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【幹部候補採用】新規事業立ち上げメンバー

拠点 本社

『創業30年のビジネス基盤を存分に活かした、攻めの新規事業開発』

今年リリース予定のB2Bプラットフォーム『Biz-Marche』の立ち上げに携わっていただきます。
※『Biz-Marche』=商取引における基盤を備え、企業間取引の進化や発展を支えるプラットフォーム

経営陣が主体となり進めていますが、理想のプロダクトの実現に向けて営業(サービスエージェント)も販促も開発も、密に意見を出し合いながらゴールを定めて取り組んでいます。

▼仕事の特徴
・飛び込み営業をはじめ、「売り込み」は一切行いません
・個社ではなく業界のコンサルティングを行います

▼ミッション
「ファンを作ること」です。

<具体的な活動内容>
・顧客と仲良くなる
・小売の情報を提供する
・同業他社の成功事例を教える
・商売上の愚痴を聞く
・顧客で今起きている問題を受け取る
・提供しているサービスで解決できることを教える
・これから起きる事を伝える
・潜在的な問題を見つけ出す
・新しいサービスのネタを作る
・企画・販促とそのアイデアを話し合う

※社内研修を通じて、ビジネスモデルやサービス等の理解を深めていただきつつ、
ご経験や得意分野を加味して、ご一緒に取り組んでいただきます。

採用情報
定員 2 名
必須スキル・経験 ・顧客対応経験
・課題解決のための作戦を立案実行し、目標達成をした経験
・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験
※スタンス重視のため、非IT業界経験者の方も積極的に歓迎しています。
勤務時間 【フレックス制】
・コアタイム:11時~15時
・フレキシブルタイム:7時~20時
・時間外労働あり(月平均10時間程度)
・所定労働時間:8時間×所定労働日数(土日祝日を除く)
想定給与 【年俸制】444万〜555万+業績に応じて年俸とは別に半期毎の決算賞与
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)祝日、
夏期休暇(入社2年目以降)、年末年始休暇、
年次有給休暇(初年度10日間・入社半年以降)、
特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇)
求める人物像 ▼この役割に向いている方
・1つに集中するより色々な業務に取り組みたい方
・課題を解決する仕組み作りが得意な方
・事業を行なったり、経営力を身に付けたい方
・個人プレーよりもチームで仕事の成果をあげたい方
・お客様の商売に興味を持ち、お客様のお客様まで想像を働かせる力を養いたい方
・お客様から一次情報をヒアリングし、業務の課題と改善策を提示できるようになりたい方
・お客様の商売がうまくいくことで、しっかり自分たちの利益に還元される会社で働きたい方
待遇 【給与補足】
・給与改定:年1回(2月)
・著しく業績貢献度の高い方は、半期昇給の事例もあります。
・年次の平均昇給率は直近で108.3%、120%超の社員もいます。
・最初の年棒は、これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。
・年俸にはみなし残業代として月20時間分が含まれています。(前年度の月平均所定外労働時間:12.4時間)

【保険】
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・業務災害総合保険
・厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・表彰制度、慶弔見舞金制度、健康診断、予防接種、退職金制度
・保養施設等(関東ITソフトウェア健康保険組合に準じる)
・交通費
勤務地

<本社> 東京都渋谷区恵比寿南1丁目1-9 岩徳ビル 8F

東京都

募集拠点

本社

東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル8F

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