年収350万〜700万円、賞与は年2ヵ月分
福岡で事業の土台をつくり、キャリアを広げられる立ち上げポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福岡拠点の立ち上げメンバーとして、福岡エリアの企業開拓からSNSマーケティング施策の企画提案、ディレクション・進行管理までを担っていただきます。インフルエンサーを軸にしたSNSマーケティングで実績を重ねる当社の事業を、福岡から広げていくポジションです。立ち上げ期から関わることで、将来のマネジメントや上流工程へのステップアップも目指せます。

今回募集するのは、福岡拠点立ち上げメンバーです。
これから福岡でチームや仕事の流れをつくっていく側として入っていただきます。

入社後は、ご経験や強みに応じて、主に以下のような業務をお任せしていきます。

【1. 福岡エリアでの営業・接点づくり】
・福岡エリアの企業リサーチ
・見込み顧客へのアプローチ
・初回商談やヒアリング
・クライアント課題の整理
・提案機会の創出
・福岡でのネットワークづくり

【2. SNSマーケティング施策の企画提案】
・クライアント課題に応じたSNS施策の企画
・インフルエンサー活用案の立案
・SNSアカウントの運用改善提案
・競合や市場のリサーチ
・企画資料の作成
・提案内容のブラッシュアップ

【3. ディレクション・進行管理】
・クライアントとの定例コミュニケーション
・案件全体の進行管理
・制作メンバーや関係者との調整
・投稿スケジュールや納品管理
・撮影やコンテンツ制作のディレクション
・施策実行時の細かなハンドリング

【4. 数値確認と改善提案】
・投稿数値、施策数値の確認
・レポート整理
・改善仮説の立案
・次回施策の提案
・うまくいった要因、伸びなかった要因の言語化

【5. 福岡拠点立ち上げに伴う仕組みづくり】
・立ち上げ期のオペレーション整備
・福岡での採用活動への協力
・インターン受け入れ時の体制づくり
・現場で必要なルールや流れの整理
・東京本社との連携設計

【6. 東京案件への関与】
・福岡案件だけでなく、東京本社案件の一部支援
・リサーチ、企画、ディレクションの一部担当
・必要に応じた既存案件の運用サポート
・本社側で蓄積している知見の吸収と展開

最初から全部を一人で担うわけではありませんが、
立ち上げフェーズだからこそ、役割を固定しすぎず、必要なことを拾いながら幅広く関わっていただく想定です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年収アップと昇給を含めたキャリアアップを目指したい方
・職種経験を活かし、立ち上げから事業づくりに関わりたい方
・福岡で営業とディレクションの両方の力を伸ばしたい方

AIを使いこなして、集客と成果を自分の手で伸ばせる。
昇給は半期に一度、賞与も年2回。実績がそのまま待遇に返ってきます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社メディアの集客とコンバージョンを、AIを活用しながら手を動かして伸ばす仕事です。SEO施策の企画・実行（キーワード設計、記事・エリアページ制作、内部改善）、Google広告などのWeb広告の入稿・運用・改善、GA4での数値モニタリングと改善仮説の立案を担当します。ChatGPTやClaudeなどを使ったコンテンツ制作や作業の自動化にも取り組みます。責任者の横について戦略から現場改善まで学び、半年から1年後には施策を一気通貫で任される立場を目指せます。

自社メディアの集客とコンバージョンを、AIをフル活用しながら手を動かして伸ばす仕事です。

▍主な業務内容
◉SEO施策の企画・実行（キーワード設計、記事・エリアページ制作、内部改善）
◉Web広告（Google広告など）の入稿・運用・改善
◉GA4等での数値モニタリングとレポート、改善仮説の立案
◉LP・サイトの新規立ち上げ、および文言・デザインの改善／A/Bテスト
◉ChatGPT・Claude・Gemini等のAIを活用したコンテンツ制作・データ分析・作業自動化
◉画像・クリエイティブまわりのディレクション、素材管理
◉その他、展示会・ウェビナー等イベントの企画・運営など

