年収336万円〜700万円、基本給24万円〜50万円に手当もつくため、経験を活かして収入を伸ばせます
達成手当・歩合手当・経験手当・職務手当など、実績や経験に応じて評価される仕組みです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鍼灸師として、筋膜リリース、マッスルエナジーテクニック、リハビリテーション、PNF治療法、骨格矯正治療、カイロプラクティック、姿勢均整術、オステオパシー治療、頭蓋骨矯正、鍼灸治療、美容鍼灸治療などを担当していただきます。受付業務として会計やPC業務も行います。外傷治療・疼痛治療は東京都・神奈川県内でトップクラスの実績があり、経験を積んだ方がさらにステップアップできる環境です。大手同業他社からステップアップを目指す先生が集まる会社で、経験者ならではの専門性を高めながら、役職手当や独立・開業支援もあるため、将来のキャリアの選択肢を広げられます。

鍼灸師として、下記の業務に従事していただきます。

【治療内容】
・筋膜リリース
・マッスルエナジーテクニック
・リハビリテーション
・PNF治療法
・骨格矯正治療
・カイロプラクティック
・姿勢均整術
・オステオパシー治療
・頭蓋骨矯正
・鍼灸治療
・美容鍼灸治療

【受付業務】
・会計
・電話対応
・PC業務

【雑務】

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

柔道整復師：複数名
鍼灸師：複数名

【こんな方におすすめ】
・鍼灸師としての経験を活かして年収アップを目指したい方
・役職手当や独立・開業も視野に、キャリアの幅を広げたい方
・一流の治療家としてさらなる専門性を高めたい方

年収287万〜330万円、賞与年2回（計2.00ヶ月分）で安定収入を目指せる
資格手当や処遇改善手当があり、看護の資格を活かしながら収入アップを狙える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループホームでは、認知症のご高齢者が家庭的な環境で安心して生活できるよう、調理や園芸を一緒に行いながら生活のサポートをします。小規模多機能型では、通い・宿泊・訪問を組み合わせ、在宅生活を支えます。併設の有料老人ホームのご入居者様へのサポートもお任せします。食事や入浴の介助、レクリエーションの企画・実行、体調管理などの看護業務が中心です。資格取得費用の支援制度もあり、専門性を高めながらキャリアを積めます。

■グループホームでの業務
認知症のご高齢者に家庭的な生活環境の基で、一緒にお料理を作ったり、園芸をしたりと安心して、自信を持って生活頂くための環境作りのサポートを行います。

■小規模多機能型での業務
「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご自宅への「訪問」を組み合わせながら、ご高齢者の安心した在宅生活のサポートを行います。(併設の有料老人ホームのご入居者様にもサポートいただきます。)

■共通業務
・食事、入浴などの身体介助
・調理、レクリエーションの企画、実行
・利用者の体調管理などの看護業務

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

就業場所の従業員数は40名です。内訳は女性35名、パート17名です。

【こんな方におすすめ】
・看護師資格を活かして年収アップを目指したい方
・資格取得支援を活用して専門性を高めたい方
・賞与や昇給で安定した収入を得たい方

看護経験を活かして年収505万円〜548万円を目指せる、訪問看護の副管理者候補です。
資格を活かしてマネジメントの上流へキャリアアップできるポジションです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エリア内にある4〜5ヵ所の当社サービス付き高齢者住宅・有料ホームの入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、訪問看護事業のマネジメント業務をお任せします。入院させないケアをスローガンに掲げる事業で、副管理者としての役割を担っていただきます。昇給は考課により年2回、賞与は年2回（昨年度実績2.2ヶ月）、月間の訪問件数や訪問時間に応じたインセンティブ制度もあり、成果がそのまま収入とキャリアに返ってくる環境です。マネジメント経験や看護経験のある方を歓迎しています。

訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護師・保健師の経験を活かし、管理職を目指したい方
・訪問看護のマネジメントで年収アップを目指したい方
・成果に応じた評価を受けながらキャリアを伸ばしたい方

