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【九州エリア】パートナー営業 100%自社商品/年間休日128日/転勤なし/クラウド製品の拡販

拠点 東京本社

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~ソフトウェアを通して「夢」と「感動」を提供する~
当社は企画・開発・販売・サポートまで100%自社内で行っている、日本では数少ない独立系の自社ソフトウェア(クラウド)開発企業です。

得意分野である「通信」に関する技術を生かし、独自の「働き方改革」支援ソリューションを数多く提供しています。

【担当業務】
■業務内容:
九州エリア(九州・沖縄)を中心に、当社が企画・開発した働き方改革関連パッケージソフトの提案営業をご担当頂きます。
・取引先の販売店をサポート
・販売店と共に法人企業へ自社の製品についてのご提案
・協業他社とのアライアンスの推進
・新規開拓やテレアポ
・展示会に来場した会社へ担当製品の説明とデモを実施
・販売店向けに、自社製品の勉強会の実施

<販売代理店の販促支援>
パートナーである販売代理店の営業メンバー向けに、
製品の理解や提案に役立つ勉強会、商談の同行を行います。
ゆくゆくは、販売代理店の新規開拓や取扱い製品の拡大もお任せしていきます。

<問合せのあった企業への直接提案>
IT展示会やセミナー、既存のお客様からの紹介などを通じて、
当社の製品に興味をお持ちいただいた法人企業に向けて、ご提案を行います。

【1日の仕事の流れ】
・スケジュール、メールの確認
・販売店/ユーザーへのアポイント調整及び対応
・客先訪問(現在はオンライン商談がメイン)
・見積り作成/電話フォロー等
※週に1度、西日本営業部内の定例会議(オンライン)があります。
 また、四半期に1度は直接西日本営業所(大阪)に赴いて参加いただきます。

【業務の魅力】
・九州エリア全域(沖縄含む)で営業活動を行います。出張もあります。
・IT業界の様々な企業と、協業や同行などの営業活動を行うため、人脈が広がります。
・変化が激しくスピードの早いIT業界のソフトウェアメーカーで働くことで、
 ITの知識を得られ、ITスキルを高めることが可能です。
・販売している自社製品を使ってオンライン商談や在宅勤務も行っており、
 新しい働き方を実践できます。
※出張は月に0~1回ほどとなります。

【入社後の流れ】
入社後~2週間 :西日本営業所(大阪)での商品知識研修を受けていただきます。
2週間~約3ヵ月:九州オフィス(福岡)にてOJTを受けていただき、知識とノウハウを
         しっかりと⾝につけた後、九州オフィスでの勤務となります。

【配属・構成】
西日本営業部 九州オフィス
3名

【採用背景・社内の雰囲気】
現在は3名体制で進めておりますが、1名の退職に伴い、
40代と30代の男性営業2名とご就業いただく方を募集します。
オフィス内の人数は少ないですが、大阪にある西日本営業所のメンバーと
密にコミュニケーションを取り合い、協力しながら働いています。
分からないことも西日本営業所や東京本社のメンバーに気軽に相談することができます。
人数が少ないこともあり、自由闊達な現場です。

【働きやすい環境でワークライフバランスを充実】
・ハイブリッド勤務(出勤+在宅勤務)
 ※出社時は時差出勤利用可能
 ※在宅勤務は1ヵ月で3日利用可能
・週1回No残業Day(毎週水曜日)
・完全週休2日(土曜・日曜)
・年間休日128日
・月残業時間9時間(全社平均)
・産休育休取得実績あり

インターコムとは?

日本には1万社近いソフトウェア会社があると言われています。

コンピュータメーカー系のソフト会社、エンドユーザー系のソフト会社、SIer系のソフト会社、受託専門のソフト会社、エンジニアをユーザーに派遣するソフト会社、下請け会社、社員数人~数十人の下請け孫会社、個人で運営しているソフト会社など、ソフト会社にはさまざまな形態があります。

 