経営層・エンジニア・営業・採用チームとも連携しながら進めるポジションです。
あなたのアイデアが、そのまま会社のマーケティング・PR戦略になります。

【入社後の研修・育成体制】
■募集背景
現状は責任者が戦略から現場改善まで一手に担っているため、ここを引き継ぎ、ゆくゆくは運用を任せられる方を育てたいポジションです。

◉座学（2週間程度）
・不動産業界の基礎知識
・当社および独自保証サービスの理解

◉～3ヶ月：会社・サービス・チームを知る期間。
マーケティング責任者が真横についてイチから指導するので、すべてを一人でできる必要はありません。

◉半年～1年後
施策の立案から運用まで一気通貫で自走した推進を期待しています（マーケティング責任者・管理部門と連携）

全社での男女比はぴったり半々です（2026年4月1日現在）。
20代後半がボリュームゾーンとなっており、業務時間以外も交流している方もいらっしゃいます。

【こんな方におすすめ】
・AIを使って成果を何倍にも伸ばしたい方
・数字で課題を証明しながら市場価値の高いマーケターを目指したい方
・Webマーケティングの実務経験を、より上のポジションにつなげたい方

タレントブランドのPR経験を、年収アップにつなげませんか
ブランド人気の拡大を担う、専門性を活かせるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

タレントプロデュースブランドの広報・PR業務を担当していただきます。撮影現場のサポートやコーディネート準備、POPUPストアでの店頭対応、SNS（Instagram・TikTokなど）の運用、インスタライブの運営補助、モデル着用画像の選定・管理などを行います。複数のブランドを担当する可能性もあり、アパレルブランドでのプレス経験（1年以上）を活かして、キャリアの幅を広げられます。賞与は年2回（最大4ヵ月分）、昇給制度もあり、経験を考慮して給与を決定します。

▼業務内容
・撮影現場でのサポートおよびコーディネート準備
・POPUPストアでの店頭対応
・SNSアカウントの運用（Instagram及びTikTok等）
・インスタライブの運営補助（進行や撮影サポートなど）
・モデル着用画像の選定・管理
・その他、広報・プレス業務に関するサポート全般 など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

年齢も経験も様々なメンバーで構成されています。会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーが揃っています。
雇用形態に関わらずフラットで自由度の高い組織で、担当業務を超えた意見が活発に飛び交い、業務間の壁もありません。

【こんな方におすすめ】
・アパレルブランドでのプレス経験を、年収アップにつなげたい方
・ブランドのSNS運用や店頭PRに専門性を持って関わりたい方
・複数のブランドで広報としての経験を積みたい方

年収500万円〜800万円、年2回の賞与と半期達成手当でしっかり報われる
営業経験を活かし、チームリーダーとして上のポジションを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はデジタルマーケティング支援を軸に、クライアントの課題解決に取り組んできました。事業拡大に伴い営業組織が広がっているため、プレイヤーとして成果を出しながら、メンバーの育成と営業プロセスの改善を担うチームリーダーを募集します。主な仕事は、新規・既存顧客への提案営業（リード獲得から商談、受注まで）、顧客課題の整理と提案設計、提案資料の作成とプレゼンテーションです。広告運用・制作・分析チームと連携し、Google、Yahoo!、LINE、X、Instagram、Facebookなど主要媒体を組み合わせた提案を行います。チームリーダーとしては、メンバーの商談同席やフィードバック、営業KPIの設計と進捗管理、ロープレの設計、SFA/CRMを活用した営業フローの改善にも取り組みます。

当社はデジタルマーケティング支援を軸に、クライアントの課題解決に向き合ってきました。
事業拡大に伴い、営業組織の人数・案件数ともに増加しており、
今後は「個の営業力」だけでなく、チームとして成果を再現できる組織づくりが必要になっています。
そこで今回、プレイヤーとして成果を出しながら、メンバー育成・営業プロセス改善を担うチームリーダーを募集します。

大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、
個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。

当社は、インターネット広告領域においてはほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、
それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

