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<2027新卒>「100%自社商品」パッケージソフト、クラウドサービスの法人営業
東京本社
~ソフトウェアを通して「夢」と「感動」を提供する~
当社は企画・開発・販売・サポートまで100%自社内で行っている、日本では数少ない独立系の自社ソフトウェア(クラウド)開発企業です。
得意分野である「通信」に関する技術を生かし、独自の「働き方改革」支援ソリューションを数多く提供しています。
創業して43年を迎えたインターコムですが、会社の雰囲気は静かで落ち着いた環境です。
それはお互いの仕事を尊重し、一人ひとりが誇りと拘りを持って仕事と向き合っているからです。
「IT業界に興味があるけど、何をするのかわからない・・・」
「大学でITについて学んできていないから、IT業界は難しいかな・・・」
「理系だから営業は無理なのかな・・・」
学生さんからお話を聞くと、このような声をたくさん聞きます。
でも大丈夫です!!
今インターコムで活躍している先輩社員の多くは、非IT系学部の出身です。
私達は「素直・情熱・意思の強さ」といったところを見ています。
実際このようなまっすぐな気持ちをもっている先輩が、当社で成長しております。
当社で活躍している先輩たちに共通することを挙げるなら、
★主体性をもって行動することができる
・わからない事があれば自ら調べたり、周囲に質問ができる
・新しい技術や情報を自ら積極的に学ぼうとする成長意欲がある
★謙虚な姿勢を持っている
・自分より優れたアイデアやスキルを持っている人の意見に素直に耳を傾ける
・どんなことにも粘り強く取り組む姿勢がある
★論理的思考力を持っている
・自分の考えを相手にわかりやすく伝えることができる
・物事の本質を理解することが得意
・コミュニケーションをとることが大好き
といったところだと思います。
一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
今自分が一番やりたいと思っていることは何ですか?
やりたい事を情熱をもって企業に伝えることができますか?
インターコムには挑戦を応援する風土があります。
今あなたやりたいと思っている事、情熱を持っている事を実現したい!
そのような熱意を持っている方をお待ちしております。
【仕事内容】
お問い合わせがあった代理店への導入提案・販促支援
▼お問い合わせいただいた販売代理店へ、自社商品を導入いただけるよう提案
▼販売代理店の営業メンバーに向け、商品の理解や提案に役立つ勉強会(セミナー)を実施
▼販売代理店の商談に同行
▼IT系展示会に出展など
<メーカー営業・代理店営業の楽しさ!>
お問合せいただいた企業に提案していただくスタイルがほとんどです。
自社商品を扱うため、問合せの際は社内で完結しスピーディーな対応ができます。
これまでにたくさんの導入実績を積んできたため、「売りやすい」というのも大きなメリット。
結果が出やすく、大きなやりがいを得ることができます。
また、商品の売上を上げることが最も重要な業務ですが、
販売代理店やお客様との関係構築も大切です。
お客様とコミュニケーションを取りながら、長期的な関係性を築いて営業をしたいと
思われている方にはピッタリの職種です!
【入社後の流れ】
①まずは、社会人としての基礎的な考え方や行動について学ぶ研修を受けていただきます。
②研修後は配属部署でのOJTを通して、商品知識・提案方法をお教えします。
また、先輩の商談に同行しながら、ヒアリングや提案のコツなどを学んでいただきます。
その他にも当社では展示会・セミナーなどを行うことが多く、
率先して司会進行やプレゼンテーションを担当していただきます。
「人前で話すことが苦手」という方も練習をたくさん行うので心配ありません!
様々な業界の方たちと触れ合う機会が多く、新たな学びや経験を得られる楽しい仕事です。
【働きやすい環境でワークライフバランスを充実】
・ハイブリッド勤務(出勤+在宅勤務)
※出社時は時差出勤利用可能
※在宅勤務は1ヵ月で3日利用可能
・週1回No残業Day(毎週水曜日)
・完全週休2日(土曜・日曜)
・年間休日128日
・月残業時間9時間(全社平均)
・産休育休取得実績あり
・勤務地確約(東京勤務)
インターコムとは?
