博士号の知識を活かし、キャリアアップを目指せる環境です
年俸制で前職・経験・スキルを踏まえて給与を決定します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大学の研究室や国の研究機関、製薬会社の研究所などに対し、IT技術を活用した教育・研究環境づくりを総合的にサポートする仕事です。研究プロジェクトのメンバーとして、共同研究や研究機関の支援、HPC環境の構築・保守、データベース開発、バイオインフォマティクスのデータ解析、プログラム開発、コンサルティングなどを担当します。研究内容を理解したうえでシステムを提案するため、専門性を評価してもらえる仕事です。

＝［　業務内容　］＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

大学の研究室、国の研究機関、製薬会社の研究所等に対し、
IT技術を活用した教育・研究環境を構築する為の総合サービスの提供を行います。

■具体的には・・・

・共同研究
・研究機関等の研究支援
・コンピュータハードウェア・アプリケーションの提供及び
　HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）環境構築・保守
・データベースの開発及び構築
・バイオインフォマティクスデータ解析
・プログラム開発
・コンサルティング
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等を行っていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【こんな方におすすめ】
・博士号の専門性を活かして年収アップを目指したい方
・研究とITの両方でキャリアの幅を広げたい方
・専門知識をもとにコンサルティングの経験を積みたい方

年収650万〜1000万円、賞与年2回に加え年2回の昇給があり、着実に収入を伸ばせます
役職ごとの3段階のランクアップで、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

六本木ヒルズにオフィスを構え、中〜大企業向けにITデジタル・業務改善のコンサルティングを手がける組織で、業務プロセスコンサルタントとしてクライアントの課題解決を担っていただきます。業務フローの改善（BPR）、ITシステムの導入推進、プロジェクトマネジメントなど、分析や提言にとどまらず定着化まで一連の実行支援を行います。1案件の中で複数のテーマやタスクを経験できるため、短期間で多くの経験を積み、市場価値を高めることができます。年俸制を採用し、基本賞与に加えてインセンティブ賞与も年2回支給されるため、成果がしっかり評価される環境です。

【会社概要】
・ 六本木ヒルズにオフィスを構え、中～大企業向けITデジタル/業務改善コンサルティングが強み
・ PwCコンサルティング出身者が設立した少数精鋭の組織
・ ワークライフバランスを大切にしながら、コンサルタントとして長期的なキャリアの構築が可能

【業務内容】
多種多様な業界の企業をクライアントとして、業務改善コンサルティング、IT/デジタルコンサルティング、各種プロジェクトマネジメントを行います。
分析や提言に留まらずクライアントが目的を達成できるよう定着化まで一連の実行支援を行います。
そのため、1案件の中でもテーマやタスクを複数実施し短期間で多くの経験を積むことが可能です。

●業務改善コンサルティング
【概要】
最適な業務プロセスの構築(BPR)を目的として、 業務フローやオペレーションの業務効率化・品質向上を目指します。
【主なテーマ】
業務プロセス改善(BPR)、チェンジマネジメント推進、新業務の定着化支援、効果測定、BPMS導入コンサルティング

●IT/デジタルコンサルティング
【概要】
ITシステムやデジタル技術の導入によってクライアント企業の課題解決にアプローチします。
【主なテーマ】
ITシステム最適化計画策定、システム導入推進、システム運用改善、ITガバナンス/標準化

●プロジェクトマネジメント
【概要】
PM、PMの右腕としてプロジェクトの計画立案から実行支援までフォローし、プロジェクトを成功に導きます。
【主なテーマ】
プロジェクト構想/計画から支援、プロジェクトの円滑な推進と管理、ユーザー視点のマネジメント、クロージング/ユーザーへの引継ぎ

【クライアント業界例】
商社、航空、旅行、通信、IT、医療、公共、銀行、メーカー、小売

【事例紹介】
・ 半導体メーカーの基幹システムロールアウト案件
4ベンダ13システムの構築を支援するPMOとして海外2拠点でマネジメントを実施。

・ 総合旅行会社のIT企画部支援案件
複数の構築案件を並行して支援。業務課題整理からプロジェクト構想、構築ベンダ・BPOベンダ選定、各フェーズの全体リード・マネジメント、業務定着化まで一連を実施。

