実績がそのまま評価に反映され、年収にインセンティブを上乗せできる環境です
東証プライム上場の安定企業で、昇給・賞与を見据えてキャリアを築けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

永年ご使用いただいている既存顧客を訪問し、点検・補修や定期メンテナンスを行う仕事です。簡単な部品交換や取扱いの再説明が中心で、重度の故障は工場へ持ち帰って対応します。アフターメンテナンス以外に商品を販売できた場合は、実績に応じたインセンティブを獲得できます。実績が評価に直結するため、年収アップを目指したい方にとって成果が見えやすい職場です。

弊社製品を使用いただいている既存顧客へのアフターメンテナンスや再取付の対応をお願いします。
※新規の電話がけ、個人宅への飛び込み訪問など、開拓営業はありません。
　お客様から当社へお電話やメールでのご依頼があってからの対応となります。

【具体的には】
永年、弊社製品を使用いただいている既存顧客を訪問し、
点検・補修や定期メンテナンス業務を行ないます。
特に高度な技術を必要としないため、簡単な製品の部品交換や
取扱いの再説明などが中心となります。
それ以外の重度な故障などは、持ち帰って工場へ依頼します。

所長（40代）、営業（20代～30代）、事務（女性）

【こんな方におすすめ】
・実績を年収に反映させたい方
・メンテナンス経験を活かして収入を伸ばしたい方
・安定した上場企業で長く働きたい方

年収359万円〜、昇給年1回・賞与年2回で着実に収入を伸ばせる環境です。
自動機・治具の設計から新製品の量産化まで、技術を武器に上のポジションを目指せます。

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業界大手マブチモーターの100%子会社として、小型直流（DC）モーターで世界シェアトップクラスを誇るメーカーの生産技術ポジションです。PMモータ量産を担う岩木工場にて、生産に関する治具の設計、設備電気回路の構築、プログラム作成などを担当します。設計と改善業務の割合は5:5で、新製品立ち上げ時の技術支援にも関わります。外部委託はせず自社で完結しているため、設計力を磨きながら専門性を高め、キャリアアップにつなげられます。

【青森】生産技術◆残業10h程度／土日祝休み／日勤のみ／年間休日120日／グローバル展開する老舗企業
～業界大手マブチモーターの100%子会社／小型直流（DC）モーター世界シェアトップクラスを誇る／産業機械・半導体製造装置・バルブ・医療・宇宙など幅広い分野に貢献～

■業務概要:
PMモータ量産を担う岩木工場にて、自動機・治具の設計を通じ、生産効率・品質・原価を支える生産技術ポジションです。
当社は産業機械・半導体・医療・宇宙など高信頼性が求められる分野にモータを提供しており、安定した需要基盤があります。
新製品立ち上げ段階から設計に関わり、量産化まで一貫して携わることができます。

■業務内容:
・生産に関する治具の設計
・設備電気回路の構築
・プログラム作成
・設計と改善業務の割合は5:5
・新製品立ち上げ時の技術支援 など
※外部委託はしておらず、自社で完結しています。現メンバーが機械・電気どちらの知見もあるため、ご入社いただく方のスキルにあわせて業務分担を行います。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

責任者1名、生産技術1名、設計2名

【こんな方におすすめ】
・機械・電気の知識を活かして、年収アップとキャリアアップを目指したい方
・産業機械や半導体製造装置など幅広い分野の製品づくりに携わりたい方
・設計から量産までの一連の業務で専門性を高めたい方

年収360万〜672万円、賞与は昨年度実績で年間2.4ヶ月分
実質トップシェアの製品開発で、設計の裁量と評価を高められる

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奈良県で、アミューズメント機器の電気設計エンジニアとして電気系制御の全体構成検討、電気ユニット部材の選定・手配、試作から量産までの技術サポートを担っていただきます。少数精鋭の開発体制のため、早い段階からプロジェクトに一貫して関わることができます。電気技術の知見を活かして商品企画の提案をすることも可能です。給与は昇給ありで、業績に応じた業績賞与も支給されます。役職手当もあり、経験を積んだ先の役割や待遇を目指せる環境です。

■仕事内容
電気技術者として、同社製品のアミューズメント機器の開発に携わります。
電気系制御の全体構成検討をはじめ、電気ユニット部材の選定および手配、試作、量産までの技術サポートなど、
トータルに関わることができるやりがいのある業務です。
少数精鋭で開発を行っているため、早い段階からプロジェクトに一貫して携わることができます。
電気技術業務はもちろん、知見を活かして商品企画の提案をすることも可能です。

