「人事労務のことは分かる。でも、それを"提案"に変える経験がまだ足りない」
「今の営業スタイルのままで、5年後の自分の市場価値は上がっているだろうか」

もし今、そんな迷いやステップアップへの想いを感じているなら、きっとここでその理想を形にできるはずです！

担当いただくのは、給与計算・勤怠管理・人事労務手続き・年末調整・タレントマネジメント領域のSaaSを活用したバックオフィス改善。

扱うのは「単一の製品」ではなく「業務の仕組みそのもの」。

だからこそ、HR領域の知見や営業経験を持つあなたのベースが、そのまま強力な武器になります。


【募集背景】
当グループのIT・DX推進部門では、中小企業のバックオフィス全体の効率化を支援しています。
なかでも人事労務領域（給与・勤怠・労務・年末調整・タレントマネジメント）は、度重なる法改正や深刻な人手不足を背景とした「業務効率化・人材定着」のニーズが高まり続けており、相談件数が急増しています。

そこで今回、人事領域の課題解決に特化した専任担当として体制を強化すべく、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

チームにはすでに会計・経理領域で実績を積んだメンバーや仕組みが整っているため、ゼロから一人で手探り立ち上げるのではなく、「すでに回っている安定した盤石な体制の上で、専門性を磨いていける環境」 です。

ー　ー　ー　ー　ー
【仕事内容】
中小企業のお客様に対し、人事労務まわりの課題をヒアリングし、最適なSaaSの組み合わせと業務フローを設計・提案・導入支援していただきます。

◆ 課題ヒアリング・現状分析
経営者や管理部門の責任者に直接お会いし、いまの運用を丁寧に紐解きます。
「勤怠を紙のタイムカードやExcelで集計しており、締め日に総務が残業している」
「入社手続きの書類が部署ごとにバラバラで、勤怠・給与・労務それぞれに二重入力が発生している」
「 給与計算を外部に丸投げしていて、社内にノウハウが残っていない」
「年末調整のたびに紙が舞い、回収と差し戻しに1ヶ月かかる」
「従業員のスキルや評価履歴がExcelに散在していて、人材配置が勘と経験に頼りきり」
　 →こうした「あるある」を、業務フロー図に落として可視化するところから始めます。

◆ソリューション設計・提案
特定ベンダーに縛られないベンダーフリーの立場で、複数のSaaSを組み合わせた最適な構成を設計します。
※担当領域と取扱製品例※
勤怠管理：KING OF TIME、ジョブカン勤怠管理　ほか
給与計算：奉行クラウド、freee人事労務　ほか
人事労務・入退社手続き：SmartHR、ジョブカン労務HR　ほか
タレントマネジメント：カオナビ、HRBrain　ほか
→ 重要なのは、これらをバラバラに売らないことです。
勤怠のデータが給与に流れ、労務で管理する従業員情報がタレントマネジメントの土台になる。
単に製品を届けるだけでなく、この「データのつながり」まで一貫して設計できることが、私たちが選ばれ続けている理由です。
「売れる製品」ではなく「合う製品」を提案できる。ここが私たちの一番の面白さです。

◆導入・定着の伴走支援
初期設定、既存データの移行、操作レクチャー、新運用の定着フォローまで担当します。
お客様の要望があれば初期設定や操作レクチャーまで担当します。

◆既存顧客の深耕・アップセル
人事労務の導入をきっかけに、会計や経費精算といった隣接領域へ支援を広げていきます。
グループ内の税理士・社会保険労務士とも連携しながら、お客様のバックオフィス全体を担っていきます。

ー　ー　ー　ー　ー


～　この仕事の魅力　～

★ 飛び込み営業はありません
グループ内からの紹介、Web問い合わせ、セミナー経由の反響が中心。
「アポを取る」ことではなく「課題を解く」ことに時間を使えます。

★ 人事の知識が、そのまま提案力になる
制度や実務を知っている人が提案するからこそ、お客様は本音を話してくれます。
前職で身につけた知識が、営業の現場で最も効く環境です。

★ 「守り」で終わらず、「攻め」の人事まで提案できる
勤怠や年末調整の効率化はゴールではなくスタート地点。
そこで整った人材データを配置・育成・定着に活かすタレントマネジメントの提案まで踏み込めるため、 経営者の関心が最も高いテーマに、若手のうちから関わることができます。

