不動産 求人一覧
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【プロパティマネジメント経験者募集】オーナー様の資産価値を高める収益不動産の管理運営
年収480万円〜720万円、宅建資格手当で収入アップを目指せる
資格を活かし、管理運営のプロとしてキャリアの幅を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
賃貸管理部にて、弊社が管理するワンルームマンションを中心とした物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。入居者募集や空室対策の立案、賃貸借契約・更新手続き、賃料・条件交渉、退去立会いや原状回復工事の手配、滞納管理、オーナー様への月次報告・修繕やリノベーションの運用提案までを一貫して担当します。宅建資格をお持ちの方は月3万円の宅建手当が支給され、入社後の資格取得も会社がサポートします。収益物件の運用力を磨きながら、上位のポジションを目指せる環境です。
賃貸管理部にて、弊社が管理する物件(主にワンルームマンション)のプロパティマネジメント業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・入居者募集(賃料・募集条件の設定、仲介会社への営業、空室対策の立案)
・入居申込の審査、賃貸借契約・更新手続き
・更新時の賃料・条件交渉
・入居者様からの問い合わせ・クレーム対応、設備故障時の業者手配
・退去立会い、原状回復工事の手配、退去精算
・滞納管理、督促対応(管理経理担当と連携)
・オーナー様への月次報告、修繕・リノベーションなどの運用提案
・営業部門との連携(販売物件の管理引き継ぎ、オーナー様情報の共有)
・業務フロー改善、管理体制の整備
・その他、賃貸管理に付随する業務
経験者を中心に40代男性、20代男性、20代女性の3名で構成されています。
【こんな方におすすめ】
・賃貸管理の実務経験を活かして年収アップを目指したい方
・宅建などの資格を収入やキャリアに結びつけたい方
・収益不動産の運用を専門性として深めたい方
不動産|株式会社アセットジャパン|プロパティマネジメント|正社員|#558837
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【不動産】開発事業部 営業サポート事務|年収420万〜・資格手当あり・賞与年2回
不動産の知識を資格とともに伸ばし、年収アップを目指せるポジション
資格手当や決算賞与もあり、経験を収入に結びつけやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
担当の営業に専任でつき、土地の仕入れから建築が進むまでをサポートする営業サポート事務です。週4〜5件の案件について近隣調査・現地調査・役所調査を行い、仕入れ契約後は解体業者や水道業者への発注・立ち合い、解体工事中の近隣住民対応、書類作成や不動産会社への持ち込みなどを担当します。社内と社外の業務がおおむね半々で、業務を通じて不動産の実務経験を積めます。宅地建物取引士やFP、管理業務主任者など資格の取得制度があり、資格手当も支給されます。年収は420万〜590万円で、賞与は年2回・決算賞与もあり、給与は年2〜4回改定されます。
今回あなにお任せしたいポジションは、開発事業部の営業サポート事務です。
1人の営業担当に専任でサポートについていただきます!
〈開発事業部〉
当社の開発事業部では、住宅街にあるような戸建て用地の仕入れをメインで行っています。
その土地に対して企画を立て、設計や施工管理と連携しながら戸建て住宅を建てていきます。
あなたがメインで携わって頂く工程は、物件を仕入れる段階から物件の建築作業が行われている期間の対応です。
物件の決済業務のサポートも行っていただきます。
【仕事内容】
★営業担当が仕入れたいと思う案件の土地の調査を行います
・近隣調査&現地調査
・役所調査
※週に4~5件程度
★土地の仕入れ契約が完了したら解体手配をします
・業者への発注作業
・立ち合い(解体業者・水道業者等)
★解体工事中の近隣住民の方への対応
・近隣対応
★電話対応や書類の管理、事務全般のお仕事もあります
・スキャン処理
・データ入力
・書類作成
※現座調査シートや役所調査シート作成や業者への書類作成
・電話対応&メール対応
・不動産会社への書類持ち込み
他
※社内と社外は半々くらいの想定です
※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
【開発事業部】
《営業》5名
《設計》4名
《施工管理》1名
《営業サポート》1名
【こんな方におすすめ】
・資格を取って年収アップを目指したい方
・不動産の専門職として収入を伸ばしたい方
・事業拡大期の会社で、経験を活かして評価されたい方
不動産|株式会社アトラスコード|営業事務|正社員|#527432
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宅地造成の施工管理|未経験OK・年収420万〜800万円・東証プライム上場グループ
年収420万〜800万円、賞与年2回・昇給年1回で、組織の中心を目指せるポジションです
