本社
募集期限：2023年08月31日まで
当社の顔として、新卒採用業務をお任せします。
説明会の実施や、応募者とのメール・電話対応、
面接日程の調整など採用に関する業務を幅広く担っていただきます。
【こんな業務をお任せします】
■入社後2週間
面接や説明会に同席、少しずつ採用業務の流れを覚えていただきます。
■入社後4週間
説明会の一部を担っていただきます。
■入社後1か月～
応募者との日程調整や、来社案内をお願いします。
その他、各種新卒に関するイベントに同行いただきます。
【人員体制】
現在、採用部門としては中途採用担当が1名(30代)
新卒採用担当が1名(20代)
両方のフォローとして1名(40代)が在籍しています。
ご入社後は20代の新卒採用担当と一緒に業務を覚えていただきます。
【当社について】
大阪・江坂に本社を構える、
デジタル機器に関するサポートサービスを提供している企業です。
【採用チームについて】
「1人ひとりに最適なスマートライフを！」という理念に共感し、
ホスピタリティにあふれた社員を採用することが私たちの使命です。
当社の成長を支えてきたのは、チャレンジ精神とスピード感。
それは人事部門においても例外ではありません。
平均年齢も36歳と若手が多く、非常にエネルギッシュ。
まだ入社間もない社員であっても、大きな仕事をどんどん任せてもらえるチャンスがたくさんあります！
年次や年齢に関係なく、実力に応じて正当に評価する会社です。
努力した分しっかり報われるので、モチベーションも維持できます！
チャレンジしたい気持ちを応援する風土があり、意欲のある人はどんどん成長できます！
これまでの経験を活かしながらも、多彩な経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | <本採用後> ・9:00～18:00 |
| 給与詳細 | 月給：221,400円～251,100円 ※初任給は今までの経験や能力を考慮した上で決定します。 最下限詳細：221,400円：基本給181,000円+固定残業代40,400円/30h分 最上限詳細：251,100円：基本給205,300円+固定残業代45,800円/30h分 固定残業時間を超えて残業した分は別途支給します。 ※残業は月に10時間程度です。 4月上旬の新入社員が入社してくる際は研修期間に終日対応している為 4月の上旬は残業が高確率で発生します。1週間(5日)で5～10時間程度。 |
| 休日・休暇 | 全社はシフト制ですが基本平日のみの出社です。 新卒イベントなどが入った際は出勤、平日に振替休日を取っていただきます。 土日出勤の回数としては半年に1度程度です。 【その他】 有給・慶弔・産前産後休暇・育児休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・採用業務に興味があり、自分で学んでいきたいと思っていること ・外向きの仕事、内向きの仕事、どちらもやりたいと思っていること |
| 歓迎スキル・経験 | ・大勢の前で話すことに抵抗がないこと ・パワーポイントの作成が好き/得意 |
| 待遇 | 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績による 各種社会保険完備 交通費全額支給 社内部活動支援（フットサル、写真、ゴルフ、映画など、ユニークな部活が活動中！） 社員紹介制度 資格取得支援制度 慶弔見舞金 インフルエンザワクチン接種 定期健康診断 近隣引越支援（※規定あり） 当社サービス割引 従業員持株会 事業報告会 オフィスカジュアル推奨 コーヒーメーカー・オフィスグリコ完備 |
| 勤務地 |
大阪府 |
| 募集拠点 |
本社 大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル |
| 勤務地詳細 | 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅 7番出口 徒歩3分 |
| 応募方法 | こちらのページより、エントリーをお願いします。 追ってこちらからご連絡いたします。 |
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