・ 大手総合商社のIT企画部支援案件
複数プロジェクトを支援するPMOとして、プロジェクト計画の策定から実行管理、ベンダーコントロールやマネジメント層への報告まで一連の業務を実施。

・ 外資系製薬・医療機器メーカーにおける基幹システムロールイン案件
多国籍のメンバーで構成されたグローバルプロジェクトのチェンジマネジメントを支援。現状業務の調査や可視化、新システムでの業務定着化に向けたコミュニケーション・業務移行の支援を実施。

・ 大手電機メーカーにおけるバリューチェーンの革新案件
コンビニエンスストア向け流通業務の効率化を実現させる流通管理システムの構築を支援。業務課題整理からRFP作成、ベンダ選定、マネジメント、定着化までの一連の業務を実施。

・ キャッシュレス決済システムの運用・保守設計案件
各金融機関向けキャッシュレス決済システムの運用・保守業務の標準化を実施。運用・保守プロジェクト構想、インシデント対応フローやルールの構築、運用・保守ベンダの選定、運用定義書や運用マニュアル等のドキュメント作成等、システム運用・保守に必要となる一連の業務を実施。

大手コンサルティングファーム出身の事業部長を筆頭に、コンサルファーム、SIer、事業会社など、様々な業界からの転職者でメンバーが構成されています。
事業部長以下に組織的上下関係はなくフラットな組織構造になっており、風通しの良さ、個人の尊重、チームワークの良さを発揮しています。

【その他の勤務地】
東京都港区

【こんな方におすすめ】
・コンサルタントとして年収アップとキャリアアップを両立させたい方
・ITシステムや業務改善の経験を、高年収のポジションに結び付けたい方
・将来はPMや責任あるポジションを目指したい方

年収400万円〜600万円を目指せる法人営業職です
役職手当や職能手当で、経験を積みながら評価につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テック事業部では、企業が抱える人材ニーズを捉え、即戦力のIT人材を提案することで開発プロジェクトや組織づくりを支援しています。今回はその拡大に伴い、法人営業を募集します。新規企業へのアプローチや協業パートナーとのパートナーセールスを通じて商談機会を創出し、企業の事業内容や開発体制をヒアリングしたうえで、自社の支援しているIT人材を正社員・業務委託で提案します。提案後の面談・面接調整や同席も担当し、営業活動を振り返りながら継続的な関係を築いていきます。成果につながるよう自ら考えて動くことが評価に直結する環境で、将来的には企業側の採用コンサルティングやマネジメントにも挑戦できます。

TERAZ創業当初から続く主軸事業であるテック事業部では、企業が抱える人材ニーズを捉え、即戦力IT人材の提案を通じて開発プロジェクトや組織づくりを支援しています。
今回はテック事業部のさらなる拡大に伴い、リクルーティングアドバイザーを募集します。

リクルーティングアドバイザー経験やIT業界の知識は問いません。

・まずは行動してみる
・分からないことは自分で調べる
・うまくいかなければやり方を変える。

そうした試行錯誤を重ねながら目の前の業務をこなすだけでなく「どうすれば成果につながるか」を自ら考え、行動できる方を歓迎します。
法人営業としての経験を積みながら、企業ごとのニーズを捉え提案やアプローチ方法まで自ら考えられる営業へ成長していきたい方をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・自社サービス提供会社やSIerを中心とした法人営業として、新規企業へのアプローチを行い、商談機会を創出
・協業パートナーと連携し、双方の強みを活かしたパートナーセールスを推進
・企業の事業内容や開発体制を理解し、人材ニーズや課題をヒアリング
・ヒアリング内容をもとに、自社で支援しているIT人材（開発領域中心）を正社員/業務委託で企業にご提案
・提案後の面談/面接調整、同席を実施
・営業活動の結果を振り返り、アプローチ方法や提案内容を改善しながら、企業との継続的な関係を構築