■同社の特徴
同社は、ゲームセンターで定番となっている「プリクラ」の企画、開発、製造、販売を手掛ける
総合アミューズメント企業です。
電子・画像処理技術を強みに、業界トップの製品開発力を誇り、業界を牽引してきました。
近年ではプリントシール機事業のみならず、プライズ機・Webサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。

ハードウェア開発課
電気設計エンジニア：１名　
機械設計エンジニア：１名
企画：２名

【こんな方におすすめ】
・電気回路設計の実務経験を活かして年収アップを目指したい方
・製品企画まで関わり、キャリアの幅を広げたい方
・業績連動の賞与で収入の伸びを実感したい方

年収590万円〜713万円、賞与2回で、キャリアアップを目指せるポジション
品質管理体制を一から組み立て、マネジメントの経験を積める環境

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医療機器メーカーにて、品質管理体制（QC体制）の再構築・標準化をリードいただきます。受入・工程内・出荷前検査のルール策定や、品質手順・マニュアルの整備・運用定着が主な業務です。市場クレームや工程内不良発生時は、8D・FTA・5Whyなどを用いて根本原因の分析を行い、是正・予防措置を製造現場や開発部門、サプライヤーへ指示・定着させます。検査メンバーの育成や工数管理も担い、マネジメント経験を積み上げられるポジションです。医療機器事業に加え、成長フェーズにあるtoC向け製品でもコアメンバーとして活躍できます。

● 品質管理体制（QC体制）の再構築・標準化（最重要）
　受入・工程内・出荷前検査のルール策定、不足している品質手順・マニュアルの整備および運用定着
● 不具合解析・原因究明のリード（重要）
　市場クレームや工程内不良発生時、8Dレポート・FTA・5Whyなどの手法を用いて仮説検証・根本原因分析を実施し、解析リードタイムを短縮
● 是正・予防措置（CAPA）の推進（必須）
　解析結果をもとに製造現場・開発部門・サプライヤーへ具体的な改善指示を出し、仕組みとして定着化
● 現場マネジメント・教育
　検査メンバーの指導・育成、工数管理、解析ノウハウの言語化・標準化の推進

人員構成は、兼務課長1名、メンバー3名の4名です。
30代から50代と幅広い年齢層で構成されており、男女比は2：3の割合です。

【その他の勤務地】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・品質管理・QC経験を活かして年収アップを目指したい方
・マネジメントやリーダーとしてキャリアを広げたい方
・解析や改善を自ら主導し、成果を形にしたい方

航空機・宇宙機器の設計で、年収380万円〜500万円を目指せる。
昇給年1回・賞与年2回（過去実績4.0ヶ月分）で、キャリアアップを狙える。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

航空機・防衛機・宇宙機器を中心に、鉄道車両や自動車などモビリティ分野の設計・生産技術を担当します。三菱重工業や川崎重工業など大手メーカーのプロジェクトに携わる機会も多く、お客さまの仕様をもとに「どう作るか」を設計・解析・試験から製造工程の計画・改善まで幅広く手がけます。構造・装備・電装の設計、生産設備や治工具の設計、強度解析、作業手順書の作成などが主な業務です。入社後は約1ヶ月の基礎・専門研修（CATIAなど）を受けたうえでプロジェクトに配属され、経験を積みながら高度な設計業務やプロジェクトのリードを目指せます。

■業務概要
航空機・防衛機・宇宙機器を中心に、鉄道車両や自動車など、さまざまなモビリティ分野の設計・生産技術業務をお任せします。
三菱重工業、川崎重工業、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンなど、大手メーカーのプロジェクトに携わる機会も多数あります。
お客さまからいただいた仕様やニーズをもとに、「どのような製品にするか」「どのようにつくるか」を考え、設計・解析・試験から製造工程の計画・改善まで、幅広い業務を通じてモノづくりを支える仕事です。
航空機・宇宙機器などの構造・装備・電装に関する設計をはじめ、生産設備や治工具の設計、強度解析・シミュレーション、開発試験・計測など、幅広い技術領域に携わります。
また、設計図や製品仕様をもとに、品質・安全性・コスト・作業効率などを考慮しながら、製造工程や組立方法、作業手順を検討。設計部門や製造現場と連携し、必要な設備・治具・工具の計画、技術的な課題への対応、工程改善などにも取り組みます。
入社後は、研修や先輩社員による OJTを通じて、航空宇宙分野やモノづくりに関する基礎知識・技術を身につけていきます。
一人ひとりの希望や適性に応じてさまざまなプロジェクトに携わりながら、経験を積み、設計・解析・試験から製造工程の検討まで、幅広い技術領域で活躍できるエンジニアを目指せます。

