大手法人クライアントの介護/ヘルスケアの課題に対し、同社の複数あるサービスを提案、課題解決に導きます。1つのサービスだけではなく複数のサービスを組み合わせて提案いただくことも可能です。
想定される業務内容:
ケアマネジメントオンライン(CMO)及びわかるかいごBIZのサービス販売及び保全業務
・架電によるアポイント取得
・客先へ訪問してのサービス案内
・サービス案内に伴う資料作成
・案件受注後の社内運用(情報共有、スケジュール調整等)
・客先への保全業務(広告配信中のフォロー、配信後の提案、サービス利用中のフォロー、サービス満足度の維持等)
【具体的には】
■対象クライアント ※一例です。
・従業員の介護離職対策を検討している企業の人事部門
・ヘルスケア業界向け商材を扱う大手企業のマーケティング部門やセールスプロモーション部門
・ヘルスケア業界への参入を検討している企業など
■取り扱いサービス ※一例です。
・わかるかいご(http://wakarukaigo.jp)
介護に関する悩みや疑問について気軽に質問・相談をしてもらう情報サイトです。
介護の基礎知識や介護関連ニュース、近隣の施設や介護用語など介護情報が集約されています。
・ケアマネジメントオンライン(http://www.caremanagement.jp/)
介護業界のキーマンとなるケアマネージャー専門のポータルサイト。
拠点(既定)
募集期限:2025年07月31日まで
【Webソリューション事業】
■メディカルソリューション
製薬メーカー、医療機器メーカー向けに疾患啓発や多職種連携の推進などの患者向け施策により、新規処方や治療継続率向上の支援を行う。
また調査や論文作成など医師向け施策にもサービス提供領域を拡大しています!
【圧倒的な登録者人数】
医療介護連携の要であるケアマネジャーの重要性にいち早く着目。業界に先駆けて2005年に介護支援専門員向けポータルサイトを立ち上げ、約10万人のケアマネジャーの会員を持つ日本最大級のサイトに成長。このネットワークを通じ、医療介護連携を推進
地域包括ケア時代に対応した医薬品マーケティングのリーディングカンパニーの市場開拓中。
【クライアント】ヘルスケア業界向け商材を扱う大手企業のマーケティング部門やセールスプロモーション部門、介護業界のメーカー、製薬メーカー、医療機器メーカー、従業員の介護離職対策を検討している企業の人事部門
【入社後】まずは、当社との既存取引のあるクライアントのアフターフォローから業界・商品理解を深めて頂き、その後は紹介などを通じた新規顧客の獲得をお任せします!
拠点(既定)
募集期限:2025年06月30日まで
#子育て世代活躍中 #育児・家事との両立も可 #完全週休2日制(土日祝休み) #残業なし #ブランク明けOK
#内定まで2週間程度
※パートで週1日~2日勤務いただける方を募集しています!
※パートの場合、ダブルワークは可能です!
《シニア世代を元気に》健康寿命を伸ばすためのリハビリ型デイサービスの看護師。
完全週休二日制(土日祝休み)&残業ほぼなしでワークライフバランスを大切に働ける環境が整っています!
▼具体的には…?
身体の機能改善・維持・向上を目的とした運動プログラムを提供する『レコードブック』にて利用者さまの健康管理(バイタルチェックなど)や簡単な運動サポート、送迎車への添乗、利用者さまとのコミュニケーションなどを担当いただきます。
★土日祝が定休で、日勤のみで時間外業務もありません!育児との両立も可能♪
★保養所などを利用できるほか、定期健康診断も行っています♪
★医療現場での経験はあるけれど介護施設や事業所でのお仕事は初めて、という方も安心して働けるよう研修をしっかり行っています♪
拠点(既定)
募集期限:2024年04月30日まで
人事面談をご希望の方は情報の入力をお願いいたします。
後日、ご登録いただいたご連絡先に案内をお送りいたします。
拠点(既定)
募集期限:2023年10月14日まで
■営業職、企画職
※詳細は会社説明会にてご説明させていただきます
■営業職
大手法人クライアントの介護/ヘルスケアの課題に対し、同社の複数あるサービスを提案、
課題解決に導きます!
具体的にはどんな仕事?
ケアマネジメントオンライン(CMO)及びわかるかいご BIZ のサービス販売及び保全業務
・架電によるアポイント取得
・客先へ訪問してのサービス案内
・サービス案内に伴う資料作成
・案件受注後の社内運用(情報共有、スケジュール調整等)
・客先への保全業務(広告配信中のフォロー、配信後の提案、サービス利用中のフォロー、
サービス満足度の維持等)
■事務職
ケアマネジメントオンライン(CMO)のケアマネジャー向けの WEB サイトの運営を行いま
す!
具体的にはどんな仕事?
・WEB サイト上での記事の配信、メルマガの作成、ケアマネジャーを対象とした自主調査
・製薬会社等のクライアント先の WEB 講演会の集客、CMO メディカルのコンテンツ作成
etc...