いずれは以下の領域にも挑戦いただくことが可能です。

■企業側の採用コンサルティング
■メンバーマネジメントや組織マネジメント

【こんな方におすすめ】
・営業として年収アップや役職への昇進を目指したい方
・主体的に行動し、成果に応じて評価されたい方
・IT業界で法人営業の経験を積みたい方

年収450万〜600万円を目指せる、上場企業のマーケティングコンサルタント募集です
業績賞与の支給実績もあり、経験を重ねて上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の集客力を高めるため、Web広告・SEO・コンテンツ・SNSなどを組み合わせた施策を企画・運用します。クライアントの経営課題をヒアリングとデータ分析で把握し、マーケティング戦略の設計から効果測定・改善提案までを担当します。案件は2名以上のチームで進めるため、早くから専門性を積み上げられます。HubSpotを活用した顧客管理・営業支援と組み合わせた提案もでき、担当領域を広げていけます。

■ 事業内容
マーケティングやHubSpotといった言葉に馴染みがなくても問題ありません。この仕事が何を担うものか、順を追って説明します。
当社の顧客支援は、「Media Studio」と「HubSpot Studio」の2領域で構成されており、セールスは顧客の課題に応じていずれか、または両方を提案します。

｜ Media Studio（マーケティング支援）
企業の「集客力」を高める領域です。
広告・SEO・コンテンツ・SNSなどの手段から、どの顧客層を狙い、何に投資し、どう組み合わせるかを設計。施策の実行から、支援先が自社で運用を続けられる状態づくりまで一貫して支援します。

｜ HubSpot Studio（顧客管理・活用支援）
企業の顧客情報や商談データを整理し、「次の打ち手」に活かせる状態をつくる領域です。
HubSpotを活用し、集客から営業、受注までの顧客接点を一つの基盤につなげます。担当者の経験や記憶だけに頼らず、蓄積したデータをもとに施策や営業活動を改善できる仕組みを構築します。

■ 仕事内容
入社後は、コンサルティング事業部に所属していただきます。手法ありきではなく、クライアントの目的から逆算して支援内容を設計するアプローチを取っています。

｜ ナウビレッジの組織構成
ナウビレッジでは、自社の集客からクライアント支援の実行までを、4つのStudioで分担しています。
・Marketing Studio
　自社のマーケティングを担い、問い合わせ（リード）を創出する
・Sales Studio
　新規のヒアリングと提案を行い、受注までを担う
・Media Studio
　Web広告・SEO・コンテンツを軸に、クライアントの集客を支援する
・HubSpot Studio
　HubSpotの導入・構築・活用定着を支援する

このうちSales Studio、Media Studio、HubSpot Studioがコンサルティング事業部を構成しています。今回募集する3つのポジションは、それぞれこの3つのStudioに対応します。

■ 募集する3つのポジション
① マーケティングコンサルタント　（Media Studio）
Web広告・SEO・コンテンツを起点に、クライアントの集客を設計・実行する役割です。「どうすればお客様に見つけてもらえるか」を考え、施策の企画から運用・改善までを担います。

01　クライアントの経営課題・事業構造の把握（ヒアリング・データ分析）
02　マーケティング戦略の設計・施策の企画
03　Web広告（Google、Meta、X等）の企画・運用・改善
04　SEO戦略立案・Webサイト改善ディレクション
05　コンテンツマーケティング企画・実行支援
06　効果測定・改善提案・クライアントへのトレーニング

② CRMコンサルタント　（HubSpot Studio）
CRM・MA・SFAの導入を起点に、集めたお客様との関係を育てる仕組みをつくる役割です。クライアントの業務課題を整理し、エンジニアやカスタマーサクセスエンジニアと連携してプロジェクトを推進する、PMO的なポジションです。

01　課題ヒアリング・業務フロー分析
02　導入計画の策定・活用プランニング
03　構築・設定・データ移行のディレクション
04　運用定着支援・クライアントへのトレーニング
05　継続改善・追加活用の提案