日本には1万社近いソフトウェア会社があると言われています。
コンピュータメーカー系のソフト会社、エンドユーザー系のソフト会社、SIer系のソフト会社、受託専門のソフト会社、エンジニアをユーザーに派遣するソフト会社、下請け会社、社員数人~数十人の下請け孫会社、個人で運営しているソフト会社など、ソフト会社にはさまざまな形態があります。
その中で、インターコムは日本では数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社です。
またその中で、知名度があるパッケージソフトをリリースしている会社は数十社程しかありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 必須スキル・経験 | ・2027年4月1日に入社可能な方(学歴不問) ・文理不問 |
| 求める人物像 | ・ITの勉強が楽しいと思える方 ・主体性を持って行動ができる方 ・論理的に考えることができる方 ・変化を恐れず、楽しめる方 |
| 想定給与 | 月給:229,180円 〜 265,580円 |
| 給与備考 | 大学院了 :265,580円 大学卒(4年制) :245,560円 専門・高専卒 :229,180円 ・所定時間外勤務手当 ・役職手当(10,000円 ~) ・交通費支給(50,000円まで)など |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分) |
| 休日・休暇 | 【休日】 土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日 ※年間休日128日 【休暇】 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇 【特別】 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、育児休暇 ★ワークライフバランスを重視できる職場環境 月の残業時間は約9時間程度です。 定時で帰宅できる日も多く、毎週水曜日はノー残業DAYを実施しております。 育休産休の取得実績もあります。 |
| 試用期間 | 3ヵ月 ※期間中、給与・待遇に差異はありません |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(夏季、冬季) |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断、クラブ活動など |
| 在宅勤務ルール | 1ヵ月のうち3日在宅勤務可能 |
| 教育制度 | 新入社員教育、OJT、階層別研修、社内勉強会、 実務研修、英会話学校補助、セミナー受講補助などを行っています。 |
| 資格取得支援制度 | 推奨する資格・検定を一覧にまとめ、社員に積極的に取得するよう働きかけています。 資格・検定試験は担当業務ごとに必要なものをピックアップしています。 社員は試験に合格し資格を取得すると、会社から報奨金・または受験料を受け取ることが可能です。 |
| 評価制度 | ■起業家のように、企業で働くリーダーづくり インターコムでは、人事制度で定める等級ごとに求める役割や能力(コンピテンシー)を明示し、社員が目指すべき姿を具現化し、キャリア形成をサポートしています。 「IT技術者としての専門スキル」を会得することだけでなく、ビジネスパーソンとして「ヒューマンスキル」/「コンセプチャルスキル」を強化していくための人材育成を推進しています。 |
| キャリアパス制度 | 当社の人事制度は特定の専門的な仕事を極める人材を「専門職」として処遇するなどして、組織内で社員の多元管理を行えるように複線型人事制度を採用しています。 例えば、チームリーダーとしてチームをまとめ、成果に貢献したいと考えるマネジメント志向の社員や、技術者としてそのスキルを極め専門家として成果に貢献したいと考えるスペシャリスト志向の社員、それぞれの志向にあわせたキャリアパスを選択できるようにしています。 |
| 提案制度 | 社員の皆さんから当社の発展につながることを提案していただく制度です。 提案の内容によっては報奨金を差し上げています。 |
| 健康推進 | 健康診断、産業医、社内・社外相談窓口の紹介、ストレスチェック等 ※健康診断当日は特別休暇を付与しています。 |
| 受動喫煙対策 | 建物内全面禁煙(屋外に喫煙可能区域あり) ※就業時間中の喫煙は認められていません |
| 勤務地 |
<東京本社> 東京都千代田区神田練塀町 ヒューリック秋葉原タワービルディング 東京都 秋葉原駅 徒歩2分 (JR / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線) |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング |
| 選考フロー | エントリー ↓ ↓ 【会社説明会】業務内容について分かり易く説明します。 ↓ ↓ 【1次面接】人事担当者により実施いたします。あなたがどんな人物なのか、素直にお聞かせください。 ↓ ↓ 【適性検査】オンラインにて適性検査をご受検いただきます。 ↓ ↓ 【最終面接】役員・本部長面接を行います。「インターコムで何をしたいのか?」という『思い』や『熱意』をお聞かせください。 ↓ ↓ 【内定】 |
| 連絡先 | 株式会社インターコム 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング TEL/03-4212-2771(代表) |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社インターコム |
| 代表者 | 代表取締役会長 CEO 高橋 啓介 |
| 設立 | 1982年(昭和57年)6月8日 |
| 資本金 | 8,400万円 |
| 従業員数 | 160名(2025年4月) |
