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中途 求人一覧

中途 求人一覧

30 件中 1-10 件を表示
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コンテンツマーケティング[東京](Content Marketing / Marketing Research)

【職務内容】
 「ホームズクラウド」という自社SaaSの開発展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。BtoB向けのマーケティングに実務を通して携わり、力を発揮していきたいと考えているプロフェッショナルを求めています。
契約マネジメントという世界観に沿った新規市場の創造を牽引するコンテンツマーケティングをお任せします。
・定量・定性的な調査手法を用いたマーケティングリサーチ
・同セグメント事業の競合他社リサーチ
・攻略キーワードの選定
・制作記事の要件定義
・外注ライターの管理(アサイン、発注)
・WebサイトのUI設計やページ制作
・Googleアナリティクスによるアクセス解析

【応募資格】
必要条件
・事業会社や代理店でのマーケティング業務経験(3年以上)
・コンテンツマーケティング運用経験
・Webコンテンツ企画、編集経験
・Webサイト運用経験(進行管理、HTML/CSSを使用したWebページ制作)
・デザイン経験(Photoshop/Illustratorの基本操作、バナー制作)
・Googleアナリティクスを使用したアクセス解析の経験
・変化のスピードが早く、カオスな環境を楽しめる方
・仕事に対して受け身ではなく、今までなかった仕組みや施策を主体的に作りあげることを楽しめる方
歓迎条件
・事業会社での定量 / 定性マーケティング調査設計・実行・分析経験
・事業会社でのユーザー調査設計・実行・分析経験
・自身が主導したマーケティング施策の企画・実行を通して事業を大きく推進させた経験

【雇用条件】
・雇用形態:正社員(但し、試用期間中6ヶ月は期間を定める有期雇用*条件変わらず)
・勤務地 :東京都大手町
・勤務時間:9:00~18:00(1日8時間)*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
・残業時間:時間外労働あり(原則、月45時間以内)
・給与  :年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)。毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
・休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・福利厚生:各種社会保険完備。交通費支給(上限5万円)

【選考フロー】
応募から2〜3週間程度で内定
・書類選考
・面接2〜3回

【その他】
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts

拠点 大手町

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オフラインマーケティング[東京](Event / Seminar Marketing)

【職務内容】
 「ホームズクラウド」という自社SaaSの開発展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。BtoB向けのマーケティングに実務を通して携わり、力を発揮していきたいと考えているプロフェッショナルを求めています。
契約マネジメントという世界観に沿った新規市場の創造を牽引するオフラインマーケティングをお任せします。
・営業戦略策定に基づくオフラインマーケティング施策の立案/実施
・オフライン施策(展示会、PRイベント、セミナー/ウェビナー等)の企画/運営/登壇
・プロジェクトオーナーとしての全体運営/予実管理
・集客のマーケティング戦略策定/実施
・イベント運営会社との連携、登壇者へのオファー、会場との細かな連携

【応募資格】
必要条件
・事業会社や代理店でのオフラインマーケティング業務経験(3年以上)
・事業会社や代理店でのイベント運営、またはイベント運営企業での就業経験
・展示会やセミナーなどの出展経験
・ベンチャー、スタートアップ企業でのマーケティングや営業経験
・変化のスピードが早く、カオスな環境を楽しめる方
・仕事に対して受け身ではなく、今までなかった仕組みや施策を主体的に作りあげることを楽しめる方
歓迎条件
・toBサービスのオフラインマーケティングまたは営業経験
・自身が主導したマーケティング施策の企画・実行を通して事業を大きく推進させた経験

【雇用条件】
・雇用形態:正社員(但し、試用期間中6ヶ月は期間を定める有期雇用*条件変わらず)
・勤務地 :東京都大手町
・勤務時間:9:00~18:00(1日8時間)*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
・残業時間:時間外労働あり(原則、月45時間以内)
・給与  :年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)。毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
・休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・福利厚生:各種社会保険完備。交通費支給(上限5万円)

