お客様の要望に応じたソフトウェアやシステム開発を行っているIT企業です。

企業情報の一元管理や業務の効率化システムなど、「B to B」領域の開発を通して社会のインフラを支えています。

建設業界、建設会社に精通しており、
巨大な建設大手企業のシステム作りに直接携われます！


《業務内容》
・顧客要望ヒアリング（主幹部門及び各支社での課題設定など）
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・プログラム製造
・結合テスト、総合テスト支援
・開発したシステムの保守、運用　など

《案件例》
・作業効率を最大化するための人員配置システム
・各建設工程を可視化する工程管理ツール
・建築物実績に関する情報のデータベース化
・社員教育システム
・基幹システム構築　など

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チーム体制
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社内外のエンジニア5～10名程度のチームを組んで開発を行います。
基本的には気心が知れた社内エンジニアと一緒なので、困ったときに助け合ったり、技術・知識を教え合ったりと、ストレスの少ない環境で開発を行うことができます。

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入社後のサポート体制
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まずはビジネスマナー研修や基本的なプログラミング研修からスタート。
社内でもグループ勉強会など活発に行いながら技術・知識のレベルアップをサポートしています。

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ポイント！
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◎理系歓迎！文系スタートも可！
◎資格取得で最大30万円の報奨金を支給！スキルアップを評価
◎東京勤務で地域手当32,000円、または家賃手当（55,000円）を上乗せ支給
◎転居を伴う転勤なし。長く安定して働きたい方を歓迎
◎BtoB開発で企業の業務効率化やDX推進を支える社会貢献性
◎若手中心のAI（人工知能）開発プロジェクトを立ち上げ！

建設現場におけるネットワーク設計・配線・施工などの業務をお任せ！
スーパーゼネコンの大規模案件がメイン！

東京都内を中心に、仮設事務所・プレハブなどの建設現場における電気通信工事をお任せ。
・LANケーブルの配線工事
・TVや電話の配線工事
・防犯カメラの設置
・サイネージモニターの設置 など

工期は、3ヵ月～6ヵ月程の案件がほとんどです。
車や電車を使って現場に移動します。現場へは直行直帰もOKです！


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入社後の流れ
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先輩と一緒に現場をまわり、OJTで学ぶことからスタート。
半年ほどかけて、工具の使い方や設置のコツなどを少しずつ覚えていきます。
最初は先輩がそばでフォローしてくれるので安心です。工事・設置関連の業務をマスターした後は、お客様への見積作成や打ち合わせ、施工図面の作成などにもチャレンジしていただきます。


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配属先の編成
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ITサポート部は約10名体制。そのうち配属になる工事課には4名が在籍。
課長は40代で、メンバーも30代～40代と年齢が近く全員が中途入社なこともあり、関係性はフラット。営業や公務員など、経歴はさまざまで、異業種からの転職でも十分活躍いただけます。

当社の取引先となる大手ゼネコンの支社や事務所にて、各種ITサポートを担当します。
お客様に直接サービスをご提供できるので、「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります！

＜サポート例＞
◆新しいPC、iPhone等を導入した際の初期設定やアプリのインストール
◆業務で必要となる各種ITツールやアプリ・ソフト等の導入サポートや使い方のレクチャー
◆PC、iPhone、アプリ、ソフト等の各種問い合わせ対応
◆WEBカメラやプリンターなど、各種IT関連器具の購入手配
◆機器不具合復旧・トラブル対応

※これまでの経験やスキルを考慮の上、担当業務や配属先を決定します。
とは言っても最初から全て完璧にこなす必要はありません！
建設業界の知識や業務フローは少しずつ理解を深めつつ、出来ることからサポートしていきましょう。
分からないことは社内の先輩やお客様と一緒に協力しながら進められるので安心してください。


＜未経験者の入社後の流れ＞
▼ステップ1/先輩社員のOJT研修
１～３ヵ月程度、先輩社員と共にお客様先に駐在し、実際の業務を学んでいただきます。
※一人で対応させる事はありません、先輩社員が丁寧にレクチャーします。

