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保育士・パート 求人一覧

保育士・パート 求人一覧

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【HOPPA伊丹千僧園(認可保育園)】保育士(パート)

◎来年度オープニングスタッフ・パート保育士募集
2019年新規オープンするHOPPA伊丹千僧でのパートの募集です。

<HOPPA伊丹千僧のご紹介>
2019年4月に伊丹市で初めて開園する60名定員の認可保育園です。
総合教育企業である(株)京進が長年にわたり培った専門的なノウハウを集約した、「English time」「能力開発lesson(知育time)」を導入した保育を実施しています。
また新規開設の職場ならではの、1から園をつくっていくというやりがいのあるお仕事なので、楽しく働ける職場を求めている方にもぴったりな環境となっています!

<HOPPAで働く魅力>
◎多様な働き方が出来る
フルタイムでは無理だけど、数時間ならという方、家庭との両立をしたい方、ダブルワークをしたい方、保育未経験だからまずはパートから・・・等様々な働き方を気軽にご相談ください。

◎正社員登用制度有り
将来的には社員になりたいという方には正社員登用制度をご紹介しています

◎チームワーク抜群!
保育園が子ども達にとって、笑顔が溢れ安心出来る生活の場となるには、保育士の皆さんの笑顔が必要不可欠です。 そのため、HOPPAではチームワークを何よりも大切にしています。
職員同士がお互いの考えを尊重し、助け合いながらそれぞれが得意なことを発揮し、不足を補いながらチーム一丸となって、笑顔溢れる園作りを目指しています。

拠点 HOPPA伊丹千僧

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA大将軍園(認可保育園)】早番保育士

◎来年度オープニングスタッフ・パート保育士募集
2019年新規オープンするHOPPA大将軍園での朝パートの募集です。
短時間勤務OK、ご家庭との両立も◎、1日が有効的に使える朝番パートの方
大募集!!

<HOPPA大将軍園のご紹介>
2019年4月に大津市で初めて開園する70名定員の認可保育園です。
総合教育企業である(株)京進が長年にわたり培った専門的なノウハウを集約した、「English time」「能力開発lesson(知育time)」を導入した保育を実施しています。
また新規開設の職場ならではの、1から園をつくっていくというやりがいのあるお仕事なので、楽しく働ける職場を求めている方にもぴったりな環境となっています!

<HOPPAで働く魅力>
◎多様な働き方が出来る
フルタイムでは無理だけど、数時間ならという方、家庭との両立をしたい方、ダブルワークをしたい方、保育未経験だからまずはパートから・・・等様々な働き方を気軽にご相談ください。

◎正社員登用制度有り
将来的には社員になりたいという方には正社員登用制度をご紹介しています

◎チームワーク抜群!
保育園が子ども達にとって、笑顔が溢れ安心出来る生活の場となるには、保育士の皆さんの笑顔が必要不可欠です。 そのため、HOPPAではチームワークを何よりも大切にしています。
職員同士がお互いの考えを尊重し、助け合いながらそれぞれが得意なことを発揮し、不足を補いながらチーム一丸となって、笑顔溢れる園作りを目指しています。

拠点 HOPPA大将軍

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA江向町二丁目(認可保育園)】保育士

◎パート保育士募集
出来たばかりの新しい保育園、HOPPA江向町二丁目のパートの募集です。

<HOPPA江向町二丁目のご紹介>
2018年4月に名古屋市西区で開園した60名定員の認可保育園です。
総合教育企業である(株)京進が長年にわたり培った専門的なノウハウを集約した、「English time」「能力開発lesson(知育time)」を導入した保育を実施しています。
また新規開設の職場ならではの、1から園をつくっていくというやりがいのあるお仕事なので、楽しく働ける職場を求めている方にもぴったりな環境となっています!

<HOPPAで働く魅力>
◎多様な働き方が出来る
フルタイムでは無理だけど、数時間ならという方、家庭との両立をしたい方、ダブルワークをしたい方、保育未経験だからまずはパートから・・・等様々な働き方を気軽にご相談ください。

◎正社員登用制度有り
将来的には社員になりたいという方には正社員登用制度をご紹介しています

◎チームワーク抜群!
保育園が子ども達にとって、笑顔が溢れ安心出来る生活の場となるには、保育士の皆さんの笑顔が必要不可欠です。 そのため、HOPPAではチームワークを何よりも大切にしています。
職員同士がお互いの考えを尊重し、助け合いながらそれぞれが得意なことを発揮し、不足を補いながらチーム一丸となって、笑顔溢れる園作りを目指しています。