【選考フロー】
応募から2〜3週間程度で内定
・書類選考
・面接2〜3回

【その他】
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts

拠点 大手町

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オンラインマーケティング[東京](Web Marketing / Digital Marketing)

【職務内容】
 「ホームズクラウド」という自社SaaSの開発展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。BtoB向けのマーケティングに実務を通して携わり、力を発揮していきたいと考えているプロフェッショナルを求めています。
契約マネジメントという世界観に沿った新規市場の創造を牽引するオンラインマーケティングをお任せします。
・各ウェブ媒体を利用したプロモーション、ウェブマーケティングの戦略立案、実施
・KGI / KPIを実現するオンラインにおける広告運用(Google、Yahoo、アフィリエイトなど)
・KGI / KPIを実現するウェブサイト改修の企画・実行
・サイト、バナー、ランディングページの最適化(SEO対策含む)
・リード獲得後のナーチャリング施策の企画/推進(MA活用含む)
・実施施策の分析とレポーティング
・社内デザイナーやPMとのチーム連携及び代理店のディレクション

【応募資格】
必要条件
・事業会社や代理店でのデジタルマーケティング / ウェブマーケティング経験(3年以上)
・臨機応変に対応できる柔軟性やスピードのある方
・WEBの広告運用経験
・数値分析及び効果検証が得意な方
・変化のスピードが早く、カオスな環境を楽しめる方
・仕事に対して受け身ではなく、今までなかった仕組みや施策を主体的に作りあげることを楽しめる方
歓迎条件
・データドリブンでビジネスのKPIを改善する業務での実務経験
・Webテクノロジー(HTML / XML / PHP / JavaScript)に関する知識
・ソフトウェア・サービス会社あるいはマーケティング・エージェンシーでのコンサルタントとしての実務経験(3年以上)
・CRM、MA、BI、Webアナリティクス製品等の使用経験(API、Salesforce、Google Analytics、Looker、Tableauなど)

【雇用条件】
・雇用形態:正社員(但し、試用期間中6ヶ月は期間を定める有期雇用*条件変わらず)
・勤務地 :東京都大手町
・勤務時間:9:00~18:00(1日8時間)*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
・残業時間:時間外労働あり(原則、月45時間以内)
・給与  :年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)。毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
・休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・福利厚生:各種社会保険完備。交通費支給(上限5万円)

【選考フロー】
応募から2〜3週間程度で内定
・書類選考
・面接2〜3回

【その他】
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts

拠点 大手町

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プロダクトマーケティングマネージャー[東京](Product Marketing Manager)

【職務内容】
 「ホームズクラウド」という自社SaaSプロダクトの開発と展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。
プロダクトマーケティングマネージャー(以下、PMM)には「ホームズクラウド」をマーケットに投入し、その成功全体に責任を持ちます。PMMは主に顧客理解とマーケティングに注力し、顧客からの要望や関心を分析し開発やセールス及びCSにフィードバックすることを通じて、顧客の導入促進や利用促進をリードします。

・顧客活用の状況をわかりやすくまとめ、経営陣やセールスやカスタマーサクセスなどの関係者にシェアします
・プロダクトオーナーを始め、CTO, Engineering Manager, Tech Lead、エンジニア等と協業し、自社プロダクトの要件定義、設計、スケジュール管理を行います
・プロダクトのリリーススケジュールに責任を持ち、マーケティングやセールス、カスタマーサクセスチームの連携をリードします

【応募資格】
必要条件
・5年以上のインターネットサービスのプロダクトマネジメント経験
・3年以上のBtoBマーケティングに関するの経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
歓迎条件
・大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
・Web APIプロジェクトの計画と実行管理の経験
・DevOps、Infrastructure、Machine learning関連の知識

