【正社員】サポートスタッフの採用／上場企業で経験を活かす／月給40万円～

仕事内容
雇用形態：正社員
職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、通訳
「これまでの経験を、待遇にもキャリアにもつなげたい」
「日本企業で培った経験を、より幅広い仕事に活かしたい」
そんな方におすすめしたいのが、当社の人材サポートポジション。
月給は【40万円前後】を想定。
採用・教育・労務管理・通訳など、
これまでの経験やスキルを活かせる業務をお任せします。
単なる通訳ではなく、
採用から入社後のフォローまで幅広く携われるポジションです。
日本企業とインドネシア人スタッフをつなぐ存在として、
これまでの経験を次のキャリアへつなげませんか？
～当社について～
首都圏・関東圏に特化した食品配送を行う当社。
関東各所に7拠点の物流センターを保有し、
【約3,000件】の店舗に食品を配送しています。

2026年4月には、
東京証券取引所のTOKYO PRO Marketに上場。
安定した事業基盤のもと、さらなる事業拡大を目指しています。
今回募集するのは、
スタッフと会社をつなぐポジションです。

日本企業での就業経験や、
これまで培ってきた日本語力・コミュニケーション力を活かしながら、
教育・採用・労務管理・通訳など幅広い業務をお任せします。
＼＼POINT／／
月給40万円前後
　これまでの経験やスキルをしっかり考慮します。
日本企業での経験を活かせる
　日本の職場環境を理解しているからこそできるサポートがあります。
幅広い業務に携われる
　教育・採用・労務・通訳など、人材に関わる業務を幅広く経験できます。
会社とスタッフをつなぐ存在へ
　スタッフが安心して働ける環境づくりを支えてください。
【お任せしたい業務内容】
◆業務内容や社内ルールなどの通訳・説明
◆スタッフの労務管理・勤怠管理
◆採用活動・面接対応
◆入社後のフォロー・定期面談
◆現場スタッフからの相談対応
◆社内各部署との連携・調整
◆書類作成などのPCでの事務業務
◆SNSを活用した募集活動
◆その他、外国人スタッフの就業サポート　など
これまでの経験や適性に応じて、
担当する業務を少しずつ広げていきます。
単に「通訳をする」だけではなく、
採用から入社後のフォロー、教育、労務管理まで、
インドネシア人スタッフが安心して働ける環境づくりを
幅広く支えていただく仕事です。