「ファーストキャリアでNPOという選択肢がないので、まずは一般企業で経験を・・・」


採用活動を行う中で、そんな声をよく聞きます。実際に、新卒採用を行っているNPOは多くありません。

その理由の多くは、内部での教育体制を整えられなかったり、即戦力を求めていたりすること。
そして、それは私たちジャパンハートも例外ではありません。



それでも、私たちは新卒採用を行います。
なぜなら、伸びしろしかない、まっさらな「あなた」にこそ、未来を託したいからです。



教育制度は、大企業のように整ってはいません。
ですが、入職後の2年間は「育成期間」として計画的に経験を積むOJT型プランを用意しています。
現場での実践を通して学び、挑戦を重ねながら成長していくことを大切にしています。



即戦力ではなく、挑戦する意志を持つ方を求めています。
あなたの中にある「やってみたい」という想いを、ぜひここで現実にしてください。


ファーストキャリアとしてのNPOという道を、一緒に切り拓いていきましょう。