拠点 HOPPA江向町2丁目

募集期限:2020年03月31日まで

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【LITTLEHOPPA桶狭間(小規模認可保育園)】保育士

◎パート保育士募集
出来たばかりの新しい保育園、LITTLE HOPPA桶狭間園のパートの募集です。

<HOPPA桶狭間園のご紹介>
2018年4月に名古屋市緑区で開園した19名定員の小規模認可保育園です。
総合教育企業である(株)京進が長年にわたり培った専門的なノウハウを集約した、「English time」「能力開発lesson(知育time)」を導入した保育を実施しています。
また新規開設の職場ならではの、1から園をつくっていくというやりがいのあるお仕事なので、楽しく働ける職場を求めている方にもぴったりな環境となっています!

<HOPPAで働く魅力>
◎多様な働き方が出来る
フルタイムでは無理だけど、数時間ならという方、家庭との両立をしたい方、ダブルワークをしたい方、保育未経験だからまずはパートから・・・等様々な働き方を気軽にご相談ください。

◎正社員登用制度有り
将来的には社員になりたいという方には正社員登用制度をご紹介しています

◎チームワーク抜群!
保育園が子ども達にとって、笑顔が溢れ安心出来る生活の場となるには、保育士の皆さんの笑顔が必要不可欠です。 そのため、HOPPAではチームワークを何よりも大切にしています。
職員同士がお互いの考えを尊重し、助け合いながらそれぞれが得意なことを発揮し、不足を補いながらチーム一丸となって、笑顔溢れる園作りを目指しています。

拠点 LITTLEHOPPA桶狭間園

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA少路駅前園(認可保育園)】保育士

◎パート保育士募集
豊中エリアで3園運営しているので、突発的なお休みも他園から
応援保育士に来て頂けるので柔軟なシフトが可能です!

<HOPPA少路駅前園のご紹介>
豊中市で開園した40名定員の認可保育園(0歳~2歳)です。
総合教育企業である(株)京進が長年にわたり培った専門的なノウハウを集約した、「English time」「能力開発lesson(知育time)」を導入した保育を実施しています。
また新規開設の職場ならではの、1から園をつくっていくというやりがいのあるお仕事なので、楽しく働ける職場を求めている方にもぴったりな環境となっています!

<HOPPAで働く魅力>
◎多様な働き方が出来る
フルタイムでは無理だけど、数時間ならという方、家庭との両立をしたい方、ダブルワークをしたい方、保育未経験だからまずはパートから・・・等様々な働き方を気軽にご相談ください。

◎正社員登用制度有り
将来的には社員になりたいという方には正社員登用制度をご紹介しています

◎チームワーク抜群!
保育園が子ども達にとって、笑顔が溢れ安心出来る生活の場となるには、保育士の皆さんの笑顔が必要不可欠です。 そのため、HOPPAではチームワークを何よりも大切にしています。

拠点 HOPPA少路駅前

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA蛍池駅前(認可保育園)】保育士

◎パート保育士募集
豊中エリアで3園運営しているので、突発的なお休みも他園から
応援保育士に来て頂けるので柔軟なシフトが可能です!

<HOPPA蛍池駅前園のご紹介>
豊中市で開園した20名定員の認可保育園(0歳~2歳)です。
総合教育企業である(株)京進が長年にわたり培った専門的なノウハウを集約した、「English time」「能力開発lesson(知育time)」を導入した保育を実施しています。
また新規開設の職場ならではの、1から園をつくっていくというやりがいのあるお仕事なので、楽しく働ける職場を求めている方にもぴったりな環境となっています!

<HOPPAで働く魅力>
◎多様な働き方が出来る
フルタイムでは無理だけど、数時間ならという方、家庭との両立をしたい方、ダブルワークをしたい方、保育未経験だからまずはパートから・・・等様々な働き方を気軽にご相談ください。

◎正社員登用制度有り
将来的には社員になりたいという方には正社員登用制度をご紹介しています

◎チームワーク抜群!
保育園が子ども達にとって、笑顔が溢れ安心出来る生活の場となるには、保育士の皆さんの笑顔が必要不可欠です。 そのため、HOPPAではチームワークを何よりも大切にしています。

拠点 HOPPA蛍池駅前

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA北桜塚(認可保育園)】保育士

◎パート保育士募集
豊中エリアで3園運営しているので、突発的なお休みも他園から
応援保育士に来て頂けるので柔軟なシフトが可能です!

