2026年新卒　食品物流会社 倉庫職

専門職：倉庫・商品管理職

お客様からお預かりした商品を倉庫で保管・管理し仕分け等を行います。

新卒は幹部候補として育成

将来、数十名～数百名の従業員さんを束ねる経営幹部として、物流のプロフェッショナルを目指します。基本業務経験を積み、物流の基本概念習得や業務スキルを高めます。段階に応じて、フォークリフト免許をはじめ、資格取得や経営大学院の参加など経営に携わるための勉強もし、経営幹部として成長して頂きます。

新卒時代から任される仕事が多い当社。それぞれの特性や強みに応じて、1年目からアルバイトスタッフの方をまとめたり、リーダーを任されたり、様々な経験を通して成長できる環境があります。新卒チームの教育テーマは”チームワーク”！「結果を創る為に、仲間と共に切磋琢磨」しあうことを大事にしており、入社前の内定者研修から同期の親睦を深める教育プログラムを実施！人事評価制度には、毎月評価をしてもらえる項目があり、翌月からお給料があがるなんてことも・・・早いと1年目で職位がチーフに上がり、給与が数万円あがっている人もいます。

ユニークな制度が多数ある会社です！【安全米】高い安全基準を守り仕事を完遂された人へお米を会社からプレゼント　【効率改善手当】残業時間が少なく効率的な仕事ができた人への手当　【ありがとうサークル（改善提案制度）】毎月実施している社内勉強会には経営陣も参加、従業員さんの提案要望を経営に活かしています。提案要望を出してくれた人には手当あり☆新卒の方も取材されています、あなたもメディアに出演するかも？！

【人材育成費用数千万円以上投資？！】

従業員さんの成長をとことん応援する会社です！社内外100種類以上の教育カリキュラムがあります。また、新卒研修は年間で定期実施し、同期同士も学びあっています。社内大学や資格取得支援制度、経営幹部になるとMBA取得の機会も…！ 当社は自分の可能性を信じ、自己研鑽を図る従業員さんを応援し、また『仕事を通して成長する！』という姿勢を大切にしています。