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【正社員】スポーツ×Web・IT事業拡大を担うtoBプロデューサー募集/手法や手順を自ら意思決定したい方歓迎!

拠点 本社

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既存の大手クライアントWebサイトに関する、コンテンツ企画や提案、
予算策定から人員計画、工数管理など幅広い業務をお任せします。

ゆくゆくは、新規でご自身のやってみたいビジネスモデル展開も可能です。
手法や手順など、ほとんど制限されることなく幅広い裁量をもって業務を行う事ができます。

◆主な業務内容
・担当クライアントとの折衝
・競合サービスやユーザーに関するマーケティング調査
・市場分析
・コンテンツ企画、提案
・収益、予算管理
・見積り作成
・運用方針の決定
・進行管理、工数管理
・UI/UX設計
・ワイヤーフレーム作成
・社内外含むプロジェクトマネジメント

※既存クライアントのクロスセル、アップセルについてもお任せします。

採用情報
求める人物像 ・弊社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方
・失敗を恐れずPDCAサイクルを回し、能動的に動ける方
・責任感をもって最後まで課題にコミットできる方
・物事を論理的に考えることができる方
募集拠点

本社

港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F

勤務時間 10:00~18:00
■所定労働時間 07時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制 無
■残業 有 ※専門型裁量労働制
想定給与 年収:433万円~700万円
(月額内訳)
・基本給 246,000円~398,000円
・みなし残業時間代(46h) 89,100円~144,100円
・みなし深夜勤務時間(割増分)代(60h) 25,900円~41,800円

■賃金形態 年棒制(12分割)
■通勤手当 全額支給
■業務手当 有
【賃金備考】
●上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
休日・休暇 ・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇
・シーズン休暇(年間10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
必須スキル・経験 社内外問わず、折衝を必要とし
能動的な行動が求められるため、以下の経験を強みとする方を求めます。

・幅広いスポーツ競技に関する知識を持っている方
もしくは
・スポーツに対する興味関心が高く、常にアンテナをはっている方

・Webサイトに関するディレクション、コンテンツ企画や提案経験
・見積作成や予算管理など、数字に関わる管理経験
・クライアントや協力企業、社内メンバーなどのディレクション、マネジメント経験
歓迎スキル・経験 ・スポーツビジネスに関するWeb業務経験のある方
・事業の拡大や成長など、案件担当者に留まらない動きのできる方
・新規事業や新しいビジネスモデルの確立に興味のある方
待遇 配属先:コンテンツプロデュース事業部(社員16名)
試用期間:有 3ヶ月

MVP制度(四半期毎)
研修サポート制度
産前産後休暇、育児・介護休暇あり
服装:オフィスカジュアル

退職金:無  
社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災保険完備
寮・社宅:無
勤務地

東京都

企業情報
本社所在地 〒105-0004
東京都港区新橋4-5-1アーバン新橋ビル10F
設立 1990年3月31日(平成2年)
代表取締役社長CEO 高木 貞治
従業員数 59名(2018年10月1日現在)
資本金 2億6000万円
株主 ユナイテッド株式会社(100%)

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