年収500万〜700万円、賞与年2回で報酬面を重視したい方に
資格取得を応援する風土で、施工管理のスキルと年収の両方を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブランドを中心に、住関連ビジネスを総合的に扱う当社で、新築注文住宅(木造・S造・RC造)の施工管理をお任せします。資格支援制度が充実しており、取得しやすい環境です。会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張り次第で主任、係長へとステップアップを目指せます(例：2〜3年で主任、3〜4年で係長)。各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただき、お客様や営業・設計の声を現場に反映させながら質の高い住まいづくりを進めます。

「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、
新築注文住宅（木造・S造・RC造）の施工管理をお任せします。
現場は勤務地周辺中心のため、転居を伴う転勤なし！出張・夜勤も一切ないため、働き方を改善したい方におすすめ！
お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまでご担当いただきます。
現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指します。
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し、多方面のアイディアからアプローチできます。
・降りてきた案件を施工するだけでなく、設計担当と一緒に2人3脚でお客様に向き合い、提案をしていくことができます。
・資格取得を応援する風土ですので、資格支援制度が充実しており、取得しやすい環境です。
手に職を付けてスキルアップできる環境です。
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例：2～3年で主任、3～4年で係長
■業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・施工管理の資格を活かして年収アップを目指したい方
・手に職を付けてスキルアップしたい方
・自分の頑張りで上のポジションを目指したい方