③ セールスコンサルタント　（Sales Studio）
Marketing Studioが創出したリードを受け、マーケティング支援やHubSpot導入といった無形ソリューションを提案し、受注までを担う役割です。与件整理はセールスが主導し、技術面の解決策はMedia Studio・HubSpot Studioの専門人材とタッグを組んで練り上げます。

01　リードへのヒアリング・与件整理
02　専門Studioと連携した提案設計・プレゼンテーション
03　提案書・見積書・契約関連書類の作成
04　顧客折衝・クロージング
05　HubSpotでの商談・パイプライン管理
06　受注後の担当Studioへの引き継ぎ・期待値調整

数多くの会社のマーケティング支援経験のある取締役COOを中心に、コンサルタント・エンジニア・キャリアコンサルタント・セールスなど幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。

また未経験者では、東京大学・筑波大学・東京工業大学・早稲田大学などを卒業したメンバーが社内ナレッジを活用しながらマーケティング技術の習得を行っています。

ナウビレッジは創業以来、経験やバックグラウンドを問わず、意欲と素養のある人材を受け入れてきました。現在も社員の8割がマーケティング未経験での入社です。前職は人材、コンサル、消費財、IT、メーカーなどさまざまです。

【こんな方におすすめ】
・マーケティングの専門性を身につけて、年収アップを目指したい方
・法人営業やWeb・広告領域の経験を、コンサルタントとして活かしたい方
・将来はより上位のポジションでクライアントを支えたい方

AI活用を経営の主要テーマに据えた環境で、年収アップとキャリアの上積みを狙えます
実行・改善の経験を積んだ後、ユースケース設計へ広がる道があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI推進室で、設計済みのプロンプトやAIエージェント、ナレッジ資産の運用・検証・改善を担っていただきます。まずは既存の型を高速に回して品質を上げ、半年から1年を目安にユースケースを自ら設計する側へ移ることを想定しています。事業部の現場からの質問対応や使い方のレクチャーを行い、つまずきを集約して改善案にまとめる業務も含みます。市場・競合・SNSトレンドのリサーチやクライアント向け研修の運営サポートにも関わり、経験の幅を広げていけます。

AI推進室の実行と改善を担っていただきます。
まずは設計済みの「型」を高速に回して品質を上げ、
半年から1年で、自らユースケースを設計する側へ移ることを想定しています。

CAIO直下で、AI活用が経営の主要テーマとして走っている環境です。
社内推進と外部提供が同一チームに置かれており、組織の本気度が構造そのものに表れています。
前例の少ない領域で、自分の頭で考えて動ける方には、成長の機会が大きいポジションです。

【具体的な業務】
1. AI活用の実行と改善
・既存のプロンプト、AIエージェント、ナレッジ資産の運用・検証・改善
・出力品質のチェック（事実確認、および広告関連法規の一次チェック）
・手順の文書化とテンプレート整備

2. 各事業部の伴走
・現場からの質問対応、使い方のレクチャー、つまずきの解消
・つまずきポイントを集約し、改善案としてまとめる

3. リサーチ・分析・資料作成
・市場、競合、SNSトレンドの調査、データ整形、レポート作成
・クライアント向け研修・ワークショップの運営サポート

4. 習熟に応じた領域拡大
・ユースケースの設計、クライアント支援案件への参画

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・AIを使った業務改善で年収アップを目指したい方
・前例のない領域で成果を出し、上位のポジションを狙いたい方
・社会人1年以上の経験があり、次のキャリアを模索している方

年収560万〜980万円、前職給与保証で安心してキャリアを積める
キャリアパスが充実し、上のポジションを目指せる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スタートアップ企業の税務を支える税務コンサルタントとして、巡回監査、決算・申告業務、節税の提案、融資支援、税務相談対応、会社設立相談、記帳代行などを担当していただきます。担当件数が20件を超えるとアシスタントが入力業務と申告書作成業務をサポートするため、顧客対応に集中できます。クライアントとの面談は基本的にオンラインで行います。組織は総勢50名・平均年齢35歳で拡大中、東京渋谷・大阪梅田の2拠点を展開し、新拠点出店も予定しています。

