年収750万円〜900万円を目指せる、所長候補のポジションです
資格取得奨励金や資格手当で、1級土木施工管理技士の経験を収入とキャリアに直結できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共案件の土木施工管理として、宅地造成・擁壁・外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事まで、元請として幅広く担当していただきます。担当作業所では安全管理・品質管理・工程管理・原価管理を行い、施主や近隣住民への進捗報告、協力業者の選定や作業指示・監督も任せます。管理監督者としての採用で役職手当が支給され、昇給は年1回、賞与は年2回(2022年度実績6ヶ月分)です。所長補佐から始め、下請施工での所長経験を経て、複数現場を束ねる所長を目指せます。

■業務内容
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、
道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。

■業務詳細
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など）
・協力業者の選定、作業内容指示・監督

■IT導入・働き方改革
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。
国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ・コンストラクション）」を推進しており、
当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、
知識習得や技術知見の習得に励んでおります。
また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。

■就業環境
平均残業時間は35時間。
案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます。
（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）

■キャリア
所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。
所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

【その他の勤務地】
埼玉県所沢市

【こんな方におすすめ】
・1級土木施工管理技士の資格を収入アップにつなげたい方
・公共案件で元請の現場責任者として経験を積みたい方
・所長として複数現場と人材育成を担う次のステップを目指したい方