施工|株式会社増岡組|建築施工管理|正社員|#391082の求人一覧
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建築施工管理|年収500万〜800万円・昨年度賞与5ヶ月分の資格活かせる求人
年収500万円〜800万円、賞与は年2回で昨年度は5ヶ月分
1級・2級建築施工管理技士の資格を活かし、キャリアアップを目指せる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建築工事の施工管理として、工程・品質・原価・安全の各管理をお任せします。新築が8割、改修が2割で、病院・事務所・共同住宅など民間案件が中心です。積算は別部門が担当するため、着工から竣工までの現場管理に集中できます。1現場あたり3人〜5人のチームで担当し、資格手当や地域手当など資格を評価する制度も整っています。実務経験を積みながら、上のポジションを目指せる環境です。
建築工事に関する施工管理として、各種管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)をお任せいたします。
施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。
民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。
現場へは直行直帰が可能です。
i-padにて蔵衛門(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用しi-padで写真撮影し業務工数負担の軽減を行うなど工夫しております。
◎弊社では「積算部」が別部門として独立しています。そのため、施工管理担当者は事前の積算業務などを抱え込む必要がなく、「実際に現場が始まるところからのスタート(着工〜竣工までの現場管理)」となります。
【現場の人数】
案件の規模にもよりますが、基本的に1現場あたり「3人〜5人」のチーム体制で担当します。
【圧倒的な働きやすさ】
独自のネットワークを構築しており、現場に入ってくる職人さんや業者さんは「毎回同じ(顔見知りの)業者さん」になることが基本です。
その為、施工管理の最大のストレスである「初めての職人さんとの関係構築」や「言うことを聞いてくれない」といった悩みが激減します。「気心の知れた専属に近い職人さんと、阿吽の呼吸で現場を進められる」点は、他社にはない圧倒的な強みです。
【その他の勤務地】
大阪府大阪市、広島県広島市
【こんな方におすすめ】
・施工管理の実務経験があり、年収アップを目指したい方
・1級・2級建築施工管理技士の資格を活かしたい方
・RC・S構造の施工管理経験を次のキャリアにつなげたい方
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