロダクト開発をおこなうために技術マネジメントを担っていただきます。
<お任せする業務>
•設計レビュー
•技術選定
•アーキテクチャー設計
入社後まずは上記を担っていただきますが、
いずれはテクノロジーチームの採用業務にも携わっていただく予定です。
<今後やっていきたいこと>
・フルサイクルなエンジニア組織でプロダクトの価値を最大化
・スケーラビリティーを向上させシステムの可用性を担保
・独自フレームワーク脱却
・DevOps環境の整備
<業務の進め方>
・リモート勤務、出社に関わらず、朝のミーティングを行い、1日ごとに進捗を管理しています。
・開発コミュニケーションツールとしては、Slack、GitHub、Figmaなどを用いています。
・開発時は仕様をお互い共有し、レビューをし合っているほか、週に1回定例でミーティングを設けています。
<配属部署:経営企画本部 デジタル戦略本部>
・デジタル戦略本部長がPOとなり、仕様策定から全サービスの開発進行を行っています。
・現在は業務委託先を含め、エンジニア5名体制です。
◼︎具体的な開発プロセス
・ステークホルダー :要望/課題を明確にする
・PO :プロダクトの価値の最大化に責任を持ち、開発リソースの効率的な管理と、優先順位を決定
・エンジニア :要望を開発要件へ落とし込み、より良い開発方法の実行と使用可能な機能を制作する
◼︎コミュニケーションの流れ
・ステークホルダー↔PO↔エンジニア
◼︎現場・社員の雰囲気
・社内全体の平均年齢は35歳で、20代〜40代までバランス良く在籍しています。
・Slack上ではオリジナルスタンプを作ったり、面白いツッコミを入れたりなどして、積極的にコミュニケーションをとっています。
・編集者も多いため、文章でのコミュニケーションが多い文化があります。
・フレックスタイム制度/リモート勤務制度を取り入れているため、働き方の柔軟性があります。
<得られる経験・キャリアパス>
・POである上司は経営メンバーでもあり、一部のプロダクト改善という視点ではなく、会社としての事業運営の視点から開発組織をマネジメントしています。そのような組織のため、事業全体の利益に貢献する経験ができます。
・エンジニアとしてのプロフェッショナル領域か、PdMなどより事業に近いポジション、またCTOとしてテクノロジー戦略をリードしていただくキャリアもあります。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | フレックスタイム制で働いていただきます。 ・コアタイム:11:00〜15:00(内1時間休憩) ・フレキシブルタイム:8:00〜11:00 / 15:00〜22:00 ・リモートワークがメインです。(※必要に応じて出社することもあります) |
想定給与 | 想定年収:700〜900万(みなし残業代45時間含む) ・基本給:月給制 583,000円以上~(※固定残業代45時間分を含む) ・給与改定:年2回(6月、12月) ・インセンティブ:年4回 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※固定残業代超過分は全額支給します |
休日・休暇 | 土日祝日 <その他> ・夏季休暇(7~9月で自由に2日) ・年末年始休暇 ・ウェルカム休暇(入社半年以内に有給を1日付与) ・誕生日休暇 ・生理休暇(女性社員のみ、最大月1回の有給を付与) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 |
必須スキル・経験 | •Webアプリケーション開発経験 •パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 •リーダー、エンジニアリングマネージャに類する経験 |
歓迎スキル・経験 | •アジャイルでの開発経験 •大規模なレガシーシステムのリーアーキテクチャの経験 •コスト、性能、品質、セキュリティー等における改善経験 •テックリードなど開発組織をリードしてきた経験 |
求める人物像 | •個人での成果とチームでの成果に責任が持てる方 •ステークホルダーに適切な言葉でコミュニケーション取れる方 •要約スキル •具体と抽象を行き来できる人 •エンジニアリングを手段ととらえビジネスを成長させるため、トレードオフの意思決定ができる方 •1つのWebサービスに深く長く関わることでフルサイクルに成長したい方 •開発だけでなく、インフラやDevOpsへ関わりたい方 |
必要言語・レベル | -フロントエンド : TypeScript, Next.js, React, Storybook -バックエンド : Ruby on Rails, PHP -コミュニケーションツール : Slack, Miro -デザイン : Figma -バージョン管理 : GitHub -プロジェクト管理 : Jira -インフラ : AWS ・Amazon EC2 (Elastic Compute Cloud) ・Amazon ECS (Elastic Container Service) ・AWS Fargate ・Application Load Balancer (ALB) ・Amazon VPC (Virtual Private Cloud) ・Amazon S3 (Simple Storage Service) ・AWS Lambda ・Amazon SES (Simple Email Service) ・Amazon SNS (Simple Notification Service) ・Amazon CloudWatch ・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN) ・Amazon API Gateway ・AWS Amplify ・Amazon RDS (Relational Database Service) -その他:Docker -CI/CD : GitHub Actions, RSpec, Capistrano, AWS CodePipeline |
待遇 | ・交通費支給(3万円迄/月) ・リモート手当(5千円/月) ・役職手当 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・給与改定:年2回(6月、12月) ・インセンティブ制度 ・ビジネスカジュアル可 |
その他要件 | 【選考フロー】 応募から内定までは2~3週間程度です。 ご経歴に応じて、面接回数が変更になる場合がございます。 (1)書類選考 ↓ (2)一次面接 ↓ (3)コーディングテスト ↓ (4)最終面接 |
勤務地 |
東京都 |
募集拠点 |
渋谷本社 東京都渋谷区桜丘町1−1 渋谷サクラステージ 32F |
企業情報 | |
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商号 | ログミー株式会社 |
代表者 | 石本 卓也 |
設立 | 2013年8月8日 |
所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F |
事業内容 | デジタルメディア事業/ITコンサルティング/Webサイトの企画・制作・運営/イベント・セミナーの企画・実施 |