★ 20代のうちから経営者と対話できる
若手のうちから経営層と直接向き合い、経営の根幹に触れられます。

★ 「バックオフィスDXの専門家」というキャリア
特定製品の営業ではなく、業務設計ができる人材へ。
どこへ行っても通用する専門性が身につきます。

★在宅勤務制度あり


～　採用担当からのメッセージ　～

私たちが見ているのは、「いま何ができるか」よりも「これからどうなりたいか」です。

人事労務の知識があること。法人営業をやってきたこと。
その二つが交わる場所に、いま大きな市場があります。

中小企業の総務担当者は、たいてい一人で何役もこなしています。
その人の残業が月に20時間減ったとき、返ってくる「助かりました」は、
モノを売ったときの「ありがとう」とは少し重みが違います。

国内最大級のグループという安定した土台の上で、
あなた自身の提案力を武器に、一生モノのスキルを手にしてください。

お会いできるのを楽しみにしています。

～【募集背景】～　～　～
辻・本郷ITコンサルティングは、
国内80拠点以上、職員数2,000名を超える日本最大級の税理士法人グループ「辻本郷税理士法人グループ」のIT・AI戦略を支える専門家集団です。

現在当社では、
「グループ内における最先端のAI推進・DX化」と、「一般企業や各種団体など、社外の幅広いクライアントに対するAI導入・システム支援」という2つのコア事業をダイレクトに展開しており、このAI・DX支援事業が急速に成長しています！

多数の大規模プロジェクトが同時並行で動いており、この事業の更なるスケールと組織体制の強化を図るため、個別案件の管理やマネジメントを主導していただけるマネージャーを新たに募集することになりました。

～　～　～　～　～　～　～　～　～

【概要】
急速に成長している外販AI・DX支援事業において、クライアントとの交渉・合意形成から、プロジェクト全体の進行管理、および2〜3名の開発メンバーのピープルマネジメントをお任せします。 顧客の漠然とした悩みや「やりたいこと」を整理・言語化し、プロジェクトを成功に導くとともに、メンバーの強みを引き出す組織づくり・チームマネジメントを主導していただくポジションです。

【仕事内容】
◆超上流での要件整理・仕様合意（顧客折衝）
顧客の抽象的な要望をヒアリングし、ビジュアル資料やプロトタイプを用いた仕様合意形成・要件定義の推進。

◆プロジェクトマネジメント（PM/PMO）
スケジュール管理、リソース調整、リスク管理、品質担保、顧客との継続的なコミュニケーション。

◆ データ解析・トラブルシューティング
既存システムや顧客データの構造を解析し、データ不整合やシステムエラーの根本原因を特定・改善。

◆セキュリティ＆ガバナンスの策定
システム開発における設計・アーキテクチャレビュー体制の構築、シャドウIT防止のための運用ルールや認証フローの設計、運用負荷や利便性とのトレードオフを踏まえた現実的な解決策の立案。

◆メンバーのマネジメント・育成
2～3名程度(20代～30代)のチームマネジメントを想定しております。
メンバーの得意分野に合わせた業務割り当て、目標設定、育成・評価、モチベーション管理等の組織づくりに貢献していただきます。

【当社で働く魅力】
★最新技術にどんどんチャレンジできる！
環境同じ業務をルーティンでこなすのではなく、グループ内外の変革に関わる日々異なる課題や多様なプロジェクトにチャレンジできるため、常に技術者としての鮮度を保ち、成長し続けられます。

★「決められた方法」ではなく「最適な方法」で挑む！
プロジェクトに合わせ、開発手法や技術スタックに縛りはありません。その課題に対して「一番最適なアプローチは何か」を自分で考え、新技術（クラウド・AI等）をどん欲に取り入れながら挑戦できます。

★日本トップクラスのAIエンジニアと共創できる
当グループには、日本でもトップクラスの実績を持つAIエンジニアが在籍しており、最新技術はもちろん、本質的なAI開発を学びながら業務をに取り組むことができます。

【職場のカルチャー・コミュニケーション】
◎リモート環境と円滑なコミュニケーション/20～30代活躍中
毎朝の集まりで各ユニットの状況を確認し、必要に応じてチャットやオンライン会議ツールを柔軟に活用してスピード感を持って業務を進める文化があります。