■業務内容
○航空宇宙（民間・防衛・宇宙）分野およびモビリティ（新幹線・リニア・自動車）分野の設計・生産技術業務
・本機設計（構造・装備・電装）
・生産設備、治工具の設計
・ソフトウェア設計
・強度解析、シミュレーション
・開発試験、計測技術
・設計プロジェクトサポート
・製造工程の計画、検討、設計
・作業手順書、製造関連資料の作成
・製造に必要な設備、治具、工具などの計画や検討
・生産スケジュールや製造計画に関する調整
・製造機体に関する技術的な検討や対応
・設計部門と連携した製造性の検証、改善提案
・マニュアルなどの文書作成、データ整理やデータ解析

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市港区、愛知県半田市、愛知県豊川市、愛知県小牧市、愛知県西春日井郡豊山町、愛知県海部郡飛島村、岐阜県各務原市

【こんな方におすすめ】
・理系の素養を活かして、年収アップを目指したい方
・大手メーカーのプロジェクトで専門性を高めたい方
・未経験・第二新卒から設計職へキャリアチェンジしたい方

ドローン事業の次世代幹部候補として、年収500万円〜1000万円を目指せるポジションです
企画から量産まで一気通貫で担い、ロボットエンジニアとしてキャリアを積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存の主力ドローン製品のアップデートと、次世代自律型ドローンの新規開発を担っていただきます。企画・要求定義、構想・基本設計、詳細設計・シミュレーション、試作・デバッグ、評価・実証テスト、量産立ち上げ・工場展開までを一気通貫で担当します。将来的には開発チームのマネジメントも視野に入り、防衛・測量・農業・物流など幅広い用途のドローンに関わることを想定しています。年収は想定500万円〜1000万円で、昇給は年1回、賞与は業績連動で年1回あります。

▼ミッション
既存の主力ドローン製品のアップデート
新規市場開拓を狙う次世代自律型ドローンの新規開発

単にソフトウェアやハードウェアを部分設計するのではなく、メカ（構造）/エレキ（回路）/ソフト（制御）の境界線を越え、実社会で「確実に動く」ロボットシステムをフルスタックで一気通貫して創り上げる中心メンバーとしての活躍を期待しています。

入社後当面は既存の主力ドローン製品に携わって頂く事を想定していますが、将来的に防衛/測量/農業/物流等の様々な用途のドローンに関わる事を想定しています。

▼業務内容イメージ
・企画・要求定義
・構想設計・基本設計
・詳細設計・シミュレーション
・試作・デバッグ
・評価・実証テスト
・量産立ち上げ・工場への展開
・開発チームのマネジメント(将来的に)
※ご自身のご経験やスキル、強み(ハード/ソフト)に応じて業務を任せていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップと上位ポジションを目指したいロボットエンジニア
・ロボット開発の実務経験が1年以上ある方
・メカ・エレキ・ソフトを横断して成果を出したい方

年収360万円〜520万円、賞与年2回（2023年度実績 年間4.3ヶ月）で安定した収入を目指せます
大卒・修士・高専卒それぞれの初任給を明示、家族手当や最大5万円の家賃補助も充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社製品の機械設計を担当していただきます。総合電機、重電・産業用電気機器、半導体・電子・電気機器、自動車・自動車部品など多岐にわたる分野で事業を展開する安定した経営基盤のもと、専門性を高めながらキャリアを積み上げられる環境です。神奈川県配属が確約されており、勤務地の不安なく腰を据えて働けます。

当社製品の機械設計を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・安定した収入の中で専門性を高め、キャリアアップを目指したい方
・理系学部出身で機械設計のスキルを活かしたい方
・家族手当や家賃補助など、生活を支える制度を重視したい方