その中で、インターコムは日本では数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社です。

またその中で、知名度があるパッケージソフトをリリースしている会社は数十社程しかありません。

採用情報
定員 1 名
必須スキル・経験 ・法人営業の経験(IT業界であればなお可)
歓迎スキル・経験 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、情報セキュリティの知識がある方
必要資格・ライセンス ・普通自動車免許
 ※営業活動時に自動車を使用していただく場合があります。(カーシェア利用)
求める人物像 ・何事にも前向きに取り組める方
・好奇心が強く、想像力の豊かな方
・クライアントの気持ちを考え、誠実に対応できる方
・自ら考え、実行できる行動力のある方
・明るく元気な方
想定給与 年収: 450万円 〜 600万円
給与備考 月給+賞与年2回(※1)+各種手当(※2)
※経験・前職給を考慮の上、当社規定により優遇します。

※1 賞与平均支給3.25ヵ月分(2024年度実績)
※2 残業手当(1分単位で支給)、通勤手当、休日出勤手当
勤務時間 9:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分)
休日・休暇 【休日】 土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日 ※年間休日128日
【休暇】 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇
【特別】 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごと)、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、育児休暇

★ワークライフバランスを重視できる職場環境
月の残業時間は約9時間程度です。
定時で帰宅できる日も多く、毎週水曜日はノー残業DAYを実施しております。
育休産休の取得実績もあります。
試用期間 3ヵ月
※期間中、給与・待遇に差異はありません
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(夏季、冬季)
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、退職金制度、慶弔見舞金、健康診断、クラブ活動など
在宅勤務ルール 1ヵ月のうち3日在宅勤務可能
教育制度 新入社員教育、OJT、階層別研修、社内勉強会、
実務研修、英会話学校補助、セミナー受講補助などを行っています。
資格取得支援制度 推奨する資格・検定を一覧にまとめ、社員に積極的に取得するよう働きかけています。
資格・検定試験は担当業務ごとに必要なものをピックアップしています。
社員は試験に合格し資格を取得すると、会社から報奨金・または受験料を受け取ることが可能です。
評価制度 ■起業家のように、企業で働くリーダーづくり
インターコムでは、人事制度で定める等級ごとに求める役割や能力(コンピテンシー)を明示し、社員が目指すべき姿を具現化し、キャリア形成をサポートしています。 「IT技術者としての専門スキル」を会得することだけでなく、ビジネスパーソンとして「ヒューマンスキル」/「コンセプチャルスキル」を強化していくための人材育成を推進しています。
キャリアパス制度 当社の人事制度は特定の専門的な仕事を極める人材を「専門職」として処遇するなどして、組織内で社員の多元管理を行えるように複線型人事制度を採用しています。
例えば、チームリーダーとしてチームをまとめ、成果に貢献したいと考えるマネジメント志向の社員や、技術者としてそのスキルを極め専門家として成果に貢献したいと考えるスペシャリスト志向の社員、それぞれの志向にあわせたキャリアパスを選択できるようにしています。
提案制度 社員の皆さんから当社の発展につながることを提案していただく制度です。
提案の内容によっては報奨金を差し上げています。
健康推進 健康診断、産業医、社内・社外相談窓口の紹介、ストレスチェック等
※健康診断当日は特別休暇を付与しています。
受動喫煙対策 建物内全面禁煙(屋外に喫煙可能区域あり)
※就業時間中の喫煙は認められていません
勤務地

<九州オフィス> 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神

福岡県

福岡(天神)駅 徒歩5分(西鉄大牟田線) 天神駅 徒歩3分(地下鉄空港線) 天神南駅 徒歩10分(地下鉄七隈線)

募集拠点

東京本社

東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング

選考フロー 【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】1次面接(採用担当者/事業責任者)※オンライン
     適性検査 ※オンライン
  ▼
【STEP3】筆記試験(一般常識/算数問題)
  ▼
【STEP4】最終面接(役員・本部長)※対面
  ▼
【STEP5】内定

◎面接から内定まで約2週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
 現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
◎最終面接は東京本社にて行います。
 関東エリア外からお越しになる場合の交通費は当社が負担いたします。
連絡先 株式会社インターコム
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング
TEL/03-4212-2771(代表)
企業情報
会社名 株式会社インターコム
代表者 代表取締役会長 CEO 高橋 啓介
設立 1982年(昭和57年)6月8日
資本金 8,400万円
従業員数 160名(2025年4月)