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大阪本社の求人一覧

大阪本社の求人一覧

6 件
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  • 正社員

店長職

持ち帰り弁当『ほっかほっか亭』の店長職です。
基礎研修の後、店長として店舗の運営をお任せします!

本社にて研修後、直営店にて実習。
OJTで先輩社員につきながら最短で6カ月後には直営店店長として勤務。

店舗ではスタッフと協力して商品の品質・接客サービス・衛生管理の向上、売上や勤怠の管理が主な仕事です。
店舗運営に慣れてきたら2、3店と担当店舗を増やし、複数店舗を統括するスーパーバイザーを目指します。

<具体的な仕事内容>
◇ お弁当の調理、販売、接客
◇ スタッフのシフト管理・育成指導
◇ 発注・在庫管理  ◇ 売上管理
◇ 集客・販促企画(チラシ作成・配布など)
◇ 地域の企業への営業活動 など

拠点 大阪本社

募集期限:2026年03月31日まで

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  • 中途
  • 正社員

バイヤー(商品購買)

【募集するポジション】購買部門担当者
全国に800店舗以上を展開する持ち帰り弁当チェーン「ほっかほっか亭」の購買部門の業務を担っていただきます。

【業務内容】
◆メニュー開発部と連携し、仕入れスケジュールの指示、食材の品質・価格調整、安定供給を目指す
◆PB商品開発や社内プレゼンや商品化への調整業務など
◆中食・外食産業の市場調査、トレンド分析
◆メニューに必要な原料の設計やラインへの落とし込み
◆在庫コントロール
◆その他、売り上げ分析・コスト管理など

【求める人物像】
・自発性があり、周囲を引き込める方
・変化を楽しみながら、前へと進める方

拠点 大阪本社

募集期限:2026年03月31日まで

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店舗開発職

ほっかほっか亭、コインランドリーの店舗開発職です。
物件発掘~オープンまでの店舗開発業務全般をお任せします!

【業務内容】
ほっかほっか亭(持ち帰り弁当)やWash&Shine!(コインランドリー)の店舗開発・用地仕入れです。

<具体的な仕事内容>
◇ 店舗開発部の目標に沿った優良不動産物件の情報収集
◇ 現地調査や市場調査、商圏予測及び売上げ予測 
◇ 不動産会社や地主との交渉、契約(不動産取引全般)
◇ 社内プレゼン
◇ 各種手続き
など、物件発掘からオープンまでの店舗開発業務全般をお任せします!

拠点 大阪本社

募集期限:2026年03月31日まで

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企画職(HP/SNS企画運用、販売促進)

【募集するポジション】HPやSNSの運用担当者
全国に800店舗以上を展開する持ち帰り弁当チェーン「ほっかほっか亭」のホームページやSNS関連の企画運用、お弁当のプロモーション企画実行やツール類のデザイン、ディレクションなど、プランナーとしての業務をお任せします!

【業務内容】
・ホームページの運用
・SNSの企画運用
・お弁当のプロモーション企画実行
・POP等のツール類のデザイン、ディレクション
など

【対象となる方】
第二新卒も歓迎!
学歴不問!<経験者、未経験者どちらも歓迎します!>

【組織構成】
スタッフ人数:10名(男性:4名、女性:6名)

【会社の魅力】
・1日の所定労働時間が7.5時間、入社ウエルカム休暇(特別有休3日)とワークライフバランスがとりやすい
・現在全国で約800店舗を展開!1000店舗に増やすことを目標に出店拡大中!
・資格支援など福利厚生充実
・賞与2回!昇格のタイミングも年2回!

拠点 大阪本社

募集期限:2026年03月31日まで

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メニュー開発(マネジャー職)

【募集するポジション】メニュー開発部門責任者
全国に800店舗以上を展開する持ち帰り弁当チェーン「ほっかほっか亭」のメニュー開発部門の業務を担っていただきます。また、メニュー開発部門全体のマネジメントをしていただきます。

【業務内容】
◆購買部と連携し、仕入れスケジュールの指示、食材の品質・価格調整、安定供給を目指す
◆中食・外食産業の市場調査、トレンド分析
◆新メニュー開発や既存メニューの改良、PB商品開発など
◆メニューリレーション、年間スケジュールの策定
◆部門のマネジメント及び他部署との連携・調整
◆在庫コントロール
◆その他、売り上げ分析・コスト管理・メニュー戦略等利益率改善など

【求める人物像】
・自発性があり、周囲を引き込める方
・変化を楽しみながら、前へと進める方

拠点 大阪本社

募集期限:2026年03月31日まで

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  • 中途
  • 正社員

スーパーバイザー

持ち帰り弁当『ほっかほっか亭』のスーパーバイザー職です。
◇『ほっかほっか亭』の店舗運営
◇マネジメントや企画立案
◇店長や店舗スタッフの人財育成

現スーパーバイザーから担当店舗の情報を共有しますので、各店舗における課題や指導方針を決めていただきます。
10~15店舗を担当していただき、週に1回程度各店舗を訪問し課題を発見。今後の店舗戦略を立案していきます。
スーパーバイザーとして、担当エリアを統活し、エリア全体での売上向上・サービス向上を図ってください!

拠点 大阪本社

募集期限:2026年03月31日まで

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