【雇用条件】
・雇用形態:正社員(但し、試用期間中6ヶ月は期間を定める有期雇用*条件変わらず)
・勤務地 :東京都大手町
・勤務時間:9:00~18:00(1日8時間)*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
・残業時間:時間外労働あり(原則、月45時間以内)
・給与  :年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)。毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
・休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・福利厚生:各種社会保険完備。交通費支給(上限5万円)

【選考フロー】
応募から2〜3週間程度で内定
・書類選考
・面接2〜3回

【その他】
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts

拠点 大手町

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COO候補[東京](Chief Operating Officer)

【弊社について】
弊社は『世の中から紛争裁判をなくす』を志に、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。

これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利義務を実現し企業の事業活動を最大出力で支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

【私達が変える未来】
我々は、世の中の契約の在り方を根本からひっくり返す大きな可能性があると信じています。
買い物をしたり、モノやサービスを提供したり、家族や仕事や趣味の時間など、人の生活のほとんど全てのことが契約で成り立っています。
それが契約マネジメントという新しい概念の浸透によって、スムーズに取引が為される世界が実現されます。

住居や雇用など生活の身近に存在する「契約」において、トラブルが起こり得ない「契約のインフラ」を社会に浸透させることで、商取引が新しい形に変わっていく世界を創っていきます。

日本における市場を創り始めた今だからこそ、新たな仲間が必要です。
私たちと一緒に「契約マネジメント」という全く新しい世界観で、新市場と新常識を創っていきませんか。

現在社員が50名を超え、各組織が出来上がってきました。COO候補の方にはこのタイミングでの経営戦略・組織構成を主軸に、多岐にわたる業務に取り組んでいただきたいと考えております。
・経営戦略、中長期事業計画の立案・作成・管理
・会社組織の構成と戦略策定と実行
・会社全体のビジネスプロセスの再構築および最適化
・組織設計、ミドルマネジメントの管理監督
・その他会社経営全般に関するマネジメント業務

【雇用条件】
・雇用形態:正社員(但し、試用期間中6ヶ月は期間を定める有期雇用*条件変わらず)
・勤務地 :東京都大手町
・勤務時間:9:00~18:00(1日8時間)*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
・残業時間:時間外労働あり(原則、月45時間以内)
・給与  :年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)。毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
・休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・福利厚生:各種社会保険完備。交通費支給(上限5万円)

【選考フロー】
応募から2〜3週間程度で内定
・書類選考
・面接2〜3回

【その他】
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts

拠点 大手町

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エンジニアリングマネージャ[長野](Engineering Manager)

【開発チームについて】
 「ホームズクラウド」という自社SaaSの開発を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。弊社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、プロセスフレームとしてスクラム開発を採用し、デザイナやエンジニアといった職能を超えた少人数制のチームによる開発を行っています。
セールスなどの他部署やユーザのヒアリングを行ったり、ユーザの利用状況のデータを抽出することについてもチームが自主的に取り組む事で、開発組織のチームがプロダクトの成長エンジンを担うことを目指しています。

【本ポジションについて】
 エンジニアリングマネージャは、組織の課題解決・仕組みづくりにコミットしていただきます。開発組織における、採用・育成・目標設定・評価に責任を持ちます。
変化の速い事業環境に柔軟に対応するため、全社のミッション・ビジョンへのぶれない共感と、環境の変化に素早く適応できる柔軟さを併せ持つ組織作りを目指しています。
開発組織内においてはスクラムをプロセスフレームワークとして採用しているため、様々なスキル・経験を有するメンバーがコラボレーションを通して提供価値を最大化することを目指しています。
これを実現するため、エンジニアリングマネージャは、コーチング・ティーチング・メンタリング・ファシリテーションなど、あらゆる手段を用います。
これまでのご自身の得意領域はもちろんのこと、貪欲に組織の成長のために自身を成長させ、事業と組織の成長を喜び合うことのできる仲間と働きたいと思っています。

