【事業内容】
特養、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、高齢者福祉センター、訪問介護、地域包括支援センター、居宅 介護支援…等、東京、神奈川、埼玉に約100事業所を越える多彩な事業を展開。
「住み慣れた街で、いつまでも自分らしく」 という各現場に対し、バックオフィスから介護・福祉を支えるやりがいがあります。
今回はそんな社会福祉法人の管理本部内の人事職募集となります。

【業務内容】
・新卒採用
・新規オープン事業所の中途採用
・外国人採用
・求人媒体の選定、運用、管理
・説明会企画、運営
・WEB採用コンテンツの分析
・採用コンテンツの制作
・内定式/入職式などのイベント企画立案、実施　等

【事業内容】
特養、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、高齢者福祉センター、訪問介護、地域包括支援センター、居宅 介護支援…等、東京、神奈川、埼玉に約100事業所を越える多彩な事業を展開。
「住み慣れた街で、いつまでも自分らしく」 という各現場に対し、バックオフィスから介護・福祉を支えるやりがいがあります。
今回はそんな社会福祉法人の管理本部内の労務職募集となります。

【業務内容】
約2000人の職員により働きやすい環境を！経験・スキルに合わせて、労務業務を担当していただきます。

【具体的には】
□給与計算
□労務・勤怠管理
□社会保険・雇用保険の手続き
□年末調整
□各種データ入力
□規程の整備
□人事制度の企画推進
など

★「始めやすい業務」からスタート
まずはこれまでのご経験をふまえ、
上記のうちはじめやすい業務を担当していただきます。
労務業務経験が1年程度でもある方なら、6ヶ月ほどで一通りの仕事を覚えられるので、まずは先輩スタッフのもとで学んでいきましょう。
★提案、改善、大歓迎！
柔軟な職場なので、経験や気付きから
「もっとこうしたほうがいいんじゃないか」といった
提案や改善も積極的に行って欲しいと思います。
一緒に「みんなが働きやすい職場」を作りましょう！
★ゆくゆくは「働きやすさを創造する仕事」にも挑戦！
当法人は、厚生労働省が認定する子育てサポート企業の証『くるみんマーク』と 仕事と介護を両立できる企業の証『トモニンマーク』の両方を取得済み。こうした認定にかかる業務（書類作成・申請等）も労務担当が行っています。

将来的には、あなた発信で法人内外のいろんな人たちと関わり、
職員の働きやすさを創出する仕事にも挑戦してください。