札幌本社
■業務概要:
人事全般として(新卒、中途採用)、採用広報、研修の各業務をお任せいたします。
■業務詳細:
新卒採用
・各大学、キャリアセンターや教授、研究室を周り、学生への周知活動
・面接官のアサイン、日程調整
・1次面接官として面接実施
・各種採用媒体の選定、原稿作成、内容確認、採用広報
・新人研修
中途採用
・採用計画の立案
・求める人材の各種要件定義
・各種採用媒体の選定、原稿内容確認、採用広報
・面接調整
・人材会社各社とのやり取り
教育
・研修カリキュラム立案
・研修講師
採用広報
・H/Pや各SNS、媒体の選定、更新、広報
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
勤務時間 | 9:00 ~ 18:00(※フレックスタイム制) |
想定給与 | 240,000~400,000円/月 4,300,000~5,500,000円/年 |
休日・休暇 | ■休日 完全週休2日制(土日)/祝日、年末年始・夏期 年間休日123日 ■休暇 ・有給休暇(初年度10日)※入社月支給。但し入社月により変動有り、 ・アニバーサリー休暇(計画的有給休暇)、永年勤続休暇 ・慶弔、転勤、ストック休暇(積立年次有給休暇) ・結婚、出産、産前産後の通院休暇 ・育児休業、介護休業(※男性社員含む、取得実績あり) |
必須スキル・経験 | ■必須経験:下記(1)、(2)いずれかに該当するかた (1)人事(採用経験)をお持ちの方 (2)人材会社(求人広告、人材紹介会社、派遣会社)での経験をお持ちの方 |
歓迎スキル・経験 | 広報の経験 |
求める人物像 | ◆人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる方 ◆変化や新しいことが好きな方 ◆元気で明るい対応のできる方 |
必要資格・ライセンス | なし |
待遇 | <雇用形態> 正社員 契約社員(正社員への登用制度あり)※実績あり 臨時社員(正社員への登用制度あり)※実績あり <諸手当> ・通勤手当(全額支給、上限5万円/月) ・時間外手当 ・住宅手当(2万円~5万5千円/月、家賃・扶養有無により変動) ・独立補助手当(1万5千円/月、住宅手当支給者は対象外) ・養育手当(4千円/子1人/月) ・役職手当(1万円/月) <福利厚生> ・社会保険:各種社会保険等完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度:入社3年以上対象(再雇用制度あり 定年:60歳) ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金など) ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・勤続表彰制度(在籍5毎) ・産前産後休業、育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校3年生まで) <福利厚生補足> 休憩所有(軽食有)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、社員持株会制度 |
勤務地 |
北海道 |
募集拠点 |
札幌本社 北海道札幌市厚別区厚別中央二条三丁目5-11 |