資格手当(建築士・施工管理技士・宅建士など)や資格取得支援があり、資格を活かして収入アップを狙えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
分譲住宅の宅地造成業務全般をご担当いただきます。新設された宅地造成部門のスターティングメンバーとして、戸建分譲用地の測量から、解体・造成・ライフライン工事などの工事管理まで、一連の商品化業務を幅広く任せます。土地の仕入れから建築着工まで一気通貫で関われるため、市場価値の高いスキルを身につけ、ポジションを上げていける環境です。20代〜50代の大半が未経験からスタートしており、育成ノウハウも確立されています。
分譲住宅の建築に関する宅地造成業務全般をご担当頂きます。
☆新設された「宅地造成部門」のスターティングメンバーとして、戸建分譲用地の「測量」から、建築着工に向けた「解体・造成・ライフライン工事などの管理(土木)」まで、一連の商品化業務を幅広くお任せします。
土地の仕入れから建築着工までのプロセスに一気通貫で関われる、非常にやりがいの大きなポジションです。
20代〜50代の大半が未経験からスタートしており、育成ノウハウは確立されています。未経験の方がつまずきそうなポイントを理解した先輩たちが、丁寧にイチから教えていきます。
【具体的には】
▼1. 現場での測量作業・境界標の設置
自社で購入した土地に二人一組で向かい、専用の機械を使って土地の広さ、形、高低差などを正確に測定します(月30件ほど)。
また、建築工事の必要に応じて、一つの土地を複数に分割する境界線の印(境界標の杭やプレート)を設置します。
▼2. 解体・造成などの工事管理(土木業務)
戸建事業を行うにあたり必要な「解体工事」「ライフライン工事」「ブロック工事」について、発注先である協力会社の管理(工期・コスト・仕様のマネジメント)を行います。
解体、造成、上下水、地盤調査の日程といった工程の進捗を細かくプロジェクトメンバーと共有し、着工に向けたスケジュールをコントロールします(経験により月3〜8現場を担当)。
▼3. 図面作成・事務作業(社内業務)
社内に戻り、現場で作業した内容をまとめ、CAD(アイサンのINFINITY)を使って作業報告書を作成します。
また、工事の見積り取得、予算申請、発注、出来高査定、土地家屋調査士に登記を依頼するための書類作成なども行います。書類はいずれもフォーマットに入力していくスタイルなので、難しい作業はありません。
【一日のスケジュール例 】
09:30 出社・朝礼
09:45~12:00 現場作業・現場巡回(測量や工事の進捗確認)
12:00~13:00 昼食
13:00~16:00 現場作業・現場巡回
16:00~17:00 帰社
17:00~19:30 事務処理、CAD図面作成、見積り・発注業務など
〈ポジションの魅力・やりがい〉
■新設部署のコアメンバーになれる
新設されたばかりの組織のため、組織づくりに関わる面白さがあります。また、測量と土木の双方のスキルが身につくため、市場価値の高い人材へと成長できます。
■土地が生まれ変わるダイナミズムを実感できる
更地の測量から始まり、古い建物の解体、きれいな宅地への造成、そして戸建てやアパートが完成していく過程までを、すべて自分の目で、身近に実感することができます。
■エリア担当制で、地域に深く関われる
現場ごとの担当ではなくエリア制を敷いているため、担当エリアのほぼすべての現場に携わることができます。非常に多くの現場や住宅に触れる機会があり、経験値が圧倒的なスピードで貯まります。
土木測量:12人
【その他の勤務地】
神奈川県横浜市港北区、埼玉県さいたま市南区、千葉県市川市
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップや昇進を目指したい方
・新設部署の立ち上げから組織づくりに関わりたい方
・測量と土木の両方のスキルを身につけてキャリアの幅を広げたい方
不動産|株式会社メルディア|その他建築・土木関連職|正社員|#473136
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【28卒】用地仕入・デベロッパー向け営業・営業事務|年収400万円〜430万円
年収400万円〜430万円からスタートでき、業績賞与やインセンティブ制度もあります。
資格取得制度・資格手当があり、スキルを活かして年収アップを目指せます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)のマンション開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れる用地仕入れ・企画立案(開発営業)を担当します。あわせて大手デベロッパーへの建設工事の受注営業や、新規デベロッパーの開拓も行います。営業事務も含め、経験を積みながらキャリアの幅を広げられる仕事です。
【募集職種内容】
・用地仕入れ企画立案(開発営業)
首都圏エリア(東京、埼玉、神奈川、千葉)の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。
マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。
・デベロッパー向け営業