◎あなたの「やりたいこと」に向き合い、強みを伸ばす「向き不向き」「やりたいこと・やりたくないこと」をしっかりと上長と本音で話し合った上で、納得感のある業務アサインを行います。
個性を大切にして、自分らしく業務と向き合うことを大切にしています。

◎ チームワークを重んじるカルチャーで、孤独に業務をすることはありません。担当する業務はメンバーによって様々ですが、　互いに話しかけやすく、明るい雰囲気を大切にしています。（当部署だけではなく、人間関係で悩むことはほとんど無い会社です）

ー　ー　ー　ー　ー
【働き方】リモートワーク中心
【残業・休日】残業時間が月20時間を超えることはほぼありません。
また、土日祝日の緊急対応もほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
【貸与PC】モバイルPCを支給。
【出張】基本的に無し
ー　ー　ー　ー　ー
開発メンバー7名※20代～30代の2～3名のチームのマネージャーをお任せします。

～【募集背景】～　～　～
辻・本郷ITコンサルティングは、
国内80拠点以上、職員数2,000名を超える日本最大級の税理士法人グループ「辻本郷税理士法人グループ」のIT・AI戦略を支える専門家集団です。

現在当社では、
「グループ内における最先端のAI推進・DX化」と、「一般企業や各種団体など、社外の幅広いクライアントに対するAI導入・システム支援」という2つのコア事業をダイレクトに展開しており、このAI・DX支援事業が急速に成長しています！

多数の大規模プロジェクトが同時並行で動いており、この事業の更なるスケールと組織体制の強化を図るため、現マネージャーと共に案件をリードして頂ける方を募集することになりました！
～　～　～　～　～　～　～　～　～

【概要】
国内最大級の辻・本郷税理士法人グループのIT・AI戦略を担う当社にて、外販DX・AIプロジェクトにおける技術的なグランドデザインの策定、PoC（技術検証）、技術選定、および案件全体のプロジェクトマネジメント（進行管理・主導）をお任せします。 クライアントの抽象的な課題に対して「どんな技術スタック（GCP/Firebase/AIエージェント等）で解決すべきか」を定義し、自らも技術者としての鮮度を保ちながら、案件・プロジェクトを強力にドライブしていただくポジションです。

【仕事内容】
開発メンバー7名(20代～30代中心)と共に、社内外のAI・DXプロジェクトにおける要件定義・顧客折衝・プロジェクトマネジメントを幅広くお任せします。

◆超上流工程・技術アーキテクチャ設計
クライアントの業務に深く入り込み、まだ形になっていない抽象的な要望から、ユーザビリティやデータ精度を考慮したシステム仕様（画面UI、ロジックなど）の策定・グランドデザインの構築。

◆案件のプロジェクトマネジメント・顧客折衝
ビジュアル資料を用いた顧客との仕様合意形成、プロジェクトの進行管理、スケジュール・品質コントロール、課題管理、および案件の主導

◆ データ解析・トラブルシューティング
既存システムや顧客データの構造を解析し、データ不整合やシステムエラーの根本原因を特定・改善。

◆技術検証（PoC）および技術選定
開発要件に応じ、GCP、Firebase、GAS、Power Platformなどの最適なプラットフォームを比較検証し、選定指針を決定。継続的に安定運用できる仕組み作り。

◆セキュリティ＆ガバナンスの策定
システム開発における設計・アーキテクチャレビュー体制の構築、シャドウIT防止のための運用ルールや認証フローの設計、運用負荷や利便性とのトレードオフを踏まえた現実的な解決策の立案。

◆技術チームの育成・リード
メンバー（2〜3名）への技術指導、得意分野に応じたタスク割り当て、品質の管理

【当社で働く魅力】
★エンジニアとして最新技術にどんどんチャレンジできる！
環境同じ業務をルーティンでこなすのではなく、グループ内外の変革に関わる日々異なる課題や多様なプロジェクトにチャレンジできるため、常に技術者としての鮮度を保ち、成長し続けられます。

★「決められた方法」ではなく「最適な方法」で挑む！
プロジェクトに合わせ、開発手法や技術スタックに縛りはありません。その課題に対して「一番最適なアプローチは何か」を自分で考え、新技術（クラウド・AI等）をどん欲に取り入れながら挑戦できます。

★日本トップクラスのAIエンジニアと共創できる
当グループには、日本でもトップクラスの実績を持つAIエンジニアが在籍しており、最新技術はもちろん、本質的なAI開発を学びながら業務をに取り組むことができます。