<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞
◆フルリモート可
◆クラウド化推進
◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所
◆キャリアパス充実／新拠点出店も！
◆前職給与保証あり！
◆年休125日／有給消化率80％以上！
◆平均年齢35歳
◆東京渋谷・大阪梅田の2拠点

経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。
私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。

スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。

日本を動かす起業家たちをサポート。組織の拡大フェーズにある今だからこそ、一コンサルタントの枠を超え、法人の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
・巡回監査
・決算／申告業務
・節税の提案
・融資支援
・税務相談対応、会社設立相談
・記帳代行

※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。
アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。
あなたは顧客対応に集中してください！
また、社会保険労務士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。

・クライアントとの面談は基本的にオンラインとなっております。
・ソフト：freee・弥生・達人

・総勢50名の拡大期にある組織です！
・平均年齢35歳

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・会計事務所や税理士法人で3年以上の実務経験がある方
・税理士資格や科目合格を活かして年収アップを目指したい方
・経営者の右腕として組織の成長を牽引したい方

大手クライアントの事業戦略を最上流から設計し、年収800万円を目指せるポジションです
年2回の賞与と資格取得制度で、市場価値を高めながら上のポジションを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手総合広告代理店の営業フロントチームで、クライアントの事業課題に深く入り込み、マーケティング戦略の立案から提案、実行、成果の最大化までを主導していただきます。年収は500万円〜800万円で、現職の給与を考慮して決定します。戦略設計・コミュニケーションプランニング・提案推進といった最上流の業務を担い、その経験は次のキャリアの大きな武器になります。社内の制作・運用スペシャリストと製販一体で動くため、提案の質と影響範囲の広がりを実感しながら専門性を高められます。

【仕事内容】
あなたのWeb広告運用や広告代理店での営業経験を、ビジネスの最上流へと昇華させるチャンスです。

大手総合広告代理店の営業フロントチームの一員として、クライアントの根深い課題と向き合い、単なる施策実行に留まらない本質的なマーケティング戦略の立案から、その実行、そして成果最大化までを主導していただきます。

・「戦略設計」「コミュニケーションプランニング」「提案推進」といった、提案の最上流段階からクライアントに深く伴走し、事業成長の核となる戦略を共に創り上げます。
・社内の制作・運用スペシャリストと密に連携し、”製販一体”のチームとして、企画立案から実行、改善までを一貫して担当。チーム一丸となり、クライアントの期待を超える価値を共創できる環境です。

■主な業務内容
大手クライアントの事業成長を多角的に支援するための、幅広い業務をお任せします。

・クライアントの事業課題を深く掘り下げ、本質的なマーケティング戦略の立案と提案を主導
・営業部門と密に連携し、市場動向を踏まえた統合的なプロモーション企画の設計および資料作成
・Web広告に留まらず、オフライン広告やリアルイベントを含む各種広告施策の実行支援と継続的な改善提案
・プロジェクトの全体進行管理、スケジュール調整、社内外のステークホルダーとの円滑な連携
・効果検証に基づいた次なる戦略・施策の立案と、その実装支援

【募集背景】
長年のパートナーである大手総合広告代理店において、
クライアント企業の課題解決をより深く支援するため、製販一体を強化中です！
今よりさらに“提案力”と“推進力”を兼ね備えたチームづくりを目指し、新たなメンバーを募集します。

【配属部署】
営業フロント部門
大手総合広告代理店の営業フロントチームの一員として、
クライアントの課題に深く入り込みながら、広告・プロモーション施策の企画立案から提案、実行支援まで一貫して携わっていただきます。

【その他の勤務地】
東京都港区

【こんな方におすすめ】
・Web広告や広告代理店での法人営業経験を、戦略立案のキャリアに発展させたい方
・大手クライアントの事業成長に関わり、年収アップと昇格を目指したい方
・提案の最上流から実行まで一貫して主導するポジションに挑戦したい方

