京都支社
■業務概要
・既存クライアントである大規模施設に向けたイベントの企画提案及び進行管理
・自治体および企業に向けたイベントおよび広告の企画提案、進行管理
・既存クライアントが管理する大型施設で実施するイベントの企画提案及び当日の施行管理
・自治体のプロポーザル案件への参加や一般企業に向けた企画提案などでは、総合広告会社の強みを活かし、WEBやマスメディア、交通広告を活用した柔軟な提案が可能です
・イベント実施時は土日祝の立ち会いもあります(平日に代休を取得していただきます)
■配属部署
京都支社
■転勤
当面無
将来的に可能性は有(当社営業エリア内)
(株)JR西日本コミュニケーションズ京都支社にて、企画提案営業のお仕事をお任せします。
業務内容は
〇既存クライアント(イベントがメイン)に対する企画提案・進行管理 〇自治体や一般企業に向けた企画提案・進行管理 〇自治体プロポーザル案件への参加から実施まで 等やりがいのある業務をお任せします。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 勤務時間:フレックスタイム制(1ヶ月単位)※コアタイム無し (標準就業時間)07時間30分 別途休憩60分 残業:有(全社平均残業時間:23時間) |
想定給与 | ■年収:400万円~600万円(各種手当含む)※ご経験スキルを考慮のうえ決定 月給: 210,000円~400,000円 基本給:200,000円~300,000円を含む/月 ※想定年収には基本給以外に諸手当、平均的な超過勤務手当も含みます |
休日・休暇 | 年間休日日数: 122日 ※2022年度実績 (内訳) 完全週休二日制:土曜 日曜 祝日 その他:年末年始休暇/創業記念日(11月22日) 有給休暇:入社直後10日 最高付与日数20日 |
必須スキル・経験 | ・法人顧客への提案営業経験(無形商材) ・PowerPointを用いたイベントの企画提案資料作成/Word/Excel |
歓迎スキル・経験 | 広告会社勤務経験 |
求める人物像 | 世の中のトレンドに興味関心が強く、新しいことにチャレンジするのが好きという方。社内外とコミュニケーションを取りながらお仕事するのが好きな方。 |
待遇 | 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 その他:JR西日本団体保険、JR西日本持株会、財形貯蓄 【保険・年金】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【手当】 家族手当 住宅手当 超過勤務手当(残業時間に応じて支給) 通勤手当 ※通勤手当は会社規定に基づき支給:上限48,000円/月 【その他制度/福利厚生】 ■積立保存休暇制度 ■育児休職制度(最長3年) ■介護休職制度 ■育児短時間勤務制度(小学校3年生まで) ■介護短時間勤務制度 ■退職金制度(社員登用後から適用) ■保育所利用補助(月額保育料の60%、上限3万円まで) ■人間ドック受診補助 |
その他要件 | ※入社10ヶ月経過時点で社員登用可否を面接で判断します。 契約社員として、中途入社された9割以上の方が社員登用され活躍中です。 契約社員(期間の定め:有り) 期間:~12カ月 更新:無し(正社員登用の可能性有り) 試用期間:無し 在宅勤務可(当社規定に基づく) リモートワーク可(当社規定に基づく) 副業・兼業可(入社4年目以降、当社規定に基づく) |
勤務地 |
京都府 |
募集拠点 |
京都支社 京都府京都市下京区京都市下京区塩小路通烏丸西入る東塩小路町614番地 新京都センタービル8F |
企業情報 | |
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名称 | 株式会社JR西日本コミュニケーションズ |
本社 | 〒530-0003 大阪市北区堂島1丁目6番20号(堂島アバンザ8F) TEL : 06-6344-5138(代表) FAX : 06-6344-7517 |
設立 | 1979年4月 株式会社大阪メディア・サービスとして創立 1988年11月 株式会社ジェイアール西日本コミュニケーションズに改称 2014年6月 株式会社JR西日本コミュニケーションズに改称 |
資本金 | 2億円 |
株主 | 西日本旅客鉄道株式会社(100%) |
子会社 | 大阪メディア・サービス株式会社(当社100%出資) |