具体的な業務内容
■ 営業（プレイヤー業務）
新規顧客への提案営業（リード獲得〜商談〜受注）
既存顧客への提案（アップセル／クロスセル）
顧客課題の整理、提案設計
提案資料作成、プレゼンテーション
広告運用・制作・分析チームとの連携

■ チームリーダー業務
メンバーの商談同席・フィードバック
営業KPI設計・進捗管理
ナレッジ共有・ロープレ設計
営業フロー改善（SFA/CRM活用含む）
目標達成に向けたチームマネジメント

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名
・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名
・大阪支社：営業6名・営業事務1名
・海外（ベトナム）：広告入稿：5名

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・WEB広告の営業経験を年収アップにつなげたい方
・チームをまとめながら営業成果を伸ばしたい方
・複数の広告媒体を扱う提案力を身につけたい方

年収400万円〜600万円、業績賞与と昇給で上を目指せる
大手上場企業の広報・採用戦略に、ゼロから関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の広報・採用ブランディングの課題を、ゼロベースで抽出し、課題に合う手法（Web、動画、パンフレットなど）を組み合わせたプロモーション全体を統括していただきます。営業と連携して顧客の採用課題をヒアリングし、企画書・デザイン案・仕様書を作成、プレゼンテーションを行います。受注後は進行管理や外部パートナーのマネジメントまで担い、自身で手を動かすのではなくディレクションに特化した役割です。JAL、資生堂、三井不動産、パナソニックなど、日本を代表する企業の案件に直取引で携わることができます。

決まったものをつくるのではなく、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの課題をゼロベースで抽出し、
課題起点で最適な手法（Web、動画、パンフレット等）を組み合わせたプロモーション全体を統括していただきます。
自身で手を動かすのではなく、ディレクションに特化していただきます。

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◆具体的な業務内容?
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・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング
・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施
・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理）
・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント

一般的にディレクターは進行管理に特化するケースが多い一方で、
当社ではプランニングから実行、納品まで一貫して担える体制が整っています。
そのため、全体設計から戦略的に考え抜いた提案が可能であり、業界内でも提案クオリティの高さに定評があります。

また、提案力のばらつきが少なく、大手広告代理店とのコンペにおいても高い勝率（約65〜70％）を誇っています。
これは、少数精鋭のディレクター陣による高い専門性と再現性のある提案力の表れです。

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◆主な取引先?
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JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等

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◆このポジションのやりがい?
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・大手企業への影響力と裁量：
JAL、パナソニック、サントリー、日立製作所など、社会的に影響力の大きい日本を代表する
ナショナルクライアントの広報・採用戦略に深く関わり、スケールの大きな仕事を手掛けることができます。

・手段を問わない本質的な企画力とディレクション力の獲得：
特定の媒体に縛られることなく、WEB・動画・紙など最適なクリエイティブを横断的に提案・形にするため、
上流の構想力から外部パートナーを巻き込む高度なマネジメント力まで、市場価値の高いスキルが身につきます。

東京ディレクション課は約10名、大阪は7名で構成されており、出版社出身のメンバーや、デザイナー出身でディレクション・営業経験も持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・大手企業の広報や採用の仕事に、企画から関わりたい方
・ディレクターとして年収アップやキャリアアップを目指したい方
・Web・動画・紙媒体など、制作経験を企画力として活かしたい方

年収300万〜540万円、能力に応じた昇給と年2回の賞与で収入アップを目指せる
お客様のビジネス成長に直接関われるディレクターとして、キャリアの幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先の執務室に常駐し、Webサイトの運用における進行管理やディレクション業務を担当します。スキルのある方にはデータ分析やサイト制作の戦略立案も任せられ、経験を積むほど担当範囲とポジションの選択肢が広がります。マネジメント職やスペシャリスト職など、ご自身の志向に合わせた上のキャリアを描けるのも魅力です。

クライアントのWebサイト運用における進行管理やディレクション業務を行います。お客様先（執務室内）に常駐し、Webサイトの運用業務をメインに担当いただきますが、スキルがある方にはデータ分析やサイト制作の戦略立案などもお任せいたします。

