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保育士・正社員 求人一覧

保育士・正社員 求人一覧

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【HOPPA江向町二丁目(認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は学習塾を中心に運営をしている株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。HOPPAでも働く保育士さん”一人ひとり”を大切にしております。

日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

※決して子ども達に教え込むのではなく、子ども達の主体性を大切に好奇心や知的好奇心、自己肯定感を育みます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA江向町2丁目

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA大路園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

子ども達は驚くくらい、”集中して””楽しみながら”このプログラムに参加しています!「勉強?」とお思いの方も一度HOPPAの動画やブログをご覧になってください。これまでの「枠」にとらわれない発想が子ども達にはある事にきっと驚かれる事と思います。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA大路園

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA野村園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA野村園

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA湖南岩根(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

これらのプログラムで身につくことは・・・
・一定時間しっかりと椅子に座って先生の話を聞ける
・きちんと挨拶が出来る
・自分で考えて行動出来る
・将来子ども達が生きていくうえで必要な力の素地つくりが出来る
※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA湖南岩根園

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA宝町園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は関西を中心に学習塾を運営している株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。

広島エリアでは現在、安佐南区・中区・西区・佐伯区に7園の小規模認可保育園を運営しております。2019年4月に新たに佐伯区に小規模保育園が1園OPEN致します。

日々の保育に加えて、HOPPAでは”楽しく学習の素地つくりを行う”ためにオリジナルプログラムの「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
★知育タイム★
毎日、朝の時間20分ほどで行います。名前を呼んで返事をする所から始まり、「ひらがな絵本」「数字の絵本」「カード」等を用いて楽しく行います。決して”強制力”はなく、子ども達自らが”面白そう””やってみたい””もっと知りたい”と思える事を一番の目的としています。日々の小さな積み重ねが集中力に繋がり、自然と”学習の素地つくり”が出来ているのです。
★English Time★
月に1回程度、ネイティブの先生が巡回に来られて英語のお歌やダンス、手遊び等を一緒に行います。ネイティブの先生と触れ合う事によって異国文化への関心を生み出します。保育士の方も子ども達と全力で楽しんで頂く事が何よりです!(※英語力不要)

※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった好奇心を引き出したり、達成感が味わえるよう、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA宝町園

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA南行徳駅前(認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

これらのプログラムで身につくことは・・・
・一定時間しっかりと椅子に座って先生の話を聞ける
・きちんと挨拶が出来る
・自分で考えて行動出来る
・将来子ども達が生きていくうえで必要な力の素地つくりが出来る
※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA南行徳駅前

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA中広園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は関西を中心に学習塾を運営している株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
広島エリアでは現在、安佐南区・西区・中区・佐伯区に7園の小規模認可保育園を運営しております。また2019年4月より新たに佐伯区に1園OPEN致します。

HOPPAでは、”遊びの中で学習の素地つくりを行える”ようオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
★知育タイム★
朝の時間に20分程度行います。「ひらがな絵本」「数字の絵本」等を用いて子ども達自らが”知りたい””見たい””出来た”という知的好奇心・自己肯定感を育み、毎日椅子に一定時間座るという小さな積み重ねが学習の素地つくりに繋がっているのです
★English Time★
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌、手遊び、ゲームを行います。ネイティブの先生と触れ合う事で異国文化への興味を生み出し、言語分野の臨界期と言われる8歳までに英語に慣れ親しむ事で英語への興味関心も生まれます。

※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA中広園

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA幕張本郷駅前(認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

これらのプログラムで身につくことは・・・
・一定時間しっかりと椅子に座って先生の話を聞ける
・きちんと挨拶が出来る
・自分で考えて行動出来る
・将来子ども達が生きていくうえで必要な力の素地つくりが出来る
※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA幕張本郷駅前

募集期限:2020年03月31日まで

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HOPPA幕張町五丁目(認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

これらのプログラムで身につくことは・・・
・一定時間しっかりと椅子に座って先生の話を聞ける
・きちんと挨拶が出来る
・自分で考えて行動出来る
・将来子ども達が生きていくうえで必要な力の素地つくりが出来る
※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA幕張町5丁目

募集期限:2020年03月31日まで

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【HOPPA船橋駅園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

これらのプログラムで身につくことは・・・
・一定時間しっかりと椅子に座って先生の話を聞ける
・きちんと挨拶が出来る
・自分で考えて行動出来る
・将来子ども達が生きていくうえで必要な力の素地つくりが出来る
※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA船橋駅園

募集期限:2020年03月31日まで

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