首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)を中心に、大手ディベロッパーへの営業、具体的にはディベロッパーから建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも担当していただきます。
・営業事務
営業担当者と密に連携しながら、見積書・請求書作成、受発注・納期管理、顧客対応(電話・メール)、営業資料の作成などの対応をしていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・資格を活かして年収アップを目指したい方
・用地仕入れから企画まで一貫して携わりたい方
・成果が収入に反映される環境で力を伸ばしたい方
不動産|ファーストコーポレーション株式会社|用地仕入|正社員|#472964
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【用地仕入営業】課長〜次長クラス|年収1000万円〜・インセンティブ制度あり
年俸制で年収1000万円〜1500万円を目指せる、用地仕入れ営業の管理職ポジションです
業績賞与・インセンティブ制度に加え、資格手当や資格取得支援で、さらなる年収アップとキャリアアップが狙えます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れる仕事です。不動産会社や金融機関から用地情報を集め、用地の状況や周辺環境から仕入れの可否と価格を判断し、社内決裁を経て交渉を進めます。成果に応じた還元率の高いインセンティブ制度があり、実績がそのまま収入に反映されます。課長〜次長クラスとして、事業の中核を担うポジションです。
仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。
担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。
分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。
具体的には、
・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。
※成果に応じた還元率の高い報奨金(インセンティブ)制度を導入しています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・用地仕入れの経験を活かし、年収の高さと成果報酬で評価されたい方
・宅地建物取引士の資格を活かして、管理職としてキャリアを一段上げたい方
・優良デベロッパーとの取引で、大きな案件に関わりたい方
不動産|ファーストコーポレーション株式会社|用地仕入|正社員|#456562
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【札幌】事業開発メンバー|風力発電のリーディングカンパニーで年収450万円〜800万円
年収450万円〜800万円、業績賞与ありで、事業開発のキャリアを大きく広げられるポジションです。
風力発電のトップシェアクラスの企業で、開発の中核を担う経験を積めます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
風力発電のディベロッパーとして、優良な風力エネルギー資源の発掘から発電所の建設・運営までを手がける企業で、北海道事務所の事業開発メンバーとして開発用地の調査、地権者交渉・契約、許認可協議・取得、その他開発に係る業務を担当していただきます。全国で風力発電の開発を進めており、幅広い業務に関わることで、年収アップやプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指せる環境です。
■業務内容
(1)開発用地の調査
(2)開発用地確保に係る地権者交渉、契約
(3)開発に係る許認可協議、取得
(4)その他開発に係る業務 など
■組織体制:
配属先は北海道事務所となります。
■組織体制
配属先は北海道事務所です。
全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わっていただくことが可能です。
■就業環境
土日祝休み・残業月平均20h 以内・年間休日124 日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。
休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。
また、連続特別有給休暇5 日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。
【こんな方におすすめ】
・事業開発・不動産企画の経験を活かして年収アップを目指したい方
・プロジェクトマネージャーなど上位ポジションを視野に入れている方
・新エネルギー分野で専門性とキャリアを積み上げたい方
不動産|日本風力開発株式会社|新規事業企画・事業開発|正社員|#430715
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賃貸管理職|約4,500戸の建物を守る、年収330万〜のキャリア
資産価値を守る仕事で、年収と経験を積み上げたい方へ