【職場のカルチャー・コミュニケーション】
◎リモート環境と円滑なコミュニケーション/20～30代活躍中
毎朝の集まりで各ユニットの状況を確認し、必要に応じてチャットやオンライン会議ツールを柔軟に活用してスピード感を持って業務を進める文化があります。

◎あなたの「やりたいこと」に向き合い、強みを伸ばす「向き不向き」「やりたいこと・やりたくないこと」をしっかりと上長と本音で話し合った上で、納得感のある業務アサインを行います。
個性を大切にして、自分らしく業務と向き合うことを大切にしています。

◎ チームワークを重んじるカルチャーで、孤独に業務をすることはありません。担当する業務はメンバーによって様々ですが、　互いに話しかけやすく、明るい雰囲気を大切にしています。（当部署だけではなく、人間関係で悩むことはほとんど無い会社です）

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【働き方】リモートワーク中心
【残業・休日】残業時間が月20時間を超えることはほぼありません。
また、土日祝日の緊急対応もほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
【貸与PC】モバイルPCを支給。
【出張】基本的に無し
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開発メンバー7名※20代～30代の2～3名のチームで案件をリードして頂きます。

～　～　～　～　～　～　～　～　～　～　～　
辻・本郷ITコンサルティングは、
国内80拠点以上、職員数2,000名を超える日本最大級の税理士法人グループ「辻・本郷税理士法人グループ」の
IT・AI戦略を支える専門家集団です。
～　～　～　～　～　～　～　～　～　～　～　

【募集背景】
会社の成長戦略を具現化するため、事業運営の基盤となる全社的なオペレーション効率化を牽引する人材が急務となっています。
オペレーションプラットフォーム「CORE」の運用・改善や、コンサルティング領域でのAI活用を促進し、
全社的な生産性向上に注力すべく、高い推進力をもって組織の変革をリードしていただける方を募集いたします！

【概要】
コーポレートグロース戦略に基づいた重点施策の企画・実行、AIを活用した全社的なオペレーション効率化、
生産性の向上を主導していただきます。経営陣に近い立場で、会社全体の変革と成長にダイレクトに貢献できる重要なポジションです！

【具体的な業務内容】
・各事業部と連携した全社的な業務プロセス改善・BPRの推進
・AI・ITツール（生成AI等）を活用した業務自動化・仕組み化の構築
・オペレーション基盤「CORE」の運用・改善およびコンサルティング領域でのAI活用促進
・外部開発パートナーや社内エンジニアとの連携・開発管理
・将来的なチームメンバーの目標設定・評価・育成

【期待されるミッション】
・担当プロジェクトの完遂と目標達成
・社内外のステークホルダーとの円滑な合意形成
・チームの成果最大化とメンバーのマネジメント

～こんな方にピッタリ！～
・「言われた通りのデリバリー」から脱却し、ビジネス側で自らプロジェクトを動かしたい方
・AIや最新ITツールを使った「現場主導の業務改善・自動化」に挑戦したい方
・横断組織での実務とマネジメントを通じて幅広いキャリアを築きたい方

現メンバーも多様なキャリアでそれぞれの強みを活かして協力し合いながら業務を進めています！

ーーーーーーーーーーーーー
★訪問先クライアント
　1都3県（埼玉県+千葉県+東京都+神奈川県）中心
★全国出張あり
　中部、関西、九州など
★週2回まで在宅可能！(火曜日に部内全員出社)
（試用期間中は出社※応相談）
ーーーーーーーーーーーーー


～～～～～～
◎このポジションの魅力
【強力なバックボーン】
辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークをフル活用できます。

【早期のマネジメント挑戦機会】
マネージャー候補としての採用（チーフスタートの場合も一定期間で昇格を想定）。
組織拡大フェーズのため、早期からマネジメントに関与できます。

【成長戦略の仕組み化×現場ハンズオン実行のハイブリッド人材へ成長できる】
単なるプロジェクト管理（PMO）にとどまらず、AIやITツールを用いて
「自ら手を動かし、現場の業務プロセスや仕組みを劇的に変える実行力」が身につきます。
～～～～～～

「自分の会社の経理しか知らない…」
「一事業所だけではなく、様々な業種形態の複数企業様の会計が見たい！」
「もっと経理スキルを磨きたい！」
「不明残高の原因を突き止めるのが好き！」