【業務内容】
・開発メンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・開発メンバーの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
・開発メンバーのキャリアや成長を意識して役割を考え、それを実現するための支援
・開発組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施
・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動

【プロダクト開発環境】
・開発言語: Java, Kotlin, groovy
・F/W: Spring Boot, Vue.js, Nuxt.js
・ミドルウェア: MySQL, Elastic Search, Redis, Docker
・ソース/タスク管理: GitLab
・CI/CD: GitLab-CI
・インフラストラクチャ: AWS
・構成管理: Ansible
・テスト: Spock, Selenium
・開発プロセス: Scrum
・コミュニケーション: Slack

【応募資格】
必要条件
・プロダクト開発・運用の実務経験
・AWS,GCP,Azureなど、いずれかのクラウドインフラに関する基本的な理解
・エンジニアのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数のステークホルダーの調整経験

歓迎条件
・Tech Leadとしての技術選定の経験
・弊社の技術スタックと親和性の高い技術ドメインの実務経験
・開発組織における人事評価制度の設計・運用経験
・エンジニア採用業務の実務経験
・オンボーディングや育成プログラムの作成経験

【雇用条件】
・雇用形態:正社員(但し、試用期間中6ヶ月は期間を定める有期雇用*条件変わらず)
・勤務地 :長野県上田市
・勤務時間:9:00~18:00(1日8時間)*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
・残業時間:時間外労働あり(原則、月45時間以内)
・給与  :年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)。毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
・休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・福利厚生:各種社会保険完備。交通費支給(上限5万円)、自動車通勤手当(長野県のみ)

【選考フロー】
応募から2〜3週間程度で内定
・書類選考
・面接2〜3回

【その他】
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts

拠点 上田

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エンジニアリングマネージャ[東京](Engineering Manager)

【開発チームについて】
 「ホームズクラウド」という自社SaaSの開発を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。弊社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、プロセスフレームとしてスクラム開発を採用し、デザイナやエンジニアといった職能を超えた少人数制のチームによる開発を行っています。
セールスなどの他部署やユーザのヒアリングを行ったり、ユーザの利用状況のデータを抽出することについてもチームが自主的に取り組む事で、開発組織のチームがプロダクトの成長エンジンを担うことを目指しています。

【本ポジションについて】
 エンジニアリングマネージャは、組織の課題解決・仕組みづくりにコミットしていただきます。開発組織における、採用・育成・目標設定・評価に責任を持ちます。
変化の速い事業環境に柔軟に対応するため、全社のミッション・ビジョンへのぶれない共感と、環境の変化に素早く適応できる柔軟さを併せ持つ組織作りを目指しています。
開発組織内においてはスクラムをプロセスフレームワークとして採用しているため、様々なスキル・経験を有するメンバーがコラボレーションを通して提供価値を最大化することを目指しています。
これを実現するため、エンジニアリングマネージャは、コーチング・ティーチング・メンタリング・ファシリテーションなど、あらゆる手段を用います。
これまでのご自身の得意領域はもちろんのこと、貪欲に組織の成長のために自身を成長させ、事業と組織の成長を喜び合うことのできる仲間と働きたいと思っています。

【業務内容】
・開発組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・開発メンバーの成果の最大化とキャリア開発の支援
・開発メンバーの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
・開発メンバーのキャリアや成長を意識して役割を考え、それを実現するための支援
・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施
・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動

【プロダクト開発環境】
・開発言語: Java, Kotlin, groovy
・F/W: Spring Boot, Vue.js, Nuxt.js
・ミドルウェア: MySQL, Elastic Search, Redis, Docker
・ソース/タスク管理: GitLab
・CI/CD: GitLab-CI
・インフラストラクチャ: AWS
・構成管理: Ansible
・テスト: Spock, Selenium
・開発プロセス: Scrum
・コミュニケーション: Slack