未経験からでも、管理の専門性を高めて上を目指せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社が管理するアパート・マンションなどの賃貸物件について、建物の維持管理や修繕対応を通じて、安心して暮らせる住環境を支える仕事です。オーナー様の大切な資産を適切に維持し、入居者様の快適な住まいを守るため、現場の状況を把握しながら管理業務を担当します。物件の巡回・点検、入居者様からの修繕対応、修繕工事の手配や協力会社への発注、工事後の品質確認、オーナー様への報告・提案などを幅広く担当します。建築・賃貸部門との連携を通じて知識を積み上げ、経験に応じて担当の幅と役割を広げていけます。
【仕事内容】
当社が管理するアパート・マンションなどの賃貸物件について、建物の維持管理や修繕対応を通じて、安心して暮らせる住環境を支える仕事です。
オーナー様にとって大切な資産である建物を適切に維持し、入居者様にとって快適な住まいを守るため、現場の状況を把握しながら、さまざまな管理業務を担当します。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・管理物件の巡回・点検、建物や設備の状態確認
・共用部の清掃状況や建物の不具合の確認
・入居者様からの設備不具合・修繕に関する問い合わせ対応
・退去後の室内確認、原状回復・リフォームの提案
・修繕工事の手配、協力会社への発注・進捗確認
・工事完了後の品質確認
・オーナー様への建物状況の報告、修繕・維持管理のご提案
・社内の賃貸部門・建築部門との連携
※実際の担当範囲や緊急対応の有無、夜間・休日の対応体制は配属部署の運用に応じて決定します。
【この仕事の魅力】
1. 建物の価値を長期的に守る仕事
日々の点検や修繕の積み重ねが、建物の品質維持や資産価値の保全につながります。
2. 現場での気づきが、改善につながる
建物ごとの状態や入居者様の声をもとに、必要な修繕や改善策を考え、実行できます。
3. オーナー様と入居者様の双方に貢献できる
オーナー様の資産を守りながら、入居者様の安心・快適な暮らしを支える仕事です。
4. 建築・賃貸部門との連携で専門性を高められる
建築や賃貸募集の部門と連携することで、建物の維持管理だけでなく、住まい全体への理解を深められます。
【今後のキャリアパスについて】
賃貸管理の仕事では、建物や設備に関する知識に加え、入居者様への対応、修繕の手配、オーナー様への報告など、さまざまな知識と判断力が求められます。
入社後は、まず当社の管理業務の流れや管理物件の特徴、社内の連携体制を理解することから始めていただきます。
その後、物件の巡回や点検、問い合わせ対応、修繕手配など、担当業務に応じた実務を通じて、必要な知識を身につけていくことを想定しています。
賃貸管理や不動産業界の経験をお持ちの方には、これまでの経験を活かしながら、当社の管理体制や物件の特徴を理解し、活躍の幅を広げていただきます。
未経験の方も、建物の状態を丁寧に確認する姿勢や、相手の立場に立って考える力を活かしながら、段階的に専門性を身につけていくことができます。
一つひとつの対応を積み重ね、入居者様やオーナー様から信頼される管理担当者を目指していただきたいと考えています。
【こんな方におすすめ】
・年収330万〜390万円で、着実にキャリアを積みたい方
・建物管理の専門性を身につけ、将来は管理の中核を担いたい方
・不動産業界での経験を活かして、より上のポジションを目指したい方
不動産|株式会社富士建設工業|不動産・マンション・ビル管理|正社員|#453954
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【東京本社】事業開発マネージャー|風力発電の開発を全国で推進する中核人材
年収600万円〜1000万円。業績賞与もあり、上のポジションを目指せる環境です
開発の進行管理と社内外の調整を任される、マネジメントの経験を活かせるポジションです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
国内シェアトップレベルの風力発電ディベロッパーで、風力発電所の開発プロジェクト全体の推進と進行管理を担っていただきます。用地取得、環境影響評価、行政協議などの各工程を統合してマネジメントし、自治体・地権者・コンサル・社内技術部門との調整・合意形成を進めます。主任〜課長クラスとして実務に加え、チームや協力会社をリードいただくポジションです。事業性(スケジュール・コスト・リスク)の整理や社内意思決定の支援も担い、経験を積むほど任される範囲が広がります。配属は本社(東京)で、出張により全国の案件に携わります。
■業務内容
風力発電事業の開発プロジェクト現場とマネジメントの両面で推進できる中核人材を募集します。
主任~課長クラスとして、実務に加え、チーム・協力会社をリードいただくポジションです。
<業務詳細>
・ 風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理
・ 用地取得、環境影響評価、行政協議等の各工程の統合マネジメント
・ 社内外ステークホルダー(自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等)との調整・合意形成