もしあなたがそう思っているなら、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
辻・本郷ITコンサルティングは、日本最大規模の税理士法人を中核とする士業コングロマリット「辻・本郷グループ」と、総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業です。
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私たちは、

「経理担当が急に退職して困っている…」
「人手不足で業務が回らない…」
「紙の資料ばかりで業務効率が悪い…」
といった、
バックオフィスに関する様々な課題を抱えている企業様に対し、課題の整理からDX化、業務改善まで、多角的なアプローチで解決策を提供しています。


今回募集するのは、
お客様企業の経理領域における業務改善をサポートする経理代行スタッフです。
経理の実務経験を活かし、お客様のビジネスを支えるやりがいのある仕事です。


【具体的な仕事内容】
▽　▽　▽
◆多様な企業の経理業務を経験
・顧客の記帳代行
・経理サポートの実務
・請求書や領収書などの帳票チェック
・会計システムへの仕訳入力
・請求書発行、支払作業、経費精算の対応
・試算表の作成など、
幅広い業務に携わります。
お客様の課題解決に貢献: 経理業務を通じて、お客様の業務効率化や経営改善に貢献できます。

◆経理業務の標準化・効率化
業務フローの見直しや改善提案など、経理業務の効率化にも携わっていただきます。


【この仕事の魅力】
▽　▽　▽
☆幅広い経理スキルが身につく
1社の経理業務だけでなく、複数の企業の経理を経験することで、経理・会計に関する幅広い知識とスキルを習得できます。

☆経理のスペシャリストを目指せる
実務経験を積みながら、経理の専門性を高め、経理のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。

☆多様な働き方が可能
オフィスでの業務だけでなく、お客様先での経理業務サポートなど、状況に応じて様々な働き方ができます。

☆大手グループの安定基盤
日本最大規模の税理士法人を中核とする「辻・本郷グループ」と、総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業という安定した基盤のもと、安心して働くことができます。

☆チームワークを重視する職場
部署メンバーは約20名。男女問わず、幅広い年代のメンバーが活躍しており、チームワークを大切にする風通しの良い職場です。


【働き方イメージ】
（例1） 1日オフィスで経理代行業務
（例2） 午前：A社に訪問して経理業務　/　午後：自宅で経理代行業務


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「経理の仕事はルーティンワークばかり…」そう思っていませんか？

辻・本郷ITコンサルティングでは、様々な企業の経理業務に携わることで、経理の奥深さや面白さを再発見できます。

経理のスペシャリストとして、私たちと一緒に企業の成長を支えませんか？

あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

私たちは、日本最大級の税理士法人「辻・本郷グループ」と、大手総合商社「伊藤忠商事」によるジョイントベンチャーとして、中堅・中小企業の経営課題を解決し、成長を支えることで、地域経済の活性化に貢献しています。

今回は、顧客へ経理・会計BPOサービス提供を通じて、顧客の経営状況の維持または改善を行うとともに、実務を担うコンサルタント（部下）の業務管理および育成を行う【チーフコンサルタント】を募集いたします。

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【お仕事内容】
■顧客対応：新規案件の営業面談同席、顧客の業務内容ヒアリング、業務フローの改善提案・構築、案件進行中の問い合わせ対応、顧客への業務報告
■経理・会計業務：試算表の作成、固定資産台帳管理、仕訳入力（会計ソフト）、消費税の課否判定等
■チームマネジメント： 案件進捗管理、メンバーの成果物チェック、メンバー育成・フォロー　※チームメンバーは3~5名を想定

現在、5名(30代男性2名・30代女性3名)のチーフコンサルタントが在籍。実務を担当しているコンサルタントは約20名。
会計事務所での実務経験者歓迎！
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《キャリアパス例》
▼入社～3ヵ月：同僚チーフコンサルタントのOJTを通じて業務理解＋引継ぎ
▼半年後：チーフコンサルタントとして、顧客対応・チームマネジメントを主導
▼2年後以降：複数チーフコンサルタントを統括するマネージャーポジションへ挑戦

《この仕事に向いている方》
▼経理経験をさらにステップアップさせたい方
・BPO事業だからこそ、1社の枠にとらわれない様々な業界・業種の経理・財務業務に一度に携わることができます。
・会計システムも複数扱うことができ、短期間で多くの知識に触れ、経理スキルを広げていけます。
・さらに、顧客の課題ヒアリングから業務フローの構築など、より上流の業務に携わることで、経理だけでなくビジネス全般の知見を広げることもできます。
・経理のプロフェッショナルとして成長し、キャリアアップを加速させられる環境があります。

