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01014_SFプロジェクトマネージャ(PM)[FUNDINNO]
本社
【会社について】
弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しており、その実現を加速するため、2025年12月に東証グロース市場に上場しました。
政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を当時の8,000億円規模から2027年までに10兆円へ拡大することを目指しています。
弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年5月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度(J-Ships)を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。
また、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、株主管理や会議体運営などのSaaSサービス、投資家の株式売買の流通市場も展開しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。
【ミッション】
当社が提供している株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「FUNDINNO」の事業成長を支える中核システム(Salesforce基盤)のプロダクトマネージャーとして、企画・開発・運用を牽引していただきます。Service Cloud、Marketing Cloud、Data Cloudを活用し、営業チームやCRMチームと一体となって、ビジネスを加速させるためのシステム基盤の構築とDX・AXの推進をしていただきます。
【具体的な業務イメージ】
営業やCRMなどのビジネスサイドと密に連携し、Salesforce基盤を中心としたプロダクトマネジメントに携わっていただきます。
・要件定義とロードマップ策定
営業・CRMチーム等のステークホルダーと連携し、ビジネス要件のヒアリングから
要件定義を実施。全体の最適化を考慮した上で開発の優先順位を策定します。
・経営陣との折衝
策定した優先順位や大きな方針について、PMとして経営層へ直接提案し、
すり合わせを行います。
・開発ディレクションと連携
FUNDINNOのWebサービス・会員システム側(内製エンジニア)とのAPI連携等の調整を実施。
Salesforce側の開発はパートナー企業と協業して進めます。ご自身で手を動かして開発いただくことも大歓迎です。
・運用・改善サイクル
リリース後の受け入れテスト、利用者側のQ&A対応、設定変更等をアジャイルに回し、継続的なプロダクト改善を行います。
【ポジションの魅力】
・AI・データ活用(AX/DX)を牽引するキャリアパス
上場後のさらなる飛躍に向け、様々な新サービスが企画されています。
将来的にはData Cloudを活用した予測分析やAIエージェントの開発など、先進的な領域のリードをお任せしたいと考えております。
・経営直下の高い裁量とスピード感
執行役員直下のポジションであり、経営陣と直接議論しながらスピーディーな意思決定が可能です。
・事業と組織の成長を手触り感を持って実感
自身の携わるシステムが、営業やマーケティングの成果、そしてスタートアップエコシステムの発展に直結するやりがいを感じられます。
【組織構成】
プライマリー事業本部プラットフォーム部所属となります。
部長(執行役員) 1名
メンバー 9名(うちPM2名)
◆FUNDINNO採用サイト(会社説明スライド)はこちら
https://note.com/fundinno_recruit/p/recruit_1
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/16:00~22:00) ※標準的な勤務時間:9:00〜18:00(8時間/日) |
| 想定給与 | 経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※固定残業時間:30時間 ※給与改定:年1回(1月) ※賞与:会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。(支給実績なし) |
| 休日・休暇 | ・土曜、日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3) (年間休日120日) ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動) ・夏季休暇(毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 |
| 必須スキル・経験 | ・設定変更を含むSalesforceの運用経験 (2年以上) |
| 歓迎スキル・経験 | ・社内で異なる職種の関係者とコミュニケーションし、全体最適化された要件定義を行ったご経験をお持ちの方 ・Salesforce認定上級アドミニストレーターなど、各種 Salesforce 認定資格をお持ちの方 ・Service Cloudの開発・PM・運用経験 ・Data Cloudの開発・PM・運用経験 ・Salesforce API を利用した開発のディレクション経験 ・Webサービス開発に必要な要件定義を行ったご経験(2年以上) |
| 求める人物像 | ・常に顧客志向を持ち、本質的な課題解決に向けてアジャイルに物事を進められる方 ・仮説検証をスピーディーに回し、失敗を恐れずチャレンジできる方 ・様々なステークホルダー(経営、営業、マーケティング、エンジニア等)と良好な関係を築き、円滑な合意形成・プロジェクト牽引ができる方 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、未上場株式市場の変革に共に挑める方 |
| 待遇 | ■雇用形態 正社員 ※試用期間:3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり) ※試用期間中の待遇変更無し ■勤務地 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F (週1日以上の出社必須) ■諸手当 通勤交通費等別途支給、残業手当 ■福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 退職金制度:なし 従業員持株会 ■その他 副業は原則不可です |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
本社 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社FUNDINNO(英文社名 FUNDINNO,Inc.) |
| 本社 | 東京都港区芝五丁目29番11号 |
| 設立 | 2015年11月26日 |
| 資本金及び資本準備金の合計額 | 98億703万7024円 ※2024年10月31日現在 |
| 事業内容 | 第一種少額電子募集取扱業務 FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務 第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET(ファンディーノマーケット)の運営業務 FUNDOOR(ファンドア)の運営業務 <子会社:株式会社FUNDINNO GROWTH> 企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 柴原 祐喜 代表取締役COO 大浦 学 |
| 従業員数 | 131名(役員を除く) ※2024年10月31日現在 |