・ 事業性(スケジュール、コスト、リスク)の整理および社内意思決定支援 など
■組織体制:
配属先は本社(東京)です。本社(東京)に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。
■組織体制
配属先は本社(東京)です。
基本的には本社勤務となりますが、東京以外にも東北や九州等にも事業所があるため、出張へ行っていただく機会がございます(出張手当あり)。
全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わっていただくことが可能です。
■就業環境
土日祝休み・残業月平均20h 以内・年間休日124 日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。
休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。
また、連続特別有給休暇5 日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。
【こんな方におすすめ】
・再エネ・不動産・インフラ等でプロジェクトを推進してきた方
・多様な関係者を調整し、案件を前進させた経験をお持ちの方
・マネジメントを担い、年収アップやキャリアの次のステップを目指したい方
不動産|日本風力開発株式会社|新規事業企画・事業開発|正社員|#429104
- 不動産
- 正社員
【ファシリティーマネージャー】東京駅直結で年収448万円〜、経験を活かし年収アップを目指す
東京駅直結の好立地で、年収448万円〜588万円を目指せる
経験を活かして上のポジションを狙える新規ポジション
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
販売計画に基づき、解体・測量・リフォーム・新築施工などの各工程が滞りなく進むよう、タスクと進捗を管理するポジションです。組織拡大に伴う新規ポジションのため、決まったマニュアルはなく、ご自身の経験や知識を活かして業務フローを構築・最適化していただけます。売買仲介の経験を土台に、専門業者との調整役として成果を積み上げ、キャリアの次のステップへつなげられます。
販売計画に基づき、滞りなく各工程が進行するよう全体をサポートし、タスクと進捗を管理する非常に重要なポジションです 。
今回の募集は組織拡大に伴う「新規ポジション」となるため、マニュアルに沿って動くアシスタントではなく、自ら業務フローを構築・最適化できる主体性と、専門業者とのタスク・納期管理をタフにやり切れるプロ意識を持った方を求めています。
具体的に...
◇プロジェクトの進行管理とサポート: 販売計画に基づき、各工程(業者手配、販売準備など)のタスクと進捗を管理し、遅延や漏れがないようサポートをしていただきます 。
◇各関係者との連携・調整: 解体、測量、リフォーム、新築施工業者など、各専門業者や社内担当者との連携を密に行い、プロジェクトがスムーズに進むよう調整役を担っていただきます 。
◇課題の早期発見と解決支援: プロジェクトの進行中に発生する予期せぬ課題や遅延に対し、早期に状況を把握し、上長や関係者と連携しながら解決策の検討・実行を支援していただきます 。
【業務内容】
物件・案件情報管理、進捗確認
解体・測量・リフォーム・新築施工業者など、各種業者手配(見積取得含む)
各種資料作成(契約書、請求書、領収書など)
不動産関連書類(所有者事項等)の取得
役所調査、現地調査
問合せ対応、メール対応など
【配属先情報 】
営業部長以下メンバー3名
【こんな方におすすめ】
・不動産業界で3年以上の実務経験があり、年収アップを目指したい方
・売買仲介の流れを理解し、業務フローを自ら作りたい方
・専門業者との調整をやり切れるプロ意識のある方
不動産|株式会社中央プロパティー|プロパティマネジメント|正社員|#456374
- 不動産
- 正社員
【用地仕入れ】年収800万も目指せる中古マンション仕入れ営業
インセンティブで成果がしっかり年収に反映される
経験を活かして年収アップとキャリアの幅を広げられる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
区分マンションの仕入れと販売活動を担当していただきます。仲介会社へのアプローチや物件の査定・情報収集を行い、物件の仕入れからリノベーション企画、WEBでの販売営業、仲介会社経由の客付けまで一連の業務を任せます。成果がインセンティブに反映される仕組みで、年収400万〜1,000万円を目指せます。創業60年の安定した基盤の上で、仕入れのプロとして上のポジションを目指せる環境です。
区分マンションの仕入れ及び販売活動を行います。
【具体的な業務内容】
・仲介会社へのアプローチ活動
・不動産物件の査定・物件情報収集活動
・物件の仕入れ業務
・リノベーション企画業務
・物件販売のWEB営業
・客付け活動(仲介会社経由で行います)
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・成果に応じて年収を伸ばしたい方
・不動産の仕入れ・売買仲介の経験を年収に結びつけたい方
・安定した企業で専門性を高めてキャリアアップしたい方
不動産|株式会社KYORITSU|用地仕入|正社員|#359657