第二新卒・未経験歓迎 | 経営企画（マネージャー候補）

【募集背景について】
当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。
現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、
会社として更なる成長を目指しているフェーズです。

現在の販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、
新規事業を含め様々な事業展開を行っております。

今回は執行役員直下の経営企画ポジションメンバー（マネージャー候補）を募集いたします。

全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に将来的には貢献いただくため、
まずは各種会議の運用サポートや社内外のリレーション業務（通訳翻訳）を中心にご担当いただきます。

今回のポジションは業務未経験で構いません。

中国語・日本語を活かし当社のバックオフィスを支える執行役員の右腕として経営企画および財務会計業務のスキルを得られるチャンスです。
そしてゆくゆくはInagoraのキープレイヤーとしての成長を期待しているポジションです。

経営企画の経験がなくても、事業会社で経営企画に挑戦したい方
キャリアチェンジを図りたい方
日中のハイブリッド企業でグローバルな環境下で自身の成長を図りたい方

そんな方はぜひこちらのポジションにエントリーください。

【主な業務内容】
・経営企画、財務全般
・取締役会・株主総会運営等の会議体運営
（会議資料の部門間調整、会議資料作成、会議進行、議題の提案、通訳・翻訳）
・社内外のリレーション業務（通訳・翻訳含む）
・中期計画作成、予実管理、利益分析
・マーケットリサーチ、資金調達、上場準備等
・新規事業、新規プロジェクトの推進


【今回の職種で得られるもの】
・経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や社会・市場と向き合いながら、
会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。
・役員をはじめ、各事業部から信頼されるポジションですのでやりがいがあります。

【所属チーム：メンバー構成】
経営企画のメンバーとして配属となります。
執行役員兼経営企画部長は、会計事務所出身の方ですので、幅広い知見をお持ちの方です。
またバックオフィスは財務経理、人事総務、広報、内部監査室等近い距離感でとてもアットホームな雰囲気が自慢です。


【InagoraのValueとカルチャー】
社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、
誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。

東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。
中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。
また、社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。

また、社員がValueに基づく行動を発揮することを会社全体で促進しています。
Inagoraが大切にするValueを紹介します。

・Ownership
全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす
・Commitment
行動にコミット、結果にコミット
・Communication
カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる
・Leadership
まず自分からリード
・Be Professional
進化するプロになれるよう、毎日アップデート


私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、
バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。

それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、
常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。

我々はこの先もベンチャー精神を大切にし、
変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。


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