【主な業務内容】
・案件依頼受領、スケジュール調整、ミーティングなどクライアントとのコミュニケーション全般
・ワイヤーフレーム作成、案件スケジュール作成
・制作スタッフ（エンジニア、デザイナー）のアサイン
・制作ディレクション（案件進捗管理）
・制作スタッフとのクリエイティブすり合わせ
・効果測定＆フォロー

東京本社と大阪オフィス、仙台オフィスにそれぞれ担当スタッフが別れているため、デザイナー、フロントエンドエンジニアとともにオンラインによるコミュニケーションで基本タスクを進めていただきます。

約30名が所属しており、そのうちディレクターは計10名です。平均年齢は32歳です。

【こんな方におすすめ】
・Webディレクションの経験を活かし、年収アップを目指したい方
・データ分析や戦略立案など、担当領域を広げたい方
・マネジメント職へのステップアップを考えている方

年功序列なし、成果で昇給を目指せる環境です
Web・グラフィック・UI/UXの経験を活かし、年収アップを狙えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Webサイト、広告、ポスター、ロゴなど、幅広いデザイン業務をお任せします。公式サイトの制作や素材作成、UI/UXの改善に加え、ロゴや名刺、チラシ、ポスター、ノベルティグッズの企画、店舗やブースのデザインまで担当していただきます。ディレクターと連携し、パートナー企業への発注も行います。年収は330万円〜800万円で、年2回の賞与もあり、経験と成果に応じた処遇を目指せます。Photoshop、Illustrator、XD、Figmaのいずれかの実務経験があれば、業界未経験でも応募できます。

Webサイト、広告、ポスター、ロゴ制作など、多岐にわたるデザイン業務をお任せします。

■ 具体的な業務
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Web・UIデザイン
・公式サイトの制作
・素材作成
・外部業者への発注管理
・UI／UXの改善

グラフィックデザイン
・ロゴや名刺の作成
・チラシ、ポスター制作
・ノベルティグッズの企画
・店舗やブースのデザイン

チームでの制作
・ディレクターとの連携
・パートナー企業への発注

「今、何ができるか」を最大限に評価します。

業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・デザインの実務経験を活かし、年収アップを目指したい方
・成果を正当に評価される環境で昇給を狙いたい方
・Web・紙媒体を横断してデザインの幅を広げたい方

ランクアップごとに月給約5万円UP、1年目で年収450万円以上も可能
SNS運用のプロとして、複数クライアントを統括できるキャリアへ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業のコンセプト設計からSNS投稿の企画、動画台本、撮影ディレクション、効果測定まで一貫して担当します。評価はランク制度（C→B→A）で、スキル習熟度に応じて月給ベースが上がる仕組みです。1年目で年収450万円以上、2年目で年収700万円以上も可能で、さらに上を目指せば年収1000万円も射程圏内です。将来はチームリーダーへのステップアップや、企業ブランディングスコアリングアプリなど新規プロダクトの企画にも携われます。

【SNS企画を一貫担当】
◎企業の魅力を引き出す戦略設計から、撮影ディレクション・ブランディング提案まで、ブランディングマーケティングの企画運用

具体的には
◆クライアント企業のコンセプト設計・世界観づくり
◆SNS投稿の企画立案・動画台本の作成
◆撮影ディレクション（現場での構成指示・進行管理）
◆提携クリエイターへの編集指示・品質チェック
◆効果測定・改善提案・クライアントへの報告

「この社長・社員をどうキャラづけするか」まで踏み込むのが当社流です！

入社後の流れ
▼最初の3ヶ月
SNSマーケティングの基礎を座学で学びつつ、
先輩の撮影や企画会議に同席。
マンツーマン指導で現場感覚をインストールします。
▼3～6ヶ月
担当クライアントを持ち、
コンセプト設計～投稿管理までを実践。
前向きなチャレンジを歓迎する風土があり、
トライ＆エラーで成長できる会社です◎
▼7ヶ月目～
ランク制度で評価スタート！
スキル習熟度に応じて「C→B→A」とランクアップ。
生み出す価値が大きくなるほど収入も上がります。

