施工|株式会社増岡組|土木施工管理|正社員|#391097の求人一覧

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土木施工管理|年収500万〜800万円・資格を活かせる正社員

年収500万〜800万円で、土木施工管理のキャリアを積めます
資格手当や地域手当があり、1級・2級土木施工管理技士の資格を活かせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業110年以上の会社で、道路や橋梁などの土木工事の施工管理をお任せします。工程・品質・原価・安全の各管理を担当し、着工から竣工までの現場管理に集中できる体制です。積算は別部門が担当するため、事前の積算業務を抱える必要はありません。昨年度の賞与は5ヶ月分の実績があり、年収アップを目指せる環境です。iPadで写真や図面を管理するSiteBoxを使い、業務の負担軽減も図っています。現場は基本的に2〜3人のチーム体制で担当します。

土木工事に関する施工管理として、以下の各種管理業務をお任せいたします。
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・受注比率は官公省庁(国、県、市)9割、民間1割です。
・手掛けるのは道路、橋梁が多いです。
・i-padにてSiteBox(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用し、i-padで写真撮影を行い業務工数負担の軽減を図っています。
◎弊社では「積算部」が別部門として独立しています。そのため、施工管理担当者は事前の積算業務などを抱え込む必要がなく、「実際に現場が始まるところからのスタート(着工〜竣工までの現場管理)」となります。
【現場の人数】
案件の規模にもよりますが、基本的に1現場あたり「2人〜3人」のチーム体制で担当します。
【圧倒的な働きやすさ】
独自のネットワークを構築しており、現場に入ってくる職人さんや業者さんは「毎回同じ(顔見知りの)業者さん」になることが基本です。
その為、施工管理の最大のストレスである「初めての職人さんとの関係構築」や「言うことを聞いてくれない」といった悩みが激減します。「気心の知れた専属に近い職人さんと、阿吽の呼吸で現場を進められる」点は、他社にはない圧倒的な強みです。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の実務経験があり、年収アップを目指したい方
・1級・2級土木施工管理技士の資格を活かしたい方
・将来はより上のポジションを目指したい方

拠点 施工|株式会社増岡組|土木施工管理|正社員|#391097

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