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保育士・正社員 求人一覧

保育士・正社員 求人一覧

40 件中 1-10 件を表示
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【LITTLE HOPPA豊田本町駅前園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

これらのプログラムで身につくことは・・・
・一定時間しっかりと椅子に座って先生の話を聞ける
・きちんと挨拶が出来る
・自分で考えて行動出来る
・将来子ども達が生きていくうえで必要な力の素地つくりが出来る
※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 LITTLEHOPPA豊田本町駅前園

募集期限:2019年03月31日まで

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【HOPPA蛍池駅前(認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

これらのプログラムで身につくことは・・・
・一定時間しっかりと椅子に座って先生の話を聞ける
・きちんと挨拶が出来る
・自分で考えて行動出来る
・将来子ども達が生きていくうえで必要な力の素地つくりが出来る
※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA蛍池駅前

募集期限:2019年03月31日まで

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【HOPPA甲西駅園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

これらのプログラムで身につくことは・・・
・一定時間しっかりと椅子に座って先生の話を聞ける
・きちんと挨拶が出来る
・自分で考えて行動出来る
・将来子ども達が生きていくうえで必要な力の素地つくりが出来る
※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA甲西駅園

募集期限:2019年03月31日まで

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【HOPPA野村園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA野村園

募集期限:2019年03月31日まで

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【HOPPA大路園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA大路園

募集期限:2019年03月31日まで

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【HOPPA宝町園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は関西を中心に学習塾を運営している株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
広島エリアでは現在7園の小規模認可保育園を運営しております。

日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった好奇心を引き出したり、達成感が味わえるよう、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA宝町園

募集期限:2019年03月31日まで

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【HOPPA古市園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は関西を中心に学習塾を運営している株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
広島エリアでは現在7園の小規模認可保育園を運営しております。
エリアに複数保育園があるため、ヘルプ体制も整っております。

<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA古市園

募集期限:2019年03月31日まで

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【HOPPA川内園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は関西を中心に学習塾を運営している株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
広島エリアでは現在7園の小規模認可保育園を運営しております。

日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

これらのプログラムで身につくことは・・・
・一定時間しっかりと椅子に座って先生の話を聞ける
・きちんと挨拶が出来る
・自分で考えて行動出来る
・将来子ども達が生きていくうえで必要な力の素地つくりが出来る
※決して「ひらがなが読めるように」「英語ができるように」「数字が読めるように」といった到達目標はなく、一人ひとりに向き合い、子どもたち自身から「できた!」「もっとやりたい!」といった気持ちを引き出せるように、常にワクワクするような保育をしていただきます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA川内園

募集期限:2019年03月31日まで

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【HOPPA江向町二丁目(認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は学習塾を中心に運営をしている株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。HOPPAでも働く保育士さん”一人ひとり”を大切にしております。

日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

※決して子ども達に教え込むのではなく、子ども達の主体性を大切に好奇心や知的好奇心、自己肯定感を育みます。

また子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 HOPPA江向町2丁目

募集期限:2019年03月31日まで

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【LITTLE HOPPA桶狭間園(小規模認可保育園)】保育士(正社員)

【HOPPAとは?】
「HOPPA」は株式会社京進(東証二部上場)100%出資の完全子会社です。
京進は『ホワイト企業アワード』を二度にわたって受賞し働き易い環境作りに力を入れています。
日々の保育に加えて、HOPPAではオリジナルプログラムとして「知育タイム」と「English Time」(月1回)を取り入れています。
<知育タイム>
毎日保育士の先生が行い、2歳児以上は午前と午後の2回 行います
<English Time>
月に1回ネイティブの先生が来園し、英語のお歌や 手遊びを行います。

※決して目的や目標があるわけではございません。遊びの中で子ども達は様々な事を学んでいきます。

子ども達だけでなく、先生方自身も子ども達と同様「今日はどんなことが起こるのだろう」と子ども達の反応を楽しみにしながら保育を行っています。子ども達の自由な発想に日々、私たちも刺激をもらっています!

拠点 LITTLEHOPPA桶狭間園

募集期限:2019年03月31日まで

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