▼人の役に立ち、感謝される仕事をしたい方
・弊社のBPO事業では、顧客とチームの両方から感謝と評価を受ける仕事ができます。顧客とは継続的にコミュニケーションを取る中で信頼関係を築き、「ありがとう」の言葉を直接受け取ることができる場面が数多くあります。
・チームマネジメントにおいては、案件が円滑に進むように管理し、メンバーの成長をサポートする役割を担います。メンバーからの信頼を得るとともに、大きなやりがいを感じながら業務を進めることができます。

▼経理経験を活かしたマネジメントに挑戦したい方
・管理職経験者でなくてもOK！
・2～3名のチームでリーダーをされたことがある方、メンバーと密にコミュニケーションを取って業務を進めた経験がある方は大歓迎です！

「簿記・会計の知識」や「ITの経験」を、一生モノの武器に変えませんか？
経験年数よりも、目の前の顧客に寄り添う「誠実さ」と「意欲」を重視します！
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中堅・中小企業のバックオフィス業務における課題をITで解決する、
「導入コンサルティング業務」をお任せします！

単なるツールの導入ではなく、
顧客の業務フローそのものを再設計し、財務会計製品（奉行クラウド、freee等）や周辺SaaS（バクラク等）を最適に組み合わせることで、顧客の経営管理の安定稼働とDXを推進します！
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【仕事内容】

財務会計システムや経費精算システムの導入プロジェクトにおいて、要件定義から実稼働後のフォローまで一気通貫で担当します！

◆ヒアリング・要件定義
現行業務の課題を抽出し、効率化に向けたTo-Be（理想のフロー）を設計

◆システム構築・指導
初期設定、既存データの移行（コンバート）、操作説明、デモの実施

◆伴走支援
本稼働に向けた運用フォロー

◆販売促進・提案
既存顧客への追加オプションや、業務拡張に向けたアップセル・クロスセルの提案


【プロジェクト例】
想定案件： バックオフィス全体のDX化（財務会計・経費精算など）
担当数： 月4〜5件並行
プロジェクト期間： 構築期間 3〜6ヶ月

【働き方】
勤務スタイル： 在宅勤務制度あり
客先訪問： クライアント先への訪問はありますが、長期の常駐はありません。

【やりがい】
☆安定稼働の実現
導入して終わりではなく、顧客がシステムを使いこなし、経営管理が安定するまで伴走します！
☆チームメンバーと信頼関係を構築し、一丸となって事業計画の達成を目指します！
☆注目度の高いSaaS製品を複数扱うため、特定のベンダーに縛られない「バックオフィスDXの専門家」としてのキャリアを築けます！

～　～　～　～　～
「会計×IT」のスキルを磨き、顧客の課題解決に直接介在したい方、
目の前のシステムの導入だけでなく、顧客との信頼関係構築を大切にしたい方、大歓迎です☆
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ー　ー　ー　ー　ー
国内最大規模の税理士法人「辻・本郷」グループのネットワークを強みに、
中小企業のバックオフィス（経理・人事労務等）が抱える課題をITで解決する仕事です！
単なる「ツールの販売」ではなく、
アナログな業務フローを根本から再設計（BPR）し、経営のアップデートを支援します。
ー　ー　ー　ー　ー

【仕事の魅力】
★「ベンダーフリー」の提案力
特定の製品に縛られず、freee、バクラク、奉行クラウド、KING OF TIMEなど、多様なSaaSから顧客に最適な組み合わせを提案できます！

★100%反響・紹介スタイル
テレアポや飛び込みは一切ありません！
グループ内からの紹介やWeb、セミナー経由の顧客に対し、じっくり向き合う「深耕営業」に専念できます。

★早期のキャリア形成
入社6ヶ月後には初回商談からクロージングまで一気通貫で担当できる実力が身につきます！

★柔軟な働き方
残業は月平均20時間程度。
リモートワークも可能で、プライベートと両立しやすい環境です！

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【具体的な業務内容】

◆現状分析・課題ヒアリング
紙運用や手入力などのアナログな非効率、属人化リスクを可視化し、「理想の業務フロー」を構築します。

◆最適なソリューション提案
中立的な視点で、会計・人事労務・勤怠などのSaaSを組み合わせたシステム構成を提案します。

◆導入・実行支援
初期設定から新運用の定着、IT導入補助金の申請サポートまで伴走します。

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【1日のスケジュール例】
9:00〜： 社内打ち合わせ（案件進捗の共有）
11:00〜： 顧客対応（オンライン商談・要件整理）
12:00〜： 休憩
13:00〜： 顧客訪問（対面でのヒアリング）
15:00〜： 資料作成・事務作業（構成案・見積書作成）
17:30〜： 退社