▼ステップ２/現場デビュー
お客様先の事務所にて実際の業務を行います。
分からないことがあればすぐに質問や相談ができるので、少しずつステップアップしてください！

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お任せする業務内容
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建設業界のお客様を中心に、業務課題のヒアリングからIT導入・運用支援までを担う「提案型営業」です。
IT業界未経験の方は、入社後に習得すれば大丈夫◎
業務改善やDX推進のパートナーとして、お客様と長期的な関係を築いていく仕事です。

■ 主な業務内容
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【新規導入の場合】
・現状業務のヒアリング
・クラウド導入による業務改善提案
・デモ・試用導入のサポート
・本格導入までのフォロー

【既存顧客フォローの場合】
・運用状況の確認
・機能追加・改善の提案
・業務拡張に合わせた再設計
・AI・DX活用の相談対応

営業が窓口となり、社内のエンジニアと連携しながら、最適なITソリューションを形にしていきます。

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IT業界未経験でも安心！
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IT業界が初めての方もご安心ください◎
まずは、システムを理解する研修からスタート。
その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、
業界知識・商品理解・提案方法を身につけます。

いきなり一人で任せることはありません。
建設業界の商習慣や業務フローを理解しながら、
少しずつ担当領域を広げていけます。

困ったときは、周りのメンバーがサポート。
「一人で抱え込まない」体制が整っています。

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仕事の魅力！
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【☆直案件中心】お客様に深く寄り添える提案営業
エンドユーザーと直接向き合い、業務課題のヒアリングから改善提案まで一貫して担当します。
売ることだけが目的ではなく「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考える営業スタイルです。

【☆自由な営業スタイル】
決まった営業マニュアルやテンプレートに縛られることはありません。
提案書の作り方も、商談の進め方も自分の提案ストーリーに合わせて作成できます。
自分の強みや経験を活かした“自分らしい営業”ができます。

【☆全国を舞台に活躍】広い裁量で働ける
担当エリアは広いです。週1回のミーティング以外は、スケジュール管理も個人に任されています。
各地を効率よく訪問しながら提案を進める、この仕事ならではの魅力です。

スーパーゼネコンなどのお客様の業務課題をヒアリングし、要件定義や基本設計などの上流工程をお任せ！


＜業務内容＞
■クライアントとの要件ヒアリング
■要件定義書の作成
■システムの基本設計、アーキテクチャ設計
■プロジェクト計画の立案・進行管理
■開発・テストフェーズにおける品質管理および課題対応
■顧客折衝および提案活動（追加開発や改善提案など）

★PL・PM経験をお持ちの方には、最短入社3カ月以内に小～中規模プロジェクトのリーダーを任せする想定です。

まず既存案件のサブリーダーとして、当社の開発スタイルに慣れていただきその後、半年～1年を目安にメンバー5～10名規模の新規開発案件等のPLとしてアサイン。上流工程の取りまとめ～品質・コスト・スケジュール管理まで一貫して担い、将来のPM候補としてステップUPできる環境をご用意しています。

＜プロジェクト例＞
・POSレジ／セルフレジシステム
・食品製造業生産管理システム
・建設業向けクラウドサービス（JCCクラウド）
・AI（人工知能）システム 等

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お客様の成長を支える
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課題の発見～提案、実現までの一連のプロセスに主体的に関わることで、「深く理解した信頼できるパートナー」としてお客様との関係を築けます。
目の前のシステム開発だけでなく、お客様の事業成長に直接貢献できる手応えを実感できるのが、醍醐味です。

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自らの提案がお客様の意思決定を動かす
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業務課題を整理し、システム化の構想～設計・実装・運用までを一貫して担当できるポジション。
単なる受託開発にとどまらず、自分の提案や判断がクライアントの意思決定や事業成果に反映されるため、影響力の大きさとやりがいを感じられます。

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安定した経営基盤
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当社は48年にわたる歴史を持つ老舗IT企業であり、日本を代表するスーパーゼネコン5社をはじめとする建設業界と強固なネットワークを築いています。
安定した事業基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

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チーム編成
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新潟と東京に拠点を構え、合計100名のエンジニアが活躍中！
社員同士の密なコミュニケーションを大切にしており、チーム全体での協力体制が強みです。
リモート中もチャットツールがあるので、何でも気軽に相談しながらサポートし合える環境で安心して働けます。
※20代～30代が活躍中！
※定着率95%以上