大阪本社
■既存顧客である広告代理店からメールや電話で問い合わせを受け、広告枠の空き確認から意匠データの受付、内容の審査を行います。完成した広告の掲出や撤去の安全管理や立ち合いの手配も行います。
■取扱い媒体は列車内・各駅のポスター、線路沿いの看板、ラッピング列車など。
■交通広告の台帳管理や統計や傾向などのデータ分析もお任せします。
JR西日本の媒体社として、駅や車両のデジタルサイネージをはじめたとした交通媒体の管理・販売業務になります。
交通媒体の販売促進にむけた企画開発や広告内容の意匠審査、各種データ整備等の業務を通じて、JR西日本の媒体価値向上を共に目指して頂ける方のご応募をお待ちしております。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 07時間 30 分 休憩60分 フレックスタイム制度（１カ⽉単位）※コアタイム無し |
| 想定給与 | 年収：400万円〜600万円（各種⼿当含む） ※ご経験スキルを考慮の上決定 ■賞与：年2回（6⽉、12⽉） ■昇給：年1回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇、年末年始休暇、創業記念⽇（11⽉22⽇）、 有給休暇（初年度10⽇、最⻑20⽇）介護休職制度、育児休職制度（最⻑3年）、積⽴保存休暇制度 ※年間休⽇122⽇（2022年度） |
| 必須スキル・経験 | ■広告会社経験者(媒体社/代理店など) ■交通広告の扱い経験者（交通広告に関する知識あればなお良） |
| 歓迎スキル・経験 | PCスキル ■Excel（ピポット、関数処理）、Word、PowerPoint ■PowerPointを使って、代理店向けのセールスシート作成 |
| 必要資格・ライセンス | 指定販売代理店や他の交通広告媒体社、協力会社、社内他部署との調整事項が円滑に進められるような対応力（円滑なコミュニケーション力・調整力） |
| 待遇 | 交通費⽀給、各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）、家族⼿当、住宅⼿当、超過勤務⼿当、育児休暇制度（3歳に達するまで）、育児短時間勤務制度（正社員登⽤後）、財形貯蓄、団体保険、JR⻄⽇本グループ持株会、退職⾦制度 （※社員登⽤後から適⽤）、保育所利⽤補助（⽉額保育料の60％、上限3万円まで） |
| その他要件 | まずは契約社員からスタートとなりますが、契約社員として入社いただいた方の9割が入社1年後には正社員登用となっております。正社員登用の際は、面接を行ないますが通過率は高く、基本的には正社員登用前提とした採用です。 |
| 勤務地 |
大阪府 |
| 募集拠点 |
大阪本社 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ8階 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 名称 | 株式会社JR西日本コミュニケーションズ |
| 本社 | 〒530-0003 大阪市北区堂島1丁目6番20号（堂島アバンザ8F） TEL : 06-6344-5138（代表） FAX : 06-6344-7517 |
| 設立 | 1979年4月 株式会社大阪メディア・サービスとして創立 1988年11月 株式会社ジェイアール西日本コミュニケーションズに改称 2014年6月 株式会社JR西日本コミュニケーションズに改称 |
| 資本金 | 2億円 |
| 株主 | 西日本旅客鉄道株式会社（100%） |
| 子会社 | 大阪メディア・サービス株式会社（当社100％出資） |