【応募資格】
必要条件
・プロダクト開発・運用の実務経験
・AWS,GCP,Azureなど、いずれかのクラウドインフラに関する基本的な理解
・エンジニアのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数のステークホルダーの調整経験

歓迎条件
・Tech Leadとしての技術選定の経験
・弊社の技術スタックと親和性の高い技術ドメインの実務経験
・開発組織における人事評価制度の設計・運用経験
・エンジニア採用業務の実務経験
・オンボーディングや育成プログラムの作成経験

【雇用条件】
・雇用形態:正社員(但し、試用期間中6ヶ月は期間を定める有期雇用*条件変わらず)
・勤務地 :東京都大手町
・勤務時間:9:00~18:00(1日8時間)*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
・残業時間:時間外労働あり(原則、月45時間以内)
・給与  :年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)。毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
・休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・福利厚生:各種社会保険完備。交通費支給(上限5万円)

【選考フロー】
応募から2〜3週間程度で内定
・書類選考
・面接2〜3回

【その他】
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts

拠点 大手町

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  • 契約社員

CFO候補[東京](Chief Financial Officer)

【弊社について】
弊社は『世の中から紛争裁判をなくす』を志に、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。

これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利義務を実現し企業の事業活動を最大出力で支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

【私達が変える未来】
我々は、世の中の契約の在り方を根本からひっくり返す大きな可能性があると信じています。
買い物をしたり、モノやサービスを提供したり、家族や仕事や趣味の時間など、人の生活のほとんど全てのことが契約で成り立っています。
それが契約マネジメントという新しい概念の浸透によって、スムーズに取引が為される世界が実現されます。

住居や雇用など生活の身近に存在する「契約」において、トラブルが起こり得ない「契約のインフラ」を社会に浸透させることで、商取引が新しい形に変わっていく世界を創っていきます。

日本における市場を創り始めた今だからこそ、新たな仲間が必要です。
私たちと一緒に「契約マネジメント」という全く新しい世界観で、新市場と新常識を創っていきませんか。

財務会計の知識だけではなく、リーガルテック領域で世の中を変える当社の志に共感し、企業価値を高めることにコミットいただけるCFO経営幹部をお招きします!
・資金調達、資本政策の立案と実行
・管理会計、KPI管理の導入と定着
・証券会社、監査法人対応
・中期経営計画、予算策定と予実管理
・各種社内制度の提案、設計

【雇用条件】
・雇用形態:正社員(但し、試用期間中6ヶ月は期間を定める有期雇用*条件変わらず)
・勤務地 :東京都大手町
・勤務時間:9:00~18:00(1日8時間)*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
・残業時間:時間外労働あり(原則、月45時間以内)
・給与  :年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)。毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
・休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・福利厚生:各種社会保険完備。交通費支給(上限5万円)

【選考フロー】
応募から2〜3週間程度で内定
・書類選考
・面接2〜3回

【その他】
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts

拠点 大手町

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社員紹介用エントリーページ

【弊社について】
弊社は『世の中から紛争裁判をなくす』をミッションに、契約における課題を解決するマネジメントシステムを開発・展開するリーガルテックSaaS企業です。これまで、「紙」で取り交わしをされ、煩雑な管理となっていた契約関連業務にマネジメントシステムを導入することにより、最適な権利と義務履行を実現し企業の事業活動最大出力を支援しております。
弊社が取り組む契約マネジメント市場は米国で2兆円、日本においてもこれから契約のCloud化が進むため、市場拡大が大きく見込めるマーケットです。

【私達が変える未来】
我々は、世の中の契約の在り方を根本からひっくり返す大きな可能性があると信じています。
買い物をしたり、モノやサービスを提供したり、家族や仕事や趣味の時間など、人の生活のほとんど全てのことが契約で成り立っています。
それが契約マネジメントという新しい概念の浸透によって、スムーズに取引が為される世界が実現されます。