大手メーカー様と長年直接取引するTier 1の安定した事業基盤
生産技術の経験を活かし、年収アップや昇給を目指せる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジン部品や足回り部品などの機械加工を行う当社で、製造工程の設計・改善・管理といった生産技術業務をお任せします。新規案件の見積りや工程設計、新規製品立ち上げに伴う治工具の設計からスタートし、NC旋盤・マシニングセンタのプログラム作成やデバッグも担当いただきます。各生産ラインの生産性向上や原価低減の改善業務にも携わり、経験を積むほど任される範囲が広がります。賞与は年2回あり、基本給は月給207,000円〜300,000円です。

株式会社クボタ様等で使用されるエンジン部品、足回り部品等の機械加工を行う当社で、製造工程の設計、改善、および管理といった生産技術業務をお任せします。

【詳細】
■新規案件の見積り、工程設計、新規製品立ち上げに伴う治工具の設計
■NC旋盤・マシニングセンタのプログラム作成及びデバック
■各生産ラインの生産性向上や原価低減に関する改善業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

30代2名、40代1名、50代1名、60代1名、70代1名

【こんな方におすすめ】
・NC旋盤・マシニングセンタの経験を活かして年収アップを目指したい方
・大手メーカー向けの高難易度な重量物加工に関わりたい方
・生産技術の経験を生かし、上位ポジションを目指したい方

鋳造経験を活かし、年収400万円〜550万円を目指せる正社員求人です。
賞与年3回、昇給ありで、経験に応じた収入アップを狙えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機器部品や業務用洗濯機・電化製品の部品を手がける当社で、アルミ製品の鋳造作業全般をお任せします。低圧鋳造機を使った最適な鋳造方法の検討、鋳造のオペレーション、鋳物の仕上げ、金型整備、各種検査業務が主な仕事です。将来的には鋳造の方案検討までできる技術者を目指せ、専門性を高めてポジションアップを狙える環境です。鋳造の経験や知識がそのまま評価につながります。

病院にて導入される手術用顕微鏡などの医療機器部品を中心に、業務用洗濯機やコンビニ用炊飯釜などの電化製品の部品等の製造を行っている当社にて、アルミ製品鋳造作業全般をお任せします。
※将来的には鋳造の方案検討ができるところまで習得いただきます。

【詳細】
■最適な鋳造方法の検討 (低圧鋳造機使用)
■鋳造のオペレーティング (全3台の内常時稼働は1台のみです。現在は1台を3名で動かしています。)
■鋳物の仕上
■金型整備
■各種検査業務
※大型部品が多いため、5kg～20kg程度の部品を持ち運ぶ作業が発生します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

工場全体は17名で構成されており、その内鋳造担当者は3名です。
40代のリーダーの元で業務習得いただきます。

【こんな方におすすめ】
・鋳造の経験を活かして収入を上げたい方
・専門性を深めて将来は上のポジションを目指したい方
・役職手当や資格取得制度を活かしてキャリアを積みたい方

初年度想定年収500万〜800万円、賞与年3回（年間4.5ヶ月計画）で収入アップを目指せる
次期管理職候補として、技術営業のキャリアを上のポジションへつなげられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

OEM/ODM推進技術営業として、国内外の顧客に向けて開発コーディネートを担当していただきます。顧客が求めるセンサー機能を持つモジュール案件について、開発から量産立ち上げまで技術面で深く関わります。既存製品の受託生産（移管対応）では、中国工場の立ち上げに向けた技術対応を行い、品質・技術の窓口として工場をコントロールしながら顧客対応を担っていただきます。顧客は日系企業が中心で、海外出張は中国へ年3〜4回ほどあります。給与は月給制で基本給30万〜50万円、年1回の昇給と賞与があり、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。

OEM/ODM 技術営業として国内外の顧客に対して開発コーディネートをしていただきます。

具体的には以下の通りです。
・顧客が求めるセンサー機能を有したモジュール案件の開発から量産立ち上げ等に関する技術対応
（顧客は日系企業中心、海外出張は中国へ年 3～4 回ほど）
・既存製品の受託生産（移管対応）案件のスムーズな工場立ち上げのための技術対応
・品質、技術の窓口として工場（中国工場）をコントロールした顧客への対応

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

生産本部 EMS 推進部 技術課

【課内構成】
4 名(60 代 1 名、50 代 3 名)

【こんな方におすすめ】
・OEM/ODM関連の技術営業経験や、センサー製品の知見をお持ちの方
・次期管理職を目指し、年収アップとキャリアアップを両立したい方
・国内外の顧客と技術面から開発に関わる仕事に挑戦したい方