【仕事の魅力】
「ベンダーフリー」の提案力
▷特定の製品に縛られず、freee、バクラク、奉行クラウド、KING OF TIMEなど、多様なSaaSから顧客に最適な組み合わせを提案できます。

100%反響・紹介スタイル
▷テレアポや飛び込みは一切ありません。グループ内からの紹介やWeb、セミナー経由の顧客に対し、じっくり向き合う「深耕営業」に専念できます。

早期のキャリア形成
▷入社6ヶ月後には初回商談からクロージングまで一気通貫で担当できる実力が身につきます。


【勤務条件・環境】
◎在宅勤務可、直行直帰可
◎出張：関東圏外まれにあり（2～3か月に1回ほど）
　訪問： オンライン6割、対面4割程度（常駐なし）
◎残業： 月平均20時間程度（ワークライフバランス充実）
◎教育体制： 約6ヶ月間のOJTを通じて、IT知識と業務フローの構築スキルをじっくり習得していただきます。


【この仕事で身につくこと】
・顧客の課題を本質から整理する「コンサルティング能力」
・特定の製品に依存しない「広範なITソリューション知識」
・あらゆる業界のビジネスモデルに関する知見
・経理・労務の業務フロー構築スキル（※会計知識そのものより、仕組み作りの専門性が磨かれます）

～　～　～　～　～
【採用担当者からのメッセージ】

「今の自分に何ができるか」よりも「これからどうなりたいか」を大切にしたい。
私たちは、そんな前向きなエネルギーを持つ第二新卒・若手世代の皆様との出会いを心待ちにしています。

形のないサービスを扱う「SaaS営業」の領域に挑戦しませんか？

私たちが求めているのは、単なる販売ではなく、お客様の潜在課題を深く受容し、将来を見据えた「解決策」を共に組み立てる力です。

国内最大級のグループという安定した土壌で、あなた自身の提案力と信頼を武器に、一生モノのスキルを手にしてください。

今ある経験をどう活かし、今後どのような営業スタイルを築いていきたいか。
ぜひ、あなたの仕事に対する想いを聞かせてください。
～　～　～　～　～

【募集背景】
～市場に足りない「中小企業向けセキュリティ支援」を、当社の手で。～

現在、あらゆる企業において情報セキュリティの重要性が急速に高まっています。しかし、「対策の必要性は分かっていても、専門人材やリソースが足りなくて手が回らない」という悩みを抱えている中小企業が非常に多いのが日本の現状です。

こうした課題に対し、これまで数多くの中小企業に伴走し、深い信頼関係を築いてきた当社だからこそ可能な「セキュリティ支援ソリューション」の立ち上げを行っています。

おかげさまで、市場からのニーズが非常に高く、急成長しているため体制強化が急務となりました。
複数案件を並行して推進しながら、サービスを一緒に大きくしてくれる新しい仲間を募集します！
業界・職種経験はいっさい問いません。
日本のビジネスの土台を支える社会的意義の大きい事業を、私たちのチームと一緒に創り上げていきませんか？

～　～　～

【仕事内容】
情報セキュリティコンサルタントとして、お客様への折衝（フロント対応）から、潜在的な課題解決に向けた伴走支援、組織の仕組み化まで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
■顧客折衝・フロント対応（最重要ミッション）：
新規・既存顧客への営業対応、提案、期待値調整。

■伴走型のセキュリティ対策推進：
規程や書類を作成して終わりではなく、潜在的な課題に踏み込み、継続的な運用ができるよう伴走します。

■セキュリティ診断の実施 / 各種SaaS・ツールの選定、導入支援

■アウトソーシング提供体制の立ち上げ（仕組み化）：
マニュアル化やテンプレート化を推進し、組織の土台を作ります。

■セミナーの実施

【入社後のサポート体制】
最初は、部長やコンサルタントの案件に同席し、業務の流れをキャッチアップしていただきます。それぞれの視点やノウハウを間近で学べる環境です。
慣れてきたら、フロント対応を少しずつ引き継いでいただき、現場の「マニュアル化・テンプレート化」にチームで着手していきます。