＼POINT／
◎ランクアップごとに月給ベースが約5万円UP
◎1年目で年収450万円以上、2年目で年収700万円以上も可能
◎さらに上を目指すなら年収1000万円も射程圏内！

【こんな方におすすめ】
・未経験からマーケティングの専門職として収入を伸ばしたい方
・年収アップとキャリアアップを両立したい方
・SNS運用やブランディングの仕事に興味がある方

年商60億円規模の自社サービスで、事業リーダー候補としてキャリアを広げられます
年収400万〜450万円に加え、年2回の賞与と年1回の給料査定で処遇の伸びも目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年商60億円規模へと成長した自社サービスの運営業務とマーケティング施策を、企画から実行まで幅広く担当します。KPIの策定や運用、データ分析に基づく改善アクションを自ら回し、数値の成果がそのまま事業の伸びにつながる手応えを得られるポジションです。将来的には事業部を牽引するリーダー・マネージャーとして、数値管理や組織づくりにもかかわっていただきます。開発チームや他部署、パートナー企業との折衝・進行管理も担い、事業全体を動かす役割を任せます。

【仕事内容】
【年商60億円規模／事業リーダー候補】運営×マーケティングでサービス成長を牽引するコアメンバー

年商60億円規模へと成長した自社サービスのさらなる拡大に向け、運営業務およびマーケティング施策の企画・実行を幅広くお任せします。

将来的には事業部を牽引するリーダー・マネージャーとして、数値管理や組織作りにもコミットしていただく「重要ポジション」での採用です。主体的に事業を動かしたい精鋭の仲間を求めています。

■ 具体的な業務内容
サービス運営・業務改善
ユーザー体験（CX）向上のための企画立案・改善
マーケティング・数値分析
KPIの策定・運用およびデータ分析に基づく改善アクション
プロジェクトマネジメント
開発チームや他部署、パートナー企業との折衝・進行管理

【こんな方におすすめ】
・事業の数字を伸ばして、リーダー・マネージャーを目指したい方
・Webサービスの実務経験を活かし、年収アップを狙いたい方
・KPIをもとに課題を見つけて施策を回してきた方

年収351万円〜801万円、年俸制で成果を収入に反映できる
不動産広告のトップ企業で、上のポジションを目指せるキャリア

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業60年以上の不動産広告の大手総合広告会社で、マンションデベロッパーを中心としたクライアントの広告戦略づくりに一貫して携わっていただきます。デベロッパーの担当者との商談で案件の全体像をつかみ、クリエイターやマーケッターと共に『誰に何をどう伝えるか』という広告設計の段階から参加します。プレゼン、受注後のディレクション、広告効果の分析まで一連の流れを担当し、TVCM・新聞・雑誌・WEB広告など幅広い提案経験を積めます。年俸制で、経験や能力を考慮した優遇制度と決算賞与の検討もあり、実績がそのまま待遇に反映されやすい環境です。

【仕事内容】
60年以上にわたり不動産に特化した広告事業を展開してきた同社にて、
マンションデベロッパーを中心としたクライアントの広告戦略の企画提案から効果検証に至るまで、一貫して携わって頂きます。

＜具体的な業務内容＞
デベロッパーの広告担当者と商談を行い案件の概要を把握した上で、
クリエイターやマーケッターと共に『誰に何をどのように伝えるか』という広告設計から参加し、
プレゼン及び受注後のディレクション、フォロー、広告効果分析まで一連の流れをご担当いただきます。

※課題に応じたTVCM/新聞/雑誌/中吊り/WEB広告等の幅広い提案活動を通し、広告企画/プレゼン/ディレクション力を習得する事が可能です。

アカウントマネジメント西日本本部　九州営業部

【こんな方におすすめ】
・広告営業の経験を活かし、年収のさらなる向上を目指したい方
・提案力・ディレクション力を磨き、将来はリーダーを目指したい方
・不動産広告の専門性を身につけ、キャリアの幅を広げたい方