年収360万〜480万円、昇給・賞与年2回で着実に収入を伸ばせる製造職です
医薬品製造の経験を活かして、資格手当や上位ポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ジェネリック医薬品（錠剤など）の製造工程で、機械オペレーションと簡易保全を担当していただきます。秤量・造粒・打錠・コーティング・検査印刷、さらに充填包装や最終チェックまで、工程ごとに専門性を深められるため、経験を積むほど任される領域が広がります。年収360万〜480万円、年2回の賞与、年1回の昇給があり、資格手当や退職金制度もあるため、経験に見合った評価と収入アップを目指せます。トラブル時の原因切り分けや改善提案にも関わることで、現場の中核を担うポジションへのキャリアアップも描けます。

▼業務内容
ジェネリック医薬品の製造（①製剤・②包装）業務をご担当いただきます。 ※配属先は現場の状況、ご希望や適性を考慮して入社までに決定します。

▼業務詳細
医薬品（錠剤など）の製造工程における、機械オペレーションおよび簡易保全を担います。
工程ごとに扱う機械・作業が大きく異なり、担当工程で専門性を磨きながら、段階的に対応領域を広げられます。

◾具体的な業務実例
①製剤
▽秤量工程（第一係）：
・原料を倉庫から受け入れ、規定量を正確に計量し、次工程へ引き渡す工程。製造のスタート地点となる重要な工程。
▽造粒工程（第二係）：
・秤量された原料を設備に投入し、顆粒（造粒）を作る工程。製品品質を左右する重要な加工工程のひとつ。
▽打錠工程（第三係）：
・造粒された原料を錠剤の形に成形する工程。「自分が錠剤を作った」という実感を持ちやすい工程。
▽コーティング工程（第四係）：
・成形された錠剤にコーティング加工を施す工程。製品の品質・安定性・見た目に関わる最終加工工程。
▽検査・印刷工程（第五係）：
・完成した錠剤や製品の外観検査、印刷・表示確認を行う工程。市場に出る直前の最終チェック工程。

②包装
▽充填・包装工程：
・錠剤をPTPシートやボトルへ詰め、個装箱に添付文書（説明書）を同封して流通可能な状態に整える工程。
▽品質の最終チェック工程：
・製品の重量、ロット番号の印字、数量に間違いがないかを厳格に判定する、出荷前最終の確認工程。

▼保全・改善（できる範囲から）
・機械の状態確認、軽微な調整、トラブル初動対応
・停止時間が出た際の原因切り分け、再発防止への協力
・手順遵守と、現場の安全・品質を守るための改善提案

【入社後の研修配属】
・OJT中心（目安：半年～1年）
入社直後はGMP・安全衛生教育を実施し、基礎から安心して業務に入っていただきます。 その後は教育担当がつき、 約6か月間マンツーマンでOJTを行います。まずは手順書に沿った業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。

・定期的なフィードバック
1～3か月ごとに定期面談を実施し、評価や振り返りシートを活用しながら、習熟度を確認。 不安や課題を共有しながら着実にキャッチアップできる環境です。 課題を整理し、着実な成長を支援します。

・業務量の調整
生産波動により繁忙期もありますが、習熟度に応じて任せる業務を調整します。

【こんな方におすすめ】
・医薬品製造の経験を活かし、年収アップやキャリアアップを目指したい方
・資格手当や賞与を含め、安定した収入を重視したい方
・製造の専門性を磨き、現場を支える役割に進みたい方

年収390万円〜445万円で、昇給は年2回の考課で目指せます
看護の経験を活かし、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エリア内にある4〜5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に訪問し、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引などを行っていただきます。「入院させないケア」をスローガンに、正看護師または保健師として看護の力を発揮できる仕事です。賞与は年2回、会社実績により変動するポイント制で、昨年度実績は2.2ヶ月分です。経験年数は問わず歓迎しています。

訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。正看護師または保健師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護の経験を年収や役職につなげたい方
・昇給や賞与の仕組みを重視して働きたい方
・在宅・高齢者住宅での看護を専門に深めたい方

年収384万円〜、業績に応じた決算賞与もあり、看護師として収入面でも着実に伸ばせる環境です
オンコール手当の別途支給や、資格を活かして在宅看護の専門性を高められる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