～　～　～

【 このポジションの魅力・環境】
★圧倒的なキャリアアップのチャンス
コンサルタントとしての折衝スキル・仕組み化のスキルに加え、需要が高まり続ける「セキュリティ専門知識」の両方を習得でき、キャリアの幅が劇的に広がります。

★頼れる先輩・部長と近い距離で学べるフランクな文化
実務では、異なる強みを持つメンバーから多角的にフィードバックを受けられるため、未経験からでも安心して成長できます。上司や先輩とフランクに意見を交わせる環境です。

★事業を「創る」やりがいと、専門家集団との連携
立ち上げフェーズだからこそ、主体的に事業を創り上げる経験が積めます。また、辻本郷グループが持つ多様な専門家（DX、経理、SaaS導入など）と肩を並べて一気通貫した仕事ができるのは、当社ならではの強みです。

【募集背景】
激変する環境下で、中小・中堅企業のDXは喫緊の課題です。
お客様から寄せられるご相談は、単なるアナログ業務の効率化だけではありません。
★「過去に自社専用に開発したシステムが古くなり、現在の業務に合わなくなっているが、どう見直すべきか分析してほしい」
★「現場の販売管理システムと、本部の財務会計システムが連動しておらず、数字の二重入力が発生している」
など、経営の根幹に関わる複雑な悩みが数多くあります。

私たちは、国内トップクラスの税理士法人である「辻・本郷」の信頼を軸に、こうしたお客様の業務プロセスを中立的な立場で分析し、企業の持続的成長に貢献しています。
今回は、より多くのお客様に伴走するため、体制強化の増員募集を行います。

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【業務内容】
中堅・中小企業のお客様（主に卸売業など）の『仕事の非効率』をなくすため、ヒアリングから最適なシステム選びまでをサポートします。

【具体的なステップ】
◆長期的なリレーション営業
顧客の経営層とじっくり向き合い、課題をヒアリングします。
顧客の資金繰りなども考慮しながら、受注まで3ヶ月、大がかりな案件では半年〜1年かけて信頼関係を築く、深耕型の営業です。
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◆業務分析・ヒアリング
東京メインの顧客先へ週1回ペースで訪問。
・「自社専用システムにどんなデータが眠っているか」
・「現場の販売データが、財務会計までどう流れているか」
などをヒアリングし、現在の業務プロセス全体を可視化（業務フロー図の作成など）してシステムの課題を抽出します。
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◆提案書の作成とシステム選定
整理した業務フローやシステムの課題等の分析結果を元に報告書を作成。
世の中にある主要なERP（販売・仕入・在庫・会計を繋ぐ基幹システム）などの選択肢から、顧客に最もフィットするシステムを選定・提案します。
既存のパッケージでは対応しきれない場合は、お客様の要件を実現するシステム開発の提案も行います。
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◆ITベンダーへの引き渡し
システム要件が決まったら、パッケージシステム導入等を行うITベンダーに引継ぎします。
ご自身のミッションである「業務分析」と「最適なシステムの選定（＝超上流工程）」に特化し、集中して取り組める役割分担となっています。

◎ポイント
最終的にお客様の「財務会計システム」に綺麗な数字が流れる仕組みを作ることをゴールとします。税理士法人グループのノウハウがあるため、経営の根幹に大きく関われるやりがいがあります。

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【働く魅力】
◎「自社製品の押し売り」は一切なし！ 100%顧客目線で中立な提案ができます。

◎ITの専門知識（エンジニアのような開発スキルや高度なIT資格）は不問！ 営業中に「販売管理システム」を使った経験が最大の武器になります。

◎自身の役割に集中できる環境！ 業務分析とシステム選定に特化し、開発・導入フェーズは専門ベンダーへスムーズに引き継ぐ体制です。

◎クライアントは東京メインのため、地方への長期出張などはほとんどありません。

◎在宅勤務制度あり

◎入社後1ヶ月間は、原則出社していただき、チームの先輩メンバーがOJTをサポートします。

◎「ITの専門用語」や「財務会計との連動の仕組み」「業務フロー図の書き方」などは、入社後に徐々にキャッチアップすればOK！ IT業界未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。