【大阪オフィス】
◆新卒第一期生の採用をスタート！
上場準備中の当社エンジニアチームに新しい風をもたらしてくれる新卒エンジニアを募集します！
◆会社・サービス紹介
インゲージは “「一人ひとりに向き合える」を具現化する” をミッションにビジネスにおけるコミュニケーションの課題を解決するためのプロダクトを開発・提供しています。
主力サービスである『Re:lation』はメール・電話・チャット・SNSなどマルチチャネルの問い合わせを集約し、複数ユーザーで共有・管理ができるSaaSプロダクトです。対応漏れや二重対応などの課題を解決して問い合わせ業務の効率化、品質向上を支援しています。
https://ingage.jp
◆募集背景
2022年5月にシリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて総額10億円の資金調達を行い、累計15億円の調達を実現したインゲージは、IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。
自社プロダクトの『Re:lation』は、幅広い業界・規模のお客様から支持され、導入社数も右肩上がりで増加しています。
導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。
一緒にプロダクトをグロースしていきませんか？
◆クライアントについて
＜クライアント＞
企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。
元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。
＜導入クライアント＞ ※一部、敬称略
クックパッド株式会社、CLOUDSIGN、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、KEYUCA、株式会社マザーハウス、チャットプラス株式会社
など導入企業数4,000社以上
＜システム連携済パートナー＞
Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing、MakeShop by GMO
| 採用情報 | |
|---|---|
| 職務内容 | Re:lation の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 要件定義 ・プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 設計・開発 ・設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。 ・開発を行い、テストコードを追加します。必要に応じてペアプロを行います。 ・コードレビューは必須となっています。チームメンバーのコードレビューも行います。 ・QAはエンジニアとCSが協力して行います。 ・現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。 まずは様々な業務に触れていただきながら、希望・適正に合わせてお任せするポジションを決めていきます。 運用 ・アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 開発プロセス ・アジャイル型の開発を行っています。 ・プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 ・定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 その他 ・採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 |
| 応募要件（必須） | ・インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 https://ingage.co.jp/mission https://ingage.jp ・2024年3月末までに以下修了、卒業見込みの方 ※学歴・学部不問 - 大学院 - 大学 - 短期大学 - 高等専門学校（高専） - 専門学校 ・プログラミング言語の使用経験がある方（言語不問） |
| 応募要件（歓迎） | ・企業の開発系インターンシップまたはアルバイトに参加したことがある ・チームでWEBアプリケーションの開発をした経験 |
| こんな方に仲間になってほしい | ・機能やシステムの仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方 |
| インゲージのミッション | 【VISION】 Make IT Easy 【MISSION】 ひとり一人に向き合うをカタチにする 【VALUE】 誠心誠意・本質追求・想像凌駕 |
| 当ポジションの魅力 | ・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境です。 ・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できます。 ・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社です。それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができます。 ・20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中！様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしています。 |
| 開発部のメンバーを一部ご紹介 | ・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO, CPO ・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア ・SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア ・公務員からジョブチェンジしたバックエンドエンジニア |
| 技術スタック | 【技術スタック】 Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform 【使用ツール】 Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境：Docker, Docker Compose 監視：New Relic コミュニケーション：Slack, Google Meet タスク管理：Asana 【環境】 開発PC：MacBook Pro もしくは Windows から選択いただきます。27インチ以上のディスプレイ支給。 エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。（会社負担） 技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。 カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。 書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。 社内環境：服装自由、イヤホン可 |
| 勤務地 |
大阪府 ※リモート勤務可（週1） ※将来的に東京拠点への異動も可能 |
| 募集拠点 |
【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件等変更なし） |
| 想定給与 | 高等専門学校（本科）卒、専門学校（2-3年制）卒、短期大学卒 ∟月収28万円 高等専門学校（専攻科）卒、専門学校（4年制）卒、大学卒 ∟月収29万円 大学院（修士）卒 ∟月収30万円 大学院（博士）卒 ∟月収31万円 ※固定残業代30h含む ※30hを超える残業代は追加支給 給与改定：年1回 賞与 ：年2回 ※業績に応じて支給 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩1時間） ※ 試用期間後は時差出勤を行うことができます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 - 完全週休2日制（土・日） - 祝日 - 年末年始休暇 - 夏季休暇 ・年次有給休暇 - 有休は1時間単位で使用可能 ・産前産後休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・社員持株会制度 ・交通費支給（30,000円/月まで） ・大阪本社への引越し費用負担（最大10万円）※規定あり ・週に1度の在宅勤務 ・セミナー、勉強会、カンファレンス参加費補助 ・ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担 ・書籍購入費用負担 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度 ・社内公募制度 ・ベネフィット・ワン - 各種福利厚生サービス利用可能 （https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces） ・フリードリンク |
| 社内コミュニケーション | ・入社歓迎ランチ会 ・誕生日ランチ会 ・クラブ活動（コーヒー部、ボードゲーム部、ボルダリング部など） ・創業記念イベント ・7月 BBQ、12月 納会（家族参加可） ・1on1制度あり |
| 選考フロー | STEP1：エントリー STEP2：人事面接＋プログラミングテスト STEP3：エンジニア面接 STEP4：WEB適性検査 STEP5：最終面接 STEP6：内定 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 主な事業内容 | クラウドサービスの開発・提供 一人ひとりのお客様と向き合えるコミュニケーションプラットホーム「Re:lation（リレーション）」の開発と提供 |
| 設立 | 2014年1月11日 |
| 代表取締役CEO | 和田 哲也 |
| 資本金 | 1,093,382,670円 （資本準備金を含む/2022年5月末現在） |
| 取得認証 | ISO27001 （IS639494）, ISO27017 (CLOUD747028) 経済産業省 情報処理支援機関 （第20号 - 22020023） 届出電気通信事業者（E-04-04886） |
| 参加団体 | 一般社団法人 日本テレワーク協会 一般社団法人 イーコマース事業協会 一般社団法人 言語処理学会 |
| 受賞 | JNB第13回ニッポン新事業創出大賞アントレプレナー部門優秀賞受賞 グッドデザイン賞 総務省 テレワーク先駆者百選 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード「テレワーク特別賞」 |
| コーポレートサイト | https://ingage.co.jp |
| サービスサイト | https://ingage.jp |