年収800万〜1300万円。エンプラ開拓で成果を出し、事業企画へのキャリアも描ける
2回の賞与と資格取得制度でスキルと収入を伸ばせる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手・エンタープライズ企業の新規開拓と既存顧客の拡張を担うポジションです。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担うため、開拓・商談設計・クロージングに集中できます。エンジニア採用(Findy転職)を軸に、フリーランス活用や開発組織の生産性可視化を組み合わせた複合提案を行い、事業の広がりに合わせて組織課題の商談、組織AIプロダクトの立ち上げ、事業企画への越境へとキャリアを広げられます。

■ 仕事内容・ミッション

エンタープライズ顧客の新規開拓・拡張がメインミッションです。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制のため、開拓・商談設計・クロージング・型化に集中できます。役割は事業の進化と同期して、4つのフェーズで広がります（PHASE 2以降は中期的な広がりのイメージです）。

＜商材について＞
エンジニア採用（Findy転職）を軸に、フリーランス活用・開発組織の生産性可視化を組み合わせた複合提案。武器は、本人同意のGitHub実データから算出するスキル偏差値という他社が持たない物差しです。ここに組織コンサルと組織AIプロダクトが加わり、「異動か、採用か、リスキリングか」という経営判断そのものを支援する商材へ進化していきます。

＜PHASE 1｜エンプラ開拓の最前線＞
・SIer・大手企業の人事責任者・CTO・CIOへのアプローチ（toBマーケ/IS・代表/VC・パートナー協業・カンファレンス接点）
・アカウントプラン／バイヤーマップを作成し、大手商談を稟議突破・契約締結まで完結

＜PHASE 2｜組織課題への提案の広がり＞
・今後立ち上がる組織コンサル機能と連携し、「採用の商談を組織課題の商談に広げる」提案の型を作る

＜PHASE 3｜27年〜：組織AIプロダクトの立ち上げセールス（※構想・設計段階）＞
・入り込み済みアカウントから人材配置OSの「最初の顧客」を作る。デザインパートナー選定・検証条件・プライシングの初期設計に現場から関与

＜PHASE 4｜中期：事業企画・開発への越境＞
・商談で得た要望・失注理由・導入障壁を機能要件へ翻訳し、「売る」と「作る」の間をつなぐソリューションストラテジストへ進化（Team+事業部で実証済みのキャリアの型）

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

■ 入社後に期待する成果

・入社〜3ヶ月：優先アカウントの開拓を自走し、初期受注を立ち上げ。大手商談の基本動作と顧客解像度を獲得
・入社6〜12ヶ月：攻略パターンを型化し顧客拡張を安定化。組織課題商談への拡張、事業企画への提案に着手
・中長期：組織AIプロダクトの立ち上げセールスを牽引し、「日本×開発組織」という未開拓市場の最初の勝ちパターンを作る

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

部署：Findy転職事業部 エンタープライズセールスチーム
チーム人数：現在2名（実験段階）→ 6名体制へ拡大計画（等級4 EXP 2名＋等級3メンバー2名）
レポートライン：執行役員 田頭 直下

【こんな方におすすめ】
・大手法人営業やカスタマーサクセスで実績を上げ、年収アップを目指したい方
・役員・部長級との折衝経験を活かし、事業企画や新規事業に関わりたい方
・IT・HR領域で高単価の商材を扱い、キャリアの幅を広げたい方

資金調達・資本政策を一気通貫で担い、年収700万円〜2000万円を目指せるCFOポジション
シリーズA以降の成長を財務から支える、キャリアアップ志向の方に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

