プライバシーポリシー

採用に関する個人情報の取り扱い

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社（以下当社という）は、応募者から採用応募時及び入社手続きの際に提供いただく個人情報について、以下の通り取り扱います。

1.個人情報の利用目的

当社は、個人情報を当社の採用活動における情報提供、求人への応募受付手続き、選考・合否その他の連絡、入社手続き、入社後の配属・処遇決定等、採用活動、入社手続き及び採用後の人事・雇用管理の目的のために利用いたします。

2.個人情報の提供

当社は、次に該当する場合を除き、個人情報を応募者の承諾なく第三者へ開示または提供することはありません。
（1）法令に基づく場合
（2）下記３に定める個人情報の委託を行う場合
（3）下記４に定める個人情報の共同利用を行う場合

3.個人情報の委託

当社は、上記１の利用目的の範囲内で、応募者の個人情報を第三者に委託する場合があります。その場合、当該委託先と必要な契約を締結し、その他法令上の必要な措置を取ります。

4.個人情報の共同利用

当社は、上記１の利用目的の範囲内で、応募者の個人情報を当社グループ企業各社と共同して利用させていただく場合があります。

5.個人情報の安全管理

外部への個人情報の漏洩等がなされないよう、適切な安全対策を講じると共に、必要な是正措置をいたします。
なお、採用選考の結果、採用されなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。

6.個人情報の開示・訂正・削除等

個人情報について、開示・訂正・削除などをご希望の場合、その他個人情報に関する問い合わせに関しては、本ウェブサイト上のお問い合わせフォームよりご連絡ください。
なお、採用判断に関わる情報については開示いたしかねますので、あらかじめご了承ください。