川崎市多摩区を中心に、訪問看護ステーションで看護業務全般をお任せします。利用者様のご自宅で入浴・清拭・食事・排泄の介助、バイタルチェック、病状観察、健康管理、床ずれ処置、点滴・服薬管理、インシュリン注射などを担当していただきます。1日4〜5件の訪問を基本に、訪問記録や報告書の作成も行います。夜間・休日はオンコール（月5〜6回）があり、オンコール手当は別途支給されます。試用期間ありで、業績賞与は決算賞与として支給されます。

訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。

【主な業務内容】
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・バイタルチェックや病状の観察、健康管理
・在宅療養生活のサポート、ご家族への相談対応
・訪問記録、計画書・報告書の作成（記録業務）
・有癌の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・インシュリン注射

【訪問エリア】
・川崎市多摩区

【1日の訪問件数】
・4～5件

【オンコール】
・夜間・休日はオンコールあり（月5～6回）

【移動手段】
・社用車（AT車）※原付バイク・自転車の場合もございます。

【一日の流れ】
・8:30～9:00　朝ミーティング
・9:00～　訪問へ出発
・9:00～12:30　訪問
・昼休憩
・13:30～17:00　訪問
・17:00～17:30　記録業務
・17:30　帰宅

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

◆スタッフ数：23名
◆看護師人数：8名（常勤5名、非常勤3名）
年齢層：30～40代
男女比　男性：女性=約1：5

【こんな方におすすめ】
・在宅看護の経験を積んで、収入アップも目指したい看護師の方
・オンコール手当などの手当も含めて、着実に収入を伸ばしたい方
・看護師としての専門性を、訪問看護の現場で高めたい方

年収420万〜650万円、賞与年2回で収入アップを目指せる
資格手当や管理職候補の募集で、キャリアの次の段階を描ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県で訪問リハビリを担当していただきます。ご利用者様の自宅を訪問し、リハビリプログラムの作成と実施を行います。資格や実務経験を活かし、経験に見合った待遇で働けるポジションです。サテライト展開を進めており、管理職候補も同時に募集しています。チームは2名体制で、業務範囲は会社の定める範囲となります。

訪問でのリハビリプログラムの作成・実施

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・言語聴覚士の資格を活かして年収アップを目指したい方
・訪問リハの経験を生かし管理職を目指したい方
・資格手当や賞与で収入面を重視したい方

国家資格を活かして、年収300万円〜500万円を目指せる正社員求人です
固定残業を含む給与体系で、昇給・業績賞与にも期待できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

寝たきりや関節拘縮、筋麻痺などで通院が難しい高齢者の方を中心に、医師の同意に基づく健康保険適用の訪問マッサージをお任せします。個人宅や老人ホーム、グループホームなどを訪問し、あん摩・指圧・マッサージを組み合わせて血行促進や筋緊張の緩和、関節可動域の改善に取り組みます。1日8〜10件ほど訪問し、施術時間は20〜30分程度です。あん摩マッサージ指圧師としての資格を活かし、キャリアアップを目指せる環境です。

【仕事内容】
寝たきりや関節拘縮、筋麻痺などで通院が難しい高齢者の方を中心に、
医師の同意に基づき健康保険適用の訪問マッサージを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・個人宅や介護施設（老人ホーム・グループホームなど）への訪問
・あん摩・指圧・マッサージを組み合わせた施術（血行促進・筋緊張緩和・関節可動域改善）
・医師との連携、施術記録の作成、保険請求に必要な書類整備
・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション、日常生活のアドバイス

【特徴】
・1日8～10件ほど訪問
・施術時間は20～30分程度
・利用者様の心身に寄り添い、リハビリや生活の質向上に貢献できます

※業務内容の変更範囲：当社規定

■配属部署：なごみ治療院

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区

【こんな方におすすめ】
・あん摩マッサージ指圧師の資格を活かして収入アップを目指したい方
・在宅医療の分野で専門性を高めたい方
・昇給や賞与のある安定した正社員で働きたい方

