エレべーターメンテナンスおよび法定検査に関する事務管理業務をご担当いただきます。
※エレベーターや機械・点検に関する知識は不要です。

■業務内容
【メンテナンスに関わる業務】
・点検予定日の通知（電話・FAX・メール）
・報告書データ作成、集計、チェック　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・各種書類発送

【法定検査に関わる業務】
・社内システムやExcelデータへの入力、PDFデータ編集
・電話対応
・検査後の書類作成
・法定検査データ集計、進捗管理
・各種書類発送
・その他関連業務

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応

※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です　※交通費（遠方地の場合は滞在費も）会社負担

■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

■営業スタイル
顧客属性　新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。

■将来のキャリア
①営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
②営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

独立系トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス専門会社です。
毎日の当たり前を支えることで、多くの方々の安心・安全に貢献しています。

このたび業績好調による業務拡大に伴い、事務職を募集することとなりました。
エレベーター・エスカレーターの法定検査実施にかかわる事務全般をお任せします。
※エレベーターや機械・点検等に関する知識は不要です。

■主な業務
行政へ提出するための検査報告書を作成していただきます。
細かい作業をコツコツ正確にできる方におすすめです。

【具体的には】
検査報告書の作成
各種書類のスキャン、コピー、ファイリング
郵送等発送、電話対応等

同じ業務を担当する社員が計8名おりますので、安心して業務に取り組みことができます。
将来的に業務に慣れてきたら、行政からの問い合わせ対応や、検査スケジュールの調整等、徐々に業務の幅を広げお任せする予定です。

独立系トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス専門会社です。
毎日の当たり前を支えることで、多くの方々の安心・安全に貢献しています。

このたび業績好調による業務拡大に伴い、営業事務職を増員募集することとなりました。
エレベーター・エスカレーターの部品修繕工事の提案にかかわる事務全般をお任せします。
※エレベーターや機械・点検等に関する知識は不要です。

■主な業務
・工事の受発注業務（稟議申請、部品調達、注文請書、請求業務）
・データ管理、報告書作成、ファイリング、郵送、電話対応など
・工事の日程調整、アポ取り

事務処理はもちろんのこと、技術職メンバーと工事の調整をしたり、お客様へアポ取りの連絡をしたりと、社内外で折衝することが多いお仕事です。
同じ業務に就いている社員が4名在籍しており、OJTにて丁寧に説明・指導させていただきます。

東海支社 管理課にて、採用・社員管理・労務管理まで幅広く人事業務全般をお任せいたします。

中途採用の実務(要件整理?オファー・入社フォロー)を中心に、新卒採用・派遣採用・労務管理などを中心にご担当いただきます。
まずは社内の事務管理業務を中心にキャッチアップいただき、慣れてきた段階で大学訪問や会社説明会・企業説明会など、社外での採用活動もお任せしていきます。

■採用
・中途採用業務（要件整理・エージェント対応・書類選考・面接調整・条件交渉・オファー・入社フォロー）
・新卒採用業務（会社説明会・インターンシップ）
・派遣社員採用の手配・管理
・採用広報（SNS運用）
・5daysインターンシップの企画・運営（本年度よりスタート）
＜将来的に＞
・大学キャリアセンター・教授との関係構築
・学生との面談・クロージング対応

■社員管理・労務管理
・社員情報管理、入退社手続き
・勤怠管理、健康診断手配、年末調整 など労務全般

ジャパンエレベーターサービス東海で就業する総勢170名の総務人事関連を担当する部署となります。人事だけでなく、総務系のお仕事をご担当いただくこともあり、幅広い経験・スキルが身に付きます。

エレベーターの新設設置に伴う据付・調整・検査業務をご担当いただきます。
当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。

エレベーター新規設置・撤去新設のご要望をいただいた様々なお客様先で、エレベーターを据付・調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。
建設中の建物のほか、既存で古くなったエレベーターを撤去し新規で設置工事を行うこともあります。
工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了によりお客様から直接感謝の声ををいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。

【業務詳細】
・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、据付工事を行います
・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します
・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査）

【仕事のスタイル】
お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。
工程スケジュールにより休日出勤もありますが、振替休日を取得いただけます。

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※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
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当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

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※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
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当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

エレベーター・エスカレーターの部品修繕提案営業にかかわる事務全般をご担当いただきます。
エレベーターや機械・点検等に関する知識は不要です。

■業務内容
・工事のアポイントメント対応
・受注処理
・請求書発行
・書類発送
・データ作成、管理および集計
・その他電話応対、ファイリングなど関連業務