拠点(既定)
■サービス系職(トレーナー / 生活相談員 )
※詳細は会社説明会にてご説明させていただきます
拠点(既定)
#子育て世代活躍中 #育児・家事との両立も可 #残業なし #ブランク明けOK
#資格を活かせる#相談員
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“介護離職ゼロ”社会の実現に向け、ぜひ皆様のお力をお貸しください!
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皆様の知識・経験が、
“介護離職防止”や“仕事と介護の両立支援”につながります。
ケアマネジメント・オンラインを運営する当社では、
仕事と介護の両立をサポートする「介護相談スタッフ」を募集しています。
仕事内容:
★介護に関する電話やメールでの相談対応★
※当社が運営する仕事と介護の両立支援サービス(わかるかいごBiz)を
ご導入いただいている企業の従業員やその他サービス利用者からの相談対応です。
「家族の介護が必要となり、仕事を辞めなければ…と考えていたけれど、
○○さんが相談に乗ってくれたおかげで、辞めずに続けることができています」
「これから先の介護に備え、準備や体制を整えることができました」
等々、相談者からの感謝や、課題解決の成果を
直接感じることが出来るやりがいのあるお仕事です。
★保養所などを利用できるほか、定期健康診断も行っています♪
★医療現場での経験はあるけれど事務の仕事は初めて!という方でも
安心して働けるよう研修をしっかり行っています♪
拠点(既定)
募集期限:2025年03月31日まで
#平日のみ #夜勤なし #20代、30代活躍中 #スポーツジム・フィットネスのインストラクター経験大歓迎
《シニア世代を元気に》健康寿命を伸ばすためのリハビリ型デイサービスのスタッフ。
インストラクター・トレーナー経験がなくても充実の研修あり!
▼具体的には…?
ご利用者様と一緒に身体を動かしたり、
コミュニケーションを取りながら、運動指導を行うのが主な仕事です。
「レコードブック」での運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現することで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。
社会福祉主事任用資格などの有資格者の方は、生活相談員としての勤務も可能◎
ある1日の流れ
▼送迎(社用車)
▼心拍数チェックなどの体調確認
▼集団運動(準備体操)
▼ティータイム
▼個別運動、小グループ運動(個別状況に合わせた運動指導)
▼整理運動
▼送迎(社用車)
※3時間程度の上記プログラムを、午前・午後の2回実施します。
※食事・入浴の介助などはありません。
★この仕事のやりがい★
20代 入社2年目 Fさん
レコードブックの運動のおかげで、今までできなかったことができるようになった、"レコードブックが毎週の楽しみ!"といった、利用者さまの喜ぶ声を直接聞けることが1番のやりがいです。送迎業務等、体力的に大変なことも多いですが、仲間と共に頑張れる環境です!
★完全週休二日制(土日)の日勤のみ!
★保養所などを利用できるほか、定期健康診断も行っています♪
★20代前半~30代の若手の社員が大活躍している風通しの良い職場♪
拠点(既定)
募集期限:2025年01月31日まで
#平日のみ #夜勤なし #20代、30代活躍中 #未経験スタートから活躍している方7割#生活相談員#内定まで2週間程度
《シニア世代を元気に》健康寿命を伸ばすためのリハビリ型デイサービスのスタッフ。
生活相談員の経験がなくても充実の研修があるため、未経験の方やブランク明けの方も安心◎
▼具体的には…?
ご利用者様とコミュニケーションを取り、簡単な運動サポートなどの接客業務や書類作成などの事務業務などを担当していただきます。
「レコードブック」での運動で筋力の機能維持・回復・改善を実現することで、日常生活をスムーズに送れるようサポートしていきます。
ある1日の流れ
▼送迎(社用車)
▼心拍数チェックなどの体調確認
▼集団運動(準備体操) →この時間で書類の作成業務を行います。
▼ティータイム
▼個別運動、小グループ運動(運動のサポートに入っていただくこともあります)
▼整理運動
▼送迎(社用車)
※3時間程度の上記プログラムを、午前・午後の2回実施します。
※食事・入浴の介助などはありません。
★この仕事のやりがい★
<20代 入社4年目 Aさん>
生活相談員として、書類作成業務と現場のサポートを両立することが大変ではありますが、利用者さまから「Aさんはいつも明るくてこっちまで元気になるし今日もいっぱい笑った、ありがとう。」等の嬉しいお言葉をいただけることがモチベーションに繋がっています。
★完全週休二日制(土日)の日勤のみ!
★保養所などを利用できるほか、定期健康診断も行っています♪
★20代前半~30代の若手の社員が大活躍している風通しの良い職場♪
拠点(既定)
募集期限:2024年06月30日まで
■サービス系職(トレーナー / 生活相談員 )
※詳細は就職活動時の会社説明会にてご説明させていただきます
拠点(既定)
募集期限:2024年07月31日まで