累計訪問時間に応じたインセンティブで、頑張りがしっかり評価される
基本給30万円、賞与年2回、年1回の昇給で長く働きながら収入アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県の訪問看護ステーションで、正社員の看護師を募集します。ご利用者様宅での看護業務と、それに付帯する業務全般をお任せします。経験豊富な先輩スタッフとの同行からOJTで丁寧に教え、引き継ぎやオンコール対応へと段階的に任せていきます。累計訪問時間に応じて発生するインセンティブ制度もあり、担った分だけ評価につながる環境です。訪問は鎌倉市全域、横浜市の一部、藤沢市が中心で、直行直帰も可能です。

【仕事内容】
ワークライフバランスを重視した訪問看護ステーションでの看護師募集です。
ご利用者様宅での看護業務および付帯する業務全般をお任せします。

先輩スタッフとの同行にて、OJTでしっかりとお教えし、徐々にご利用者様の引き継ぎやオンコール対応をおまかせしていきます。
常に様子を見ながら進めるため、一定の時期になったからと言って
レベルに合わない仕事をお願いすることはなく、引き継ぐ側・引き継がれる側が納得の上で独り立ちしていただきます。

【訪問看護特有の情報】
・医療依存度：高い方が多いです
・末期がん患者：積極的に受け入れています
・神経難病：積極的に受け入れています
・ターミナル患者：月によって波がありますが比較的多いです
・精神疾患患者：少数
・小児患者：少数
・体制：担当制
・主な訪問時間：30分、60分
・訪問件数：5件～6件／1日
・オンコール：月4回～5回（出勤変動あり※うち土日祝日1日含む）

【訪問エリア】
■鎌倉市全域
■横浜市栄区（笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町）
■横浜市戸塚区（小雀町・原宿）
■藤沢市（柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台）
※直行直帰可能

※業務内容の変更の範囲：なし

【訪問看護ステーションはぴけあ鎌倉で働く看護師の特徴】
・看護師在籍数：常勤7名、非常勤2名
・看護師年齢層：30代～50代（全職種含め）

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市栄区、神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、神奈川県茅ヶ崎市、神奈川県逗子市

【こんな方におすすめ】
・看護師として収入を着実に伸ばしたい方
・訪問看護で経験を積み、上のポジションを目指したい方
・成果をしっかり評価してもらいたい方

年収430万円〜500万円、賞与年3回で着実に収入を伸ばせる
回復期の看護経験を積み、次のキャリアを描ける職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

回復期リハビリ病棟で、リハビリに取り組む患者さまを医師・看護師・MSWなど多職種のチームで支える看護業務全般をお任せします。昇給は毎年4月、賞与は年3回（決算賞与実績あり）、業績給もあり、努力が収入に反映されやすい環境です。日勤・夜勤を組み合わせた勤務で、夜勤手当や夜勤特別手当（月5回以上の夜勤で1回5,000円）も支給されます。日勤は8:30〜17:30（休憩60分）、夜勤は17:00〜翌9:00（休憩120分）、業務のオンライン化も進んでいます。

【仕事内容】
リハビリで元気になっていく患者さまをチーム医療で支える回復期病棟で患者さまにじっくり向き合える看護業務全般をお願いします。
医師・看護師、MSWなど多職種で連携をとりながら、チーム一体となって患者様のためにできることを考え、1番良い選択肢を提供しています。

――★1日のスケジュール例★――
【日勤】
8:30申し送り、点滴準備
8:35バイタルチェック、患者ケア
10:00シーツ交換、歩行訓練
11:00薬チェック、経管栄養、BSチェック
12:00患者の移乗と食事介助
13:00昼休憩
14:00申し送り記入、カルテ入力
　　　書類作成はすべてオンライン化で業務の軽減化が図られています。
16:00経管栄養
17:00申し送り、夕食へ誘導
17:30最終チェック、定時に終了
※その他2時間毎に体位変換、3時間毎にトイレ誘導など

【夜勤】※基本2名体制勤務
17:00申し送り
17:30夕食配膳・食事介助
18:30夕食下膳
19:00ナイトケア
21:00巡視・消灯
23:00～2時間ごとに巡視
翌6:00巡視・モーニングケア
翌7:30朝食配膳・食事介助
翌8:30朝食下膳
翌9:00申し送り

【こんな方におすすめ】
・看護経験を活かして年収アップを目指したい方
・回復期リハビリ病棟で専門性を高めたい方
・多職種連携の中で看護の幅を広げたい方