住居や雇用など生活の身近に存在する「契約」において、トラブルが起こり得ない「契約のインフラ」を社会に浸透させることで、商取引が新しい形に変わっていく世界を創っていきます。
クラウドを通じた契約のビックデータと、デープラーニングやAIとの結びつきで煩雑な契約や取引が自動化される時代を見据え、チャレンジを続けます。

日本における市場を創り始めた今だからこそ、新たな仲間が必要です。
私たちと一緒に「契約マネジメント」という全く新しい世界観で、新市場と新常識を創っていきませんか。

【雇用条件】
・雇用形態:正社員(但し、試用期間中6ヶ月は期間を定める有期雇用*条件変わらず)
・勤務地 :東京都大手町、長野県上田市、福岡県博多
・勤務時間:9:00~18:00(1日8時間)*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
・残業時間:時間外労働あり(原則、月45時間以内)
・給与  :年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)。毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
・休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・福利厚生:各種社会保険完備。交通費支給(上限5万円)

【選考フロー】
応募から2〜3週間程度で内定
・書類選考
・面接2〜3回

【その他】
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts

拠点 大手町

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リードエンジニア(Engineering Manager, Tech Lead)

【職務内容】
 「ホームズクラウド」という自社SaaSの開発を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。弊社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、スクラム開発でデザイナやエンジニアといった職能を超えた少人数制のチームを組織しています。
契約に関する顧客の課題を解決する自社プロダクトの開発全般において、リードエンジニアをお任せします。
もちろんご経験に応じて、サーバーサイド、インフラ、フロントエンドなどの領域をお任せすることもありますが、フルスタックエンジニアを目指す方を歓迎しています。弊社の更なる事業加速に向けた必要不可欠なポジションをお任せします。

【開発環境】
・開発言語: Java, Python, HTML, CSS, Bootstrap, jQuery, Kotlin, Groovy, Javascript
・データベース: MySQL
・ソース/タスク管理: GitLab
・CI/CD: GitLab-CI
・コミュニケーション: Slack
・インフラ: AWS, IBM Watson
・テスト: Spock, Selenium

【応募資格】
必要条件
・4人以上の開発チームにおけるリーダー経験
・クラウドインフラに関する基本的な知識
・webアプリケーションの全体構成の理解
・サーバサイド開発の実務経験(3年以上)もしくは、モダンフロントエンド開発の実務経験(2年以上)
求める人物像
・圧倒的当事者意識を持つことが出来る
・フットワークがよくスピード感を持って問題解決ができること
・複数部門、複数ステークホルダーを巻き込み牽引できること
歓迎条件
・モダンJava(JDK8以上)もしくはサーバサイドKotlinの実務経験
・Spring Bootをバックエンドとしたwebアプリケーションの実務経験
・ES6でのJavaScriptの実務経験、もしくはAltJSの実務経験
・フロントエンド、サーバサイドのテスト自動化の実務経験
・24h365d稼働サービスの開発経験
・チーム、組織のアジャイルトランスフォーメーションにおけるリーダーシップ経験

【雇用条件】
・雇用形態:正社員(但し、試用期間中6ヶ月は期間を定める有期雇用*条件変わらず)
・勤務地 :東京都大手町 または 長野県上田市(居住地に近い勤務地を主な拠点とする)
・勤務時間:9:00~18:00(1日8時間)*フレックスタイム制度あり(コアタイム 11:00~16:00)
・残業時間:時間外労働あり(原則、月45時間以内)
・給与  :年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)。毎年2回見直し(スキル経験能力に応じて決定)
・休日休暇:完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)。有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・福利厚生:各種社会保険完備。交通費支給(上限5万円)、自動車通勤手当(長野県のみ)

【選考フロー】
応募から2〜3週間程度で内定
・書類選考
・面接2〜3回

【その他】
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・入社時にノートPC貸与、デュアルディスプレイ希望者貸与
・社内コミュニケーション:Slack, Zoom, Hangouts

拠点 大手町

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