代表直下で、シリーズA以降のエクイティ調達の戦略立案から投資家対応、資本政策・ストックオプション設計まで一気通貫で主導していただきます。あわせて中期事業計画や予実管理、ユニットエコノミクス分析、月次〜年次決算、資金繰りの管理まで担い、経営判断に資する財務基盤を構築します。ご経験に応じて担当領域を段階的に広げていただける想定です。国内最大級のゼネコン・総合商社などが実証に参加済みのプロダクトを土台に、投資家へのエクイティストーリーを設計できるポジションです。年収は700万円〜2000万円で、賞与は年2回。経営幹部として上のポジションを目指せる環境です。

代表直下で、資金調達・資本政策から経営管理・コーポレート基盤の構築までを一気通貫で主導し ていただきます。ご経験とフェーズに応じて、担当領域を段階的に広げていただく想定です。
1. 資金調達・資本政策
- シリーズA以降のエクイティ調達の戦略立案、エクイティストーリー・調達ストラクチャーの設 計
- 投資家向け資料（ピッチブック）の作成、投資家の開拓・折衝、デューデリジェンス対応、条件 交渉からクロージングまでの実行
- 資本政策および株主構成の設計、ストックオプション制度の設計・運用
- デットファイナンス、公的補助金・助成金など、エクイティ以外の調達手段の検討・実行
2. 経営管理・FP&A
- 中期事業計画・事業KPIの設計と予実管理。AIプロダクトの成長を可視化するダッシュボード の企画・運用
- ユニットエコノミクス（AI原価率を含む）の分析と、それにもとづく経営陣への戦略提言 - 月次／四半期／年次決算の管理、監査法人・税理士対応、資金繰り・キャッシュフロー計画 の策定
- 管理会計の整備と、経営判断に資するレポーティング体制の構築
- プロダクト・事業側と連携した課金モデル・価格設計の財務面からの検証
3. 投資家・ステークホルダーリレーション
- 既存株主（千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツ等）への報 告および関係構築
- 株主総会・取締役会の運営、ガバナンス・内部統制・開示体制の整備
- 将来のIPOまたはM&Aを見据えたコーポレート基盤の設計
4. コーポレート機能の統括
- 法務・労務・人事制度・情報セキュリティを含むバックオフィス全体の統括（HR・法務の担当メ ンバーおよび外部専門家と連携して推進します）
- 拡大期を見据えたコーポレート業務の型化と、組織としてスケールできる状態への進化

【こんな方におすすめ】
・VCでのシリーズA〜Bの投資実務、またはスタートアップのCFO・CFO候補の経験をお持ちの方
・投資銀行やファイナンス実務で、資金調達や財務モデリングに携わってきた方
・代表と近い距離で経営判断に関わり、経営幹部としてキャリアを伸ばしたい方

年収500万〜700万円、賞与年3回で経験をしっかり評価
日商簿記1級・2級などの資格手当で、資格を活かして収入アップを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

月次の会計データチェックから決算書・申告書作成までを担当していただきます。売上1,000万〜3億円規模の企業を中心に30社〜40社程を担当し、スキルに応じて担当を調整します。会計入力は専任部署が担当するため、決算書や申告書の作成業務に専念できる環境です。税務相談への対応や年末調整・確定申告などの季節業務のチェックも担当いただきます。経験と資格を活かして、上のポジションを目指せる環境です。

月次会計データチェックから決算書・申告書作成までを担当をお任せ致します。
売上1,000万～3億円規模の企業が中心ですが、
10億円以上の会社も含め、30社～40社程を担当頂き、スキルに応じて調整します。

窓口担当者は別にいるため、基本的には社内でのお仕事になりますが、取引先様への報告業務等も一部ございます。
会計入力は専任部署が担当。決算書や申告書作成業務に専念できる環境です。

■決算書、申告書の作成業務
■窓口担当からの税務の相談対応
■顧問先からの税務の相談対応（窓口担当者が別にいるため、税務の回答中心）
■年末調整・確定申告などの季節業務のチェック作業など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先情報：品質管理部

【こんな方におすすめ】
・会計事務所での税務経験を、年収アップにつなげたい方
・簿記論・財務諸表論の合格者で、資格手当を活かしたい方
・担当社数を重ねて、キャリアアップを目指したい方