<HOPPA北桜塚園のご紹介>
豊中市で開園した20名定員の認可保育園(0歳~2歳)です。
総合教育企業である(株)京進が長年にわたり培った専門的なノウハウを集約した、「English time」「能力開発lesson(知育time)」を導入した保育を実施しています。
また新規開設の職場ならではの、1から園をつくっていくというやりがいのあるお仕事なので、楽しく働ける職場を求めている方にもぴったりな環境となっています!

<HOPPAで働く魅力>
◎多様な働き方が出来る
フルタイムでは無理だけど、数時間ならという方、家庭との両立をしたい方、ダブルワークをしたい方、保育未経験だからまずはパートから・・・等様々な働き方を気軽にご相談ください。

◎正社員登用制度有り
将来的には社員になりたいという方には正社員登用制度をご紹介しています

◎チームワーク抜群!
保育園が子ども達にとって、笑顔が溢れ安心出来る生活の場となるには、保育士の皆さんの笑顔が必要不可欠です。 そのため、HOPPAではチームワークを何よりも大切にしています。

拠点 HOPPA北桜塚

募集期限:2020年03月31日まで

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【沖縄市・早番パート保育士】午後まで勤務◎週1からOK◎

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。

これからの時代を生きる子どもたちに必要な「国際力」「学ぶ力」「自立教育」など一過性ではない将来に渡って役立つ力の素地作りを目的に、総合教育企業である京進が長年にわたり培ったノウハウを集約したオリジナルプログラムを導入しています。

拠点 HOPPA泡瀬園

募集期限:2020年03月31日まで

【HOPPA大将軍園(認可保育園)】遅番パート保育士

◎来年度オープニングスタッフ・パート保育士募集
2019年新規オープンするHOPPA大将軍園での夕パートの募集です。
短時間勤務OK、ご家庭との両立も◎、お昼過ぎから夕方に働きたい方
大募集!!

<HOPPA大将軍園のご紹介>
2019年4月に大津市で初めて開園する70名定員の認可保育園です。
総合教育企業である(株)京進が長年にわたり培った専門的なノウハウを集約した、「English time」「能力開発lesson(知育time)」を導入した保育を実施しています。
また新規開設の職場ならではの、1から園をつくっていくというやりがいのあるお仕事なので、楽しく働ける職場を求めている方にもぴったりな環境となっています!

<HOPPAで働く魅力>
◎多様な働き方が出来る
フルタイムでは無理だけど、数時間ならという方、家庭との両立をしたい方、ダブルワークをしたい方、保育未経験だからまずはパートから・・・等様々な働き方を気軽にご相談ください。

◎正社員登用制度有り
将来的には社員になりたいという方には正社員登用制度をご紹介しています

◎チームワーク抜群!
保育園が子ども達にとって、笑顔が溢れ安心出来る生活の場となるには、保育士の皆さんの笑顔が必要不可欠です。 そのため、HOPPAではチームワークを何よりも大切にしています。
職員同士がお互いの考えを尊重し、助け合いながらそれぞれが得意なことを発揮し、不足を補いながらチーム一丸となって、笑顔溢れる園作りを目指しています。

拠点 HOPPA大将軍

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA大将軍園(認可保育園)】パート保育士

◎来年度オープニングスタッフ・パート保育士募集
2019年新規オープンするHOPPA大将軍でのパートの募集です。

<HOPPA大将軍園のご紹介>
2019年4月に大津市で初めて開園する70名定員の認可保育園です。
総合教育企業である(株)京進が長年にわたり培った専門的なノウハウを集約した、「English time」「能力開発lesson(知育time)」を導入した保育を実施しています。
また新規開設の職場ならではの、1から園をつくっていくというやりがいのあるお仕事なので、楽しく働ける職場を求めている方にもぴったりな環境となっています!

<HOPPAで働く魅力>
◎多様な働き方が出来る
フルタイムでは無理だけど、数時間ならという方、家庭との両立をしたい方、ダブルワークをしたい方、保育未経験だからまずはパートから・・・等様々な働き方を気軽にご相談ください。

◎正社員登用制度有り
将来的には社員になりたいという方には正社員登用制度をご紹介しています

◎チームワーク抜群!
保育園が子ども達にとって、笑顔が溢れ安心出来る生活の場となるには、保育士の皆さんの笑顔が必要不可欠です。 そのため、HOPPAではチームワークを何よりも大切にしています。
職員同士がお互いの考えを尊重し、助け合いながらそれぞれが得意なことを発揮し、不足を補いながらチーム一丸となって、笑顔溢れる園作りを目指しています。

拠点 HOPPA大将軍

募集期限:2020年03月31日まで

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