■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

■営業スタイル
顧客属性　新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。

■将来のキャリア
①営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
②営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

【業務内容】
マンションや商業施設に設置されている機械式立体駐車場の【工事業務】をメインにご担当いただきます。
点検や故障対応は協力会社が行うため、工事施工・改修・品質管理を中心にお任せします。
※定期点検及び故障対応は協力会社様に委託しております。

「手を動かす現場仕事が好き」
「設備・機械の知識を活かしたい」
「働きやすい環境で技術を磨きたい」
という方にぴったりのポジションです。

※原則として平日日中のお仕事です

【募集背景】
2021年より立体駐車場保守事業に本格的に参入いたしました。
改修工事を外注せずに自社社員で施工することにより、
品質の向上や提供価格の圧縮、納期短縮のメリットが得られるため、
当社として最重要課題として取り組んでおります。

エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。

具体的にはエレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。

※入社後は、大阪で1~2ヶ月の研修を経てから広島勤務となる予定です。

東海支社 管理課にて、採用・社員管理・労務管理まで幅広く人事業務全般をお任せいたします。

中途採用の実務(要件整理?オファー・入社フォロー)を中心に、新卒採用・派遣採用・労務管理などを中心にご担当いただきます。
まずは社内の事務管理業務を中心にキャッチアップいただき、慣れてきた段階で大学訪問や会社説明会・企業説明会など、社外での採用活動もお任せしていきます。

■採用
・中途採用業務（要件整理・エージェント対応・書類選考・面接調整・条件交渉・オファー・入社フォロー）
・新卒採用業務（会社説明会・インターンシップ）
・派遣社員採用の手配・管理
・採用広報（SNS運用）
・5daysインターンシップの企画・運営（本年度よりスタート）
＜将来的に＞
・大学キャリアセンター・教授との関係構築
・学生との面談・クロージング対応

■社員管理・労務管理
・社員情報管理、入退社手続き
・勤怠管理、健康診断手配、年末調整 など労務全般

ジャパンエレベーターサービス東海で就業する総勢170名の総務人事関連を担当する部署となります。人事だけでなく、総務系のお仕事をご担当いただくこともあり、幅広い経験・スキルが身に付きます。

■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

■営業スタイル
顧客属性　新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。

■将来のキャリア
①営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
②営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

■営業スタイル
顧客属性　新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。

■将来のキャリア
①営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
②営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

当社の主力事業であるエレベーター保守点検サービスにおいて、契約情報および売上情報の登録業務をご担当いただきます。
お客様との契約内容を当社基幹システムに反映し、請求書発行や売上計上の基礎となる重要なデータを管理するポジションです。会社の売上やサービス提供を支えるバックオフィス業務として、事業運営に欠かせない役割を担っています。
営業担当からの依頼内容に基づき、新規契約の登録、契約内容変更、解約処理などを行います。月間の処理件数は1,000～2,000件程度で、正確かつスピーディーな対応が求められます。

また、電話応対やメール対応、書類整理などの一般事務業務も担当いただきます。

■ 主な業務内容
・営業部から提出される依頼内容の確認
・請求先コード、送付先コードの発番
・基幹システムへの契約情報・売上情報の登録
・登録内容の確認およびデータ管理
・不備や確認事項が発生した際の営業担当者への問い合わせ
・顧客対応
・電話応対（社内外）
・問い合わせ対応（メール）
・書類整理、ファイリング

■ 仕事の特徴
・契約や請求に関わる重要なデータを扱うため、正確性を活かして活躍できる仕事です
・営業部をはじめ複数の部署と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション力も活かせます
・会社の売上計上や請求業務の土台となる重要な役割を担います

■ 教育体制
未経験の方も歓迎します。
入社後はOJTを通じて、業務の流れや契約登録のルール、基幹システムの操作方法を丁寧にお教えします。実際の業務を通じて少しずつ習得していただけるため、専門知識やシステムに関する事前知識は必要ありません。
現在も未経験からスタートした社員が多数活躍していますので、安心してご応募ください。

■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

エレベーターの生産に関わる生産技術業務をお任せします。
当社新規事業の立ち上げあたり、これまでのご経験を活かし裁量を持ってご担当いただけます。
※エレベーターに関する知識は不要です。

■概要
ゼロベースから経験を活かし、S・Q・C・Dの最適化を目指したモノづくりを確立していきます。

■業務内容
・生産に関する工程の確立（ピッキング～組立～検査～出荷）
・工程の平準化（サイクルタイムの設定、標準作業の確立、教育）
・改善業務（PDCAを回し、S・Q・C・Dを満足させる）

■研修
入社後約1週間、当社技術拠点JES Innovation Centerにてエレベーターおよび安全に関する基礎知識を習得いただきます。

エレベーターリニューアル業務拡大に向け、調査・設計部にて一般事務としてリニューアル事業のサポート業務を行っていただきます。　
データ入力・書類整理等の基本的な事務業務やお客様・取引先との電話対応をお願いします。　
業務に慣れてきたら、部材の手配や消耗品の発注、資料作成等をお任せしたいと思っています。

■具体的な業務内容
・部材関連の手配業務、消耗品発注、データ入力、資料作成
・お客様や取引先様からの問い合わせメールや電話の対応
・書類のコピー･ファックス･ファイリング

※入社後は1ヶ月程度、埼玉県和光市（JIC）にてOJTを実施する予定です。研修期間の社宅は当社側で手配いたします。また、先輩